チアキャリアを使用した感想
4期目のirodasですが、ベンチャー思考の強い学生様との接触を多く測ることができるので、親和性が高いと感じています。
コミュニケーション力・視座・成長意欲が圧倒的に高い、まさにirodasが求めていた学生が採用できました。人への思いが強く「夢とか希望を持った人を増やしたい」というビジョンを実現するために入社を決めてくれました。
チアキャリアでどのような人物が採用できたか
新卒:irodasのビジョン・カルチャーマッチしている学生を採用することに成功しました。彼自身、もともと他社大手人材業界から内定を持っていたのですが、人への思いが強く「夢とか希望を持った人を増やしたい」というビジョンを実現するために入社を決めてくれました。
中途:金融業界で1000人の営業マンのうち5%の人が選ばれたことのあるスーパー営業マンが入社してくれました。