求人を探す

説明会を探す

企業を探す

就職イベントを探す

スキルアップスクール

裁量◎ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

日本リビング保証株式会社

＋フォロー

WEB面談 OK

新卒 2024年卒

経営企画・事業企画新規事業マーケティング

【新卒2期生】”GAFA”出身者活躍中！経営企画コース※東証グロース上場/裁量◎

日本リビング保証株式会社の特徴

POINT 1

【13年連続増収】オンリーワンのサービスで業界のパイオニアに

詳しく見る

■オンリーワンにこだわり業界のパイオニアへ
日本リビング保証は、スタートアップのスピード感・風通しのよさと
大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。
2009年、当時業界初であった
住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、
電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、
サブスク型建物サービスと、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、
業界内で確固たる地位を築いています。

■右肩上がりで事業拡大中
直前5 期で売上高は 2.6 倍、
経常利益 8.5 倍に急成長。

・2018年3月マザーズ上場、
・2019年8月大阪支社立ち上げ

など、大きな事業成長を遂げています。
独自性の高いビジネスモデルが生む強固な財務基盤を活かし、
新たな領域にチャレンジできることが私たちの強みです。

POINT 2

【30代で執行役員！】GAFA出身者など優秀なメンバーが集結

詳しく見る

■優秀なメンバー
金融・不動産を中心に様々なバックグラウンドを持つ、
多様性あるメンバーが揃っています。
年齢・性別にはまったくこだわりませんが、
それぞれが”強み”を持つ、そんな優秀なメンバーが集っています。
また、登用も積極的で創業メンバー以外にも
30代前半で執行役員・部長に抜擢されています。

■フラットな組織
役員を含め、全員が「さん付け」で呼び合います。
部門を超えて、「やりたい人」に任せるカルチャーです。
杭は飛び出てナンボ、そう思っています。

■創造性と革新性
保証事業に代表される安定的なビジネスモデルの中に、
常に新たな仕組み、新たなサービスを考え続け、
とんでもないスピードで具現化していきます。
スタートアップのワクワクと、
中堅企業の安定感、その両方を享受できます。

POINT 3

【平均残業時間は18時間】積極的にチャレンジできる成長環境

詳しく見る

「成功」の反対は「失敗」ではなく、「何もしないこと」。
挑戦なくして、成功なしという考え方が根付いている社風です。
年齢や性別に関係なく、そしてご自身の領域に囚われず、
様々なことに挑戦できる環境です。

■ワークライフバランス
また、成果を出すために働く環境についても整備しています。
効率よく成果を出すことを大切に
平均の残業時間は約18時間となっており、
20時にはほぼ全員が退出しています。

成長と変化を求めるあなたの挑戦を待っています。
わたしたちはまだ成長途上。
必ずや、社会にとって必要不可欠な企業になります。
ぜひその過程をあなたの手で！

事業について

独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するWorthTech Company
-----------------------------------------------------------------------------------------------

「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」

そんな想いと共に歩みを始めた私たち日本リビング保証。

祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。

【当社のソリューション】
・Warranty×Digital
修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開

・Finance×Digital
電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発

・Operation×Digital
点検・メンテナンス・コンタクトセンター
ロジスティックス・業務効率化支援

【事業内容】
・HomeworthTech事業
住宅・不動産領域に特化し、住宅の価値を高めるという視点で開発したユニークなサービスを提供しています。
契約累計200万機器を超える住宅設備の延長保証サービス「住設あんしんサポート」をはじめ、クライアントと住宅オーナーを専用ポイントで繋ぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」、住宅オーナーが高品質な住宅を「資産」として残せるよう、複数のサービスを組み合わせて誕生した「資産価値保証プログラム」等、幅広いラインナップを展開しています。

・ExtendTech事業
住宅・不動産領域にとどまらず、暮らし全般の保証に特化した事業領域で、多くのクライアント支援に力をいれて取り組んでいます。
とりわけ近年は再生可能エネルギー領域、教育ICT領域に注力しています。
今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、価値提供の幅を拡げていきます。

-----------------------------------------------------------------------------------------------

仕事内容

【経営幹部コースについて】
代表取締役社長安達の直下、経営企画部経営企画チームでの業務を予定しています。
中長期的な企業成長の中核を担う業務を担当いただきます。

具体的には以下の業務を行っていただきます。

・中期経営計画の策定
・新規事業
・M＆A
・既存事業 R&D　
・各種プロジェクトマネジメント　等

年次に関係なく、やる気と実力があれば、積極的に仕事を任せるカルチャーの当社。
入社1年目から上場企業の経営の最前線で活躍することで、
鋭い経営感覚や総合的なビジネスのスキルを身に着けることができる環境を準備しています。

求める人物像
● 圧倒的主体性をもって業務に取り組める方
● スピード感をもって事業に取り組みたい方
● 不確実性への耐性を持ち、環境変化に柔軟に対応できる
● ロジカルシンキング、ロジカルアウトプットができる方
● 成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方)
● 既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方

メッセージ

スタートアップのスピード感・風通しのよさと
大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。

◇業界のパイオニア
2009年、当時業界初であった
住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、
電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわったサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。

◇右肩上がりで事業拡大中
直前5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長。
2018年3月マザーズ上場（現グロース市場）、2019年8月大阪支社立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。

◇安定性の高いストック型ビジネス
長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルであり、
財務基盤は強固です。

募集要項

給与・報酬

月給：24万5000円以上
※固定残業代を含む
※基本給：18万4000円以上

★金額は最終面接の結果をもとに決定

固定残業代：6万1000円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・時間外手当（固定残業代超過分）
・交通費規定支給（下限1万円/月～上限2.5万円/月）
　※1か月の交通費が1万円以下の場合（0円含む）でも1万円/月が支給されます。

【給与改定】

年1回

【業績賞与】

年1回

待遇・福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

給与改定／年1回
業績賞与／年1回
社員持株会
外部研修／IT研修
保養所／箱根
オフィスヨガ/週1回（自由参加）
扶養家族の健診補助
インフルエンザ予防接種補助
時短勤務制度／実績有
社内イベント（納会・BBQ・ミニ運動会・花見等）

勤務地

東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均20h程度

休日・休暇

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日～20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※産休・育休取得実績あり

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

2024卒業見込み学生：5名