インビジョン株式会社
+ フォロー
インビジョン株式会社
WEB面談 OK
新卒 2023年卒 2024年卒
人材業界の法人営業採用・組織コンサルインサイドセールス
【24卒】自分の人生自分次第!成長率141%の急成長HRtechベンチャーで新卒を募集します!
インビジョン株式会社の特徴
POINT 1
成長率141%!一緒に船を漕いでつくり上げるフェーズです
詳しく見る
<数字で見るインビジョン>
■総取引社数1,521社
■取引継続率93%
■成長率141%
■経営経験者比率15.4%
■女性役員率33%

「働く幸せを感じるかっこいい大人を増やす」。
その志を成し遂げるために、
教育事業にも踏み出したり、新しいプロダクトをローンチしたりと
事業を大きく成長させていく面白いフェーズです。

「裁量とか風通しってどうですか?」って聞かれることもありますが、
何かを前進させるための言動であれば、どんどこい!
どんどん自走して、前のめりに動いてほしい!

「船に乗るより、漕ぎたい人」これが採用テーマです。
POINT 2
インビジョンで働く幸せ感じている率86.4%
詳しく見る
働くかっこいい大人を増やすためにも、そもそもスタッフが働く幸せを感じてるのかってとっても大事。
数字で色々語るよりも、オフモードででるコトバって結構本質的だったりして。
(人事がコソコソ書き溜めました。笑)

「結局、己が働くかっこいい大人であれってことだと思うんです。」
「感情すらも自己決定してるよね」
「相手の気持ちを考える、じゃなくて、相手の立場になってみる。」
「本質的な人とのつながりって、ピンチの時に助け合える関係かどうか」
「結果でないと面白くなくない?」
「”お前、そういうんじゃねえんだよ!”みたいなぶつかりも、時には必要だと思うんだよ」
「誰かがつくる会社じゃなくて、皆でつくる会社がいいよね」
「人間ってやつは、つまるところ幸せのために生きてんだよな。」

もちろん働いてる中でしんどいことだってあるけど、
それも含めて「結局仕事って面白い」って思える人がインビジョンには沢山いて。最高のメンバーです。
POINT 3
新卒入社4年目で役員昇格あり
詳しく見る
戦略人事の貞光は、新卒入社4年目で女性役員に昇格!

・面白がりながら、貪欲に学び続ける視野
・経営目線で考える視座の高さ
・相手目線に立って本質的な人のつながりを大事にする忠恕力
・仕事や人生における揺るぎない意志
・人生を謳歌する生き様で、人にワクワクを感染させる力

これらが搭載していれば、間違いなくかっこいい大人。
いこうと思えば、どこまででも目指せます。
大事なのはビジネスと道徳のバランス!
事業について
代表の吉田です。
インビジョンが何屋なのかと聞かれたら、
表の顔は「企業と地域のおダシ屋」、
裏の顔は「HRテックカンパニー」こう答えてます。

「なんだいおダシ屋って?」ちょっと気になってくれた方は、
せっかくなのでコーポレートサイトを覗いていただければ分かると思います。
さて、ここでは裏の顔をお見せします。

***事業は大きく5つ***
[1]HRテック事業:採用に関わる自社プロダクトが3つ
 □HRハッカー=SaaS型の採用管理システム
 □ダシマス=採用広報メディア
 □ダシトレ=経営者・戦略人事向けに、
ゲーム感覚で学びができるツールを開発。ローンチ間近!

[2]ブランディング事業:企業そのもののブランディング、
採用に特化したブランディングどちらも◎

[3]採用マーケティング事業:検索エンジン、求人媒体、SNS、動画、採用ピッチ..
現場の意志で自由に提案設計。

[4]コンサルティング事業:強いチームを作るための採用コンサル、組織コンサル

[5]地方創生事業:地方の高校生に向けた教育「放課後起業クラブ」の運営。
ほかにも”らしさ教育”など。将来はEdtech化を構想中。

ゆくゆくは法人と個人を価値観で繋げるプラットフォーム
「働くエンタメコミュニティ」を作りたいと思っています。
当たり前の基準どこに置いてる?がキーワード。やる時はやります
当たり前の基準どこに置いてる?がキーワード。やる時はやります

仕事内容

***配属先は「セールスチーム(社内用語で”沸騰屋”)」***

■《業務内容》
インビジョンに問い合わせをしてくれた、
勃発するチーム課題にくすぶる採用担当者様の悩みを解決!
・問い合わせをくれたお客様にアプローチ!商談を設定
・採用戦略立案。商談にて採用課題をヒアリングし、課題解決のための戦略を提案。
・マーケティングチームと協力して、セミナーの開催等の施策を実行することも
採用や組織開発、ブランディングにも携われます。
自分の成長次第で、ゆくゆく「経営コンサル」「採用コンサル」に!

