業界
コンサル、飲食、教育
採用実績
2023年度 新卒2名
チアキャリアを使用した感想
企業のブランド力やネームバリューではなく、自身の働きがい・やりがい・成長を重視して就職活動を行っているような働く意欲の高い学生の登録が多い印象です。
チアキャリアでどのような人物が採用できたか
弊社のカルチャーやビジョンマッチするベンチャー志向の高い学生を採用することができました。
採用成功の秘訣
自然応募はコツコツと会社情報の更新やタイムラインの更新などを行うこと。
スカウトメールは1人1人丁寧に送ること。
スカウトメールは1人1人丁寧に送ること。
採用で工夫したポイント
応募数を増やすことよりも、応募してくれた学生に対して1人1人としっかり向き合い、内定承諾率を上げること。
