業界
コンサル、人材
採用実績
2023年度 新卒2名
チアキャリアを使用した感想
CheerCareerを知ったきっかけは、学生から教えてもらったのがキッカケです。
ファーストコンタクトの時から、平塚様の対応が迅速かつ的確で感動しました。
サービス内容ですが、非常にシンプルで使いやすかったのと、ベンチャー志向の学生に特化しているだけあって、実際にお会いしても成長意欲とチャレンジ精神に溢れた学生が多いイメージを持ちました。
使い始めて1年経っていませんが、7名内定に繋がったのも上記のような学生が多かったのが理由だと思っています。
ファーストコンタクトの時から、平塚様の対応が迅速かつ的確で感動しました。
サービス内容ですが、非常にシンプルで使いやすかったのと、ベンチャー志向の学生に特化しているだけあって、実際にお会いしても成長意欲とチャレンジ精神に溢れた学生が多いイメージを持ちました。
使い始めて1年経っていませんが、7名内定に繋がったのも上記のような学生が多かったのが理由だと思っています。
チアキャリアでどのような人物が採用できたか
実際に入社が決まっている学生2名の共通点は、「成長意欲が高く、若いうちから裁量のある仕事をしたいという気持ちが強い」、そして「自身の成長だけでなく、チームの成果を大事に考え行動できる」、この2点です。
入社に繋がらなかった学生も含め、総じて感じたことは、知識・スキル・経験より人間力で勝負している学生が多いということと、全体的にフットワークが軽いというか、FutureOneからの案内に対するレスポンスが早かったのが印象的でした。
入社に繋がらなかった学生も含め、総じて感じたことは、知識・スキル・経験より人間力で勝負している学生が多いということと、全体的にフットワークが軽いというか、FutureOneからの案内に対するレスポンスが早かったのが印象的でした。
