■トークセッションルール 1. リアルタイムにどんどんチャットで質問を投げかけよう！ 2. ラフにキャリアを考え、学ぶという中で学生目線の悩みや考えを思いっきりぶつけよう！ 3. オンラインだからこそよりフランクに！みんなで盛り上がろう ■内容 ・コロナの影響で再び注目される“ゼネラリスト”とは ・“市場価値”という曖昧な評価は何から生まれているのか ・攻めの企業と攻めのキャリア、今後世界はこう変わる 今回は「ゼネラリストになれる人は特別な才能がある」という偏見をぶっ壊します。 何でもぶっちゃけの質疑応答や就職活動への不安や悩みの相談も受け付けます！ ■こんな方にオススメ ・「オールラウンダー」「ゼネラリスト」「何でも屋」という役割に興味のある方 ・これからの時代に求められる人材と今から出来ることについて知りたい方 ・ベンチャー企業で本当に市場価値を上げる方法を知りたい方 ・人材業界、人事の視点から見るこれからの時代に強い企業の見極め方を知りたい方 ■スピーカー ー・西尾 輝・ー 株式会社Cheer ゼネラリスト（人事、CA、マーケ、企画） 27歳6社目。 草津温泉の旅館からキャリアをスタートし、大学進学後に起業。 大手人材会社の経営企画室、Web広告ベンチャーの人事、 エンタメベンチャーの人事・労務、教育を経てCheerのゼネラリストへ。 ー・鈴木瑞己・ー 株式会社Cheer ゼネラリスト（CS、デザイナー、動画編集、人事、法務） 24歳1社目。 大学中退してアイ・パッションに入社。営業からバックオフィス、 自社インターンの企画を経て当社初のカスタマーサクセス部門の立ち上げ。 現在はCS統括の他に法務、デザイナー、人事もこなすゼネラリスト。