株式会社HIROTSUバイオサイエンス
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 株式会社HIROTSUバイオサイエンス
WEB面談 OK
新卒 2024年卒
企画・マーケティング研究、商品開発海外新規事業
【幹部候補/理系活躍】5年で1000億突破、世界初・最先端のがん検査を開発したヘルステックベンチャー
株式会社HIROTSUバイオサイエンスの特徴
POINT 1
創業5年で評価額1,000億突破、ユニコーン企業に!
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HIROTSUバイオサイエンスは、
“生物” を利用した世界最先端の<がんのリスク早期発見サービス>

「N-NOSE(エヌ・ノーズ)」を開発したバイオベンチャー企業です!

創業5年で評価額1000億突破!!ユニコーン企業の仲間入りをしました!!

◆ここまで急成長できた理由

・唯一無二のサービスを提供
・「尿一滴でがん検査」がキャッチー
・社会貢献性の高いビジネス
・海外でも注目されている
・想いを持った研究者が社長
・スピード感のある経営

海外でも高く評価いただき、
2023年1月に開催されるダボス会議で
世界80社中の1社に選ばれました。

※ダボス会議:世界有数の企業の経営者や政治家などが集まる年次総会

今後はグローバル市場に拡大してチャレンジしてまいります!!
POINT 2
多くの命を救うことができる誇れる仕事!!
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N-NOSEを広め、
早期でがんを発見することが
当たり前になることで、
大切な家族や友達の命を
救える可能性が高まります。

また私たちの技術は、
将来的にはがんだけではなく、
うつ病やアルツハイマー病など、
他の病気の発見にも応用できる可能性があります。

あなたにはこの技術を活用した新規事業の立ち上げにも
将来的には関わっていただきたいです!

当社の理念に共感し、
主体性と熱意を持って、
一緒にチャレンジを楽しめる方、大歓迎です!
POINT 3
執行役員CMO CGOは30代前半!若手が活躍できる環境!
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あなたのチャレンジ次第で、
年齢関係なく、
新規事業の提案や海外プロジェクトに関わるチャンスがあります!

・30代前半 執行役員
・2021年入社(新卒2年目) CMO直下で動くマーケター
・2022年入社(新卒1年目) 人事担当

など、若手でも十分に活躍できる環境が魅力です☆

研究、営業などそれぞれの分野のプロフェッショナルを
目指すも良し。

ジョブローテーションで各部門の概略を掴みながら、
幹部候補を目指すも良し。

あなたのキャリアを一緒に考えながら適切な部署への
配属を考えます!

HIROTSUバイオサイエンスは
仕事に本気で取り組みつつ
社内イベントはワイワイ楽しく!

去年のハロウィンパーティーでは仮装する社員も・・・!
毎年恒例、社員のお子さんも一緒に参加できるBBQ企画もあります!
事業について
“生物” を利用した世界最先端の
<がんのリスク早期発見サービス>
「N-NOSE(エヌ・ノーズ)」の開発・販売

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がんは早期発見で5年生存率が
格段に上がります。

しかし、日本人はがん検診の受診率が
先進国の中でも最低レベルです。

また、既存のがん検査では
早期発見の観点からは
不十分と言われています。

このがんの早期発見の問題を解決したのが
「N-NOSE(エヌ・ノーズ)」です。

N-NOSEは従来のがん検査とは異なり、
「生物診断」というアプローチで、
「高精度」かつ「リーズナブルな価格」の
がん検診を実現しました。

痛みもなく手軽に検査ができるため
非常に注目を集めています。

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【今後の展開】
・アフターサービスの提供
・大手薬局とのアライアンスの拡大
・新商品リリース
ー女性向けがん検診
ー世界初のペット向けがん検診など
・海外展開

【近年の実績(一部抜粋)】
・2021年10月 TVCM放映開始。

・日経新聞が実施した
2021年「NEXTユニコーン調査」で、
ヘルスケア業界として初めて、
企業価値ランキング6位にランクイン。

・2022年度岐阜大学選抜入学試験のほか、
複数の教育機関において受験問題として
「線虫の嗅覚を用いた癌検出法」が出題。

・2022年11月
「N-NOSE」利用者30万人達成。

・2022年11月17日、
世界で初めて”早期すい臓がん”の
検知を可能にした
「N-NOSE plus すい臓」を実用化。

・2022年11月22日、
若年層向け早期がん検診啓発プロジェクト
「#これ好き」開始
受検者30万人突破!線虫がん検査「N-NOSE」
受検者30万人突破!線虫がん検査「N-NOSE」

仕事内容

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■募集職種
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幹部候補
マーケティング/海外事業開発/研究開発

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■仕事内容
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世界で唯一無二の自社サービス「N-NOSE」をより早く一人でも多くの人に届けるのがミッションです。
※N-NOSE:がんのリスク早期発見サービス

海外でN-NOSEを広めるため
国内でN-NOSEの新サービスを広めるため

・研究開発
・リサーチ
・新規事業立案サポート
・戦略プランニング〜施策の実行
・顧客開拓
・継続率アップの施策実行

などを執行役員と協力して
担当いただきます!

