株式会社ヘルスベイシス
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新卒
【22卒】メガベンチャー出身の役員との少人数制座談会
説明会内容
ヘルスベイシスは「人材 × IT、ヘルステック」に注力し、
ポートフォリオ経営を実現しているスタートアップです。

設立2年目にして前年比300%ペースで成長している会社で
今後の成長を牽引していただける人材を積極的に募集しております!

これから就職活動も本格化していく中で就職活動のサポートも含め、
座談会やキャリア面談をさせていただければと考えております!

※取締役陣が直接ご面談を致します。

【Health Basis(ヘルスベイシス)について】
当社は『テクノロジーで社会課題を解決する』をミッションに、
人材事業では多角化を進めるだけではなく、事業を通じて積み上げてきた
ナレッジやアセットからHR Techサービスの開発/提供を進めております。

ヘルスケア事業では、少子高齢化が進み世界でも課題先進国となっている日本にて、
自社サービスを通して健康寿命の延伸と障がい者と健常者の垣根を無くすことを
実現したいと考えております。

mixi、リクルート出身をはじめ、元DeNAのヘルスケアでの事業責任者など、
若く有能な人材が集まっており、常に新しいことにチャレンジしております。

スタートアップらしく自由な社風で、上司部下という関係ではなく
横並びの考えの経営スタイルですので、社歴にかかわらず裁量権を持って
業務を遂行できます。

【役員陣プロフィール】
CEO:奥秋敦史
mixi等の大手Web企業のインフラエンジニアとして、
オンプレからクラウドへのリプレイス業務や新規ゲーム開発として、
AWS周りの設計構築を牽引。

フリーランスを経て2016年起業。その法人を株式譲渡し、
現在は株式会社ヘルスベイシスの代表を務める

COO:座間慶彦
DeNAのヘルスケア事業部にて、新規事業系の取り組みを中心に推進/立ち上げを牽引
その後、事業責任者、新規事業の立ち上げ、
スタートアップ出資等を経てヘルスベイシスに参画
持ち物
筆記用具のみ

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