チアキャリアを使用した感想
ベンチャーに興味関心の高い行動的な学生と多数出会えました。
上位校の登録者も多く、ウィンキューブホールディングスの求める学生像と非常にマッチしています。
チアキャリアでどのような人物が採用できたか
上昇志向、向上心があり行動的な方が多数だった印象です。
採用成功の秘訣
マーケティング企業らしくTOP画像はこだわっています。
また学生の目に留まりやすくなるよう、タイムラインを頻回更新するなどの工夫も取り入れています。
採用で工夫したポイント
例年通り、マッチングを重視した教育育成型の選考で
よりウィンキューブホールディングスに合う学生と出会えたと感じています。