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■HIROTSUバイオサイエンスが描く未来
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線虫を含む生物診断には
まだまだ可能性があり、
がん以外(例えば糖尿病、アルツハイマー病、うつ病など)の
病気の早期特定にも
応用できるのではないかと言われています。

さまざまな病気を、
さまざまな生物が検査し、
超早期発見する。

そんな未来は今より
希望に満ちあふれていると
思いませんか?

そして世界中から
色々な生物の研究者が集まり、
生物研究を行い、当社が中心となって、
今後の医療に役立つ結果を生み出す。

そんな未来を私達は描いています!

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■キャリアステップ
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研修期間を経た後は現場に配属。
幹部候補としてまずは役員直下で
仕事の型を身につけていただきます!

活躍次第では、
・2年目からリーダーポジション
・新規事業開発
に携われるチャンスも!!

2022年は入社5か月目で、
有志の商品企画プロジェクトに
関わるメンバーもいました。

2023年は初の海外(アメリカ)進出の年。

現地でビジネスの0→1を作る。
とても刺激的でワクワクするフェーズに
あなたも関われる可能性もあります!!

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■HIROTSUバイオサイエンスがマッチする人
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・HIROTSUバイオサイエンス
 の理念に共感する人
・自分主体で物事を進めていける人
・事業をつくること、
 ビジネスをすることに興味がある人
・20代で圧倒的に成長したい人

自分次第で得られるチャンスは無限大!!!
当社の事業を一緒につくり、盛り上げていただきたいです!!

メッセージ

「人類ががんのことを忘れる世界」

私達は本気で
この世界の実現を目指しています!!

がんになったら怖いと誰もが思う世の中、
N-NOSEを利用して早期でがんを発見し、
治すことが当たり前になったら・・・。

愛する家族や友達が、
がんで亡くなることは、
防げるのではないでしょうか。

私達のがんとの付き合い方も
大いに変わると言えるでしょう。

今、会社は急成長フェーズを迎えています。
2023年は第二創業期元年です。

当社が新卒募集を行うのは
将来的に会社の中核を担う
幹部候補となる学生と出会いたいから。

当社の執行役員CMO/CGOは
30代前半です。

あなた次第で20代で重要ポジションに
就任することは十分可能です!
※文理は問いません

意識しないとあっという間に
過ぎてしまう20代。

あなたはどう過ごしますか?

・変わり映えのない平凡な毎日を過ごすのか
・刺激的で1分1秒ワクワクする毎日を過ごすのか

当社の社是は ”「常識」の先を行く"

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20代をグローバル視点で
本気でチャレンジしたい
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このような生き方をしたい人と
私たちは仲間になりたいと思っています。

枠にはまらず、
個性を活かして、
存分に突き抜けて。

”常識の先を行く”
期待の新人の登場を楽しみにしています!

当社の想いに共感する学生さんは
ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!

「説明会情報をみる」より
候補日時の入力をお待ちしてます!

募集要項

給与・報酬
*月給
大卒21万(残業手当別)
院卒(修士)23万(残業手当別)
院卒(博士)25万(残業手当別)

※別途通勤手当あり(上限5万円/月)
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 従業員持株会制度
◇ N-NOSE社員割引制度
◇ ストックオプション付与制度(実績に応じて)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4-1 
ニューオータニガーデンコート22階
丸の内線赤坂見附駅1b出口徒歩1分

・HBS東京検査センター   
(東京都日野市)
・HBS松山検査センター   
(愛媛県松山市)
・湘南R&Dセンター    
(神奈川県藤沢市)
・福岡R&Dセンター    
(福岡県福岡市)
勤務時間
9:00~18:00
(実働時間 8時間0分時間)

フレックスタイム制あり:
コアタイム10時~15時 
フレキシブルタイム7時~22時  
休憩時間60分

月の平均残業(所定外労働)時間
※当該職種:15時間
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
2~3名
選考フロー
人事面談、一次面接(役員)、最終面接(代表)
企業情報
企業名
株式会社HIROTSUバイオサイエンス
業種・業界
メーカー/商社/医療・福祉
社員数
97名(2022年12月1日現在)
企業HP
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。