業界
コンサル、人材
採用実績
2023年度 新卒2名
チアキャリアを使用した感想
当社はカルチャーフィットを重視して採用活動を行っております。
そのため、まず大前提としてベンチャースピリットを持った学生が多くいる就活サイトを利用する必要がありました。
そんな時に、パッションナビ（現：CheerCareer）さんを利用させて頂き、ベンチャー志向の学生が多くいることに大変感動したのを覚えております。
また、情熱フェスタも活用する事で直接学生と出会え、より当社の求める学生を採用することができました。
エントリー数よりも人材の質を重視している当社にとって、非常に満足のいく結果となりました。
そのため、まず大前提としてベンチャースピリットを持った学生が多くいる就活サイトを利用する必要がありました。
そんな時に、パッションナビ（現：CheerCareer）さんを利用させて頂き、ベンチャー志向の学生が多くいることに大変感動したのを覚えております。
また、情熱フェスタも活用する事で直接学生と出会え、より当社の求める学生を採用することができました。
エントリー数よりも人材の質を重視している当社にとって、非常に満足のいく結果となりました。
チアキャリアでどのような人物が採用できたか
ベンチャー志向の学生やディールのカルチャーにフィットした学生を採用できました。
当社の新卒採用は、年々エントリー数が増加し、
特に2020年卒の倍率は非常に高く、学生のレベルも非常に上がっている中でも、パッションナビ（現：CheerCareer）さん経由での2020卒内定者は3名中、1名が決まりました。
2019年卒：2名（内定者）
当社の新卒採用は、年々エントリー数が増加し、
特に2020年卒の倍率は非常に高く、学生のレベルも非常に上がっている中でも、パッションナビ（現：CheerCareer）さん経由での2020卒内定者は3名中、1名が決まりました。
2019年卒：2名（内定者）