■《この仕事の、こんなところが面白い》
・伸び盛りベンチャーから上場企業、採用担当から経営者までまるっとお付き合い
・扱うのが無形商材なので、脳に汗かき、ガツッと提案力が搭載
・事業戦略、組織戦略の視座が手に入る(将来、経営や独立を目指している人にはもってこい)
・生きた知恵を詰め込んだ自社プロダクト「ダシトレ」、本気で世の中の企業のためになります
・インビジョンの思想を浴びて、人間力×ビジネス力が両方あがる

■《こんな人と一緒に働きたい!》
///////////////////////////////////////////////////////////////// 
船に乗りたいより、漕ぎたい人
/////////////////////////////////////////////////////////////////
・ビジョンに共感、を通り越して共鳴しちゃってる人
・節目の時にお世話になってる人にメッセージを送っちゃう人
・自分の捉え方と毎秒の選択が人生を作ってると腹落ちしてる人
・目の前のことをWHY?からよく考える人

メッセージ

”船に乗りたいより、漕ぎたい人”
これが私たちの採用の揺るぎないコンセプトです。

なぜ”船に乗りたいより、漕ぎたい人”なのか?
この理由を一言でいえば、「働く幸せを感じるかっこいい大人を増やす」
という志を本気で実現したいから。これに尽きます。

赤裸々な話、ちょっと前まではこんな応募がちょこちょこありました。
「インビジョンに入れば、働くかっこいい大人になれる気がする」
「インビジョンに入れば、働くことを楽しめそう」

インビジョンを好きになってくれる気持ちは、とっても嬉しい。
だけどこれって、本質的にはちょっと違うと思うんです。
インビジョンに入れば変われるって、ある意味環境任せな考え方。
環境が自分を変えてくれるんだっていう受身な思考じゃ、いつまでたっても変われません。
(逆に、自分が今ここで変わろうって決意したら、変わります。人生そうできてます)

私たちは、働くかっこいい大人になろうとする会社じゃなくって、
働くかっこいい大人を増やす会社。

自分の人生、100%自分次第。
もちろん人間だから、いつもスーパー前向きでいなきゃいれるなんてことはありません。
落ち込む時も含めて、人間臭い自分も受け入れながら
この生き方を体現している人って、仕事も人生も楽しんでます。

「誰かが作るチームじゃなくて、みんなで作るチームがいいよね」
ってCHROのちなさんがいつも言っているのですが、まさにそう。

だからこそ、「船に乗るより漕ぎたい」人と働きたい!
応募、心からお待ちしています〜〜!

#働くかっこいい大人を増やす
#己がかっこいい大人であれ

募集要項

給与・報酬
月給 240,000円〜(試用期間22万円〜)

*昇給・昇格あり(業績による)
*賞与あり(3ヵ月に1度) MVP賞、社長賞など
待遇・福利厚生
*服装自由(オフィスカジュアル)
*交通費支給、社会保険完備
*おダシ祭り(3ヶ月に1回のお疲れ会)
*社内図書(社員が本を持ち寄って本棚を作ってます)
*ペネ(1on1/密なコミュニケーション)
*パパママコミュニティ(子育て共感あるある)
*徳田屋(いいことしたら褒めあう文化)
*飲み会(強制ではないですよ~)
勤務地
東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F
勤務時間
フルフレックス制(月168時間)
*とはいえ、9:00〜18:00または10:00〜19:00で働く人がほとんど。
*職種によっては19〜21時に勤務終了する人が多いです。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
*年間休日128日、GW、夏季、冬季、慶弔、有給、産休・育休(実績あり)
*長期休暇が年に三回あります。
*連休の間の日も休みにしちゃう「これで連休暇」
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
3名
選考フロー
WEB応募

書類選考

WEB面談

来社面談

内定(入社日相談下さい)

インビジョンってどんな会社かもっと知りたい方は、
ぜひホームページやSNSをチェックしてみて下さい!

関連するメンバー

吉田誠吾
吉田誠吾
CEO
インビジョン株式会社CEO
ポジション:CCC(カンパニーカルチャークリエイター)
働くエンターテイメント
HRテック・HRマーケティング
働く幸せを感じるカッコイイ大人を増やす、が志
2児の父
ガソリン/焚き火、サウナ、温泉、キャンプ、離島
ものさし/面白いか、面白くないか
 #全日本仕事失敗連盟発起人

吉田誠吾のすべて
企業情報
企業名
インビジョン株式会社
業種・業界
広告・出版/コンサル/人材
社員数
41名
この会社の募集一覧へ
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。