株式会社瀬戸大同
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株式会社瀬戸大同
転職
フィールドセールスインサイドセールスカスタマーサクセス
【第二新卒】8割以上のお客様が10年以上のお付合い!モノづくり企業のベストパートナー
株式会社瀬戸大同の特徴
POINT 1
100社以上のメーカー、2万点以上の商品を取扱!
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チャレンジ【可能性の追求】
私たちの大事な価値観は、会社に使われるのではなく、
「会社を使って」夢や目標を達成し、自己実現を果たすこと。
企業理念以外の「売り方、売り先、売る物」は何を変えても良いんです!
37歳の社長を筆頭に、20代~30代の若手が中心となって
様々な目標を持ってチャレンジしています。

今では100社以上のメーカー、2万点以上の商品を取扱いながら、
新規支店開設や新規事業の立ち上げ、新規部署の設立など、可能性は無限大!
時代の変化に対応するため、若手からのアイディアを必要としています。
POINT 2
売上高23億超!常に変化を求める瀬戸大同
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チェンジ【組織改革】
時代の変化に合わせ、分業の組織体制を採用。
チームで取り組むことで、お客様への貢献度を上げながら、
各々の専門性を高めることができると同時に
”提案営業”に集中することが可能です!

創業55年のこれまでに培った実績と、
常に変化を求めるマインドで【 売上高23億超 】!

わたしたち瀬戸大同はこれからも、成長をし続けます。
POINT 3
充実の教育環境で誰よりも早い成長を目指す
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【チャンス】充実の教育環境
仕事の成果は評価に還元。年齢や社歴に左右されることも無し。
将来的には、経営に近いポジションで活躍することも可能です!
 
「ヒト」として成長するべく、教育にも注力。
2か月に1回の内定者研修に始まり、新入社員研修などで基礎力を固めます。
1か月、3か月ごとの目標を設定し、
先輩のサポートを受けながら3ヶ月後の独り立ちを目指します。
その後も営業研修や外部研修参加支援など、成長できるチャンスを整えています。

【研修事例】
・新入社員研修
・入社半年フォロー研修
・営業コミュニケーション研修
・フォロワーシップ研修
・リーダー研修
・管理職研修
・外部の研修や検定受験、講座受講の支援(費用は会社負担)

・メンター制度
新入社員には、入社3年程の先輩が教育係となりサポート。

・キャリアコンサルティング制度
半年に一度の面談により、希望や適性を考慮し配置転換も可能。
事業について
「モノづくりのベストパートナー」

■何やってる?
自動車・食品・医療など様々な業界の生産ライン部品、
消耗品、工場用品などを納品したり
モノづくりの環境をより良くするご提案をし、課題を一緒に解決しています。

■特徴は?
お客様の一番近くで寄り添い力になる「ベストパートナー」を有言実行
事務所を取引先の30分圏内に設け「すぐとんでいける!」
そんな姿勢を大切に、お客様と共に成長を続ける会社です。
 
100社以上のメーカー、20000点以上の商品を取扱い、
どんな商品でも世界中から取り寄せ可能。
お客様の幅広いニーズにお応え可能です。
 
「モノづくりのベストパートナー」として
「どうしたら貢献できるか」を常に考え、
誠実で頼れる相談相手であるべく日々努力。
「これが必要だから」ではなく
「あなたが提案してくれたから」という信頼を重ね、
8割以上のお客様が10年以上のお付合いになります。
 
■お客様
・アイシン化工
・林テレンプ
・アサヒビール、
・東芝
・朝日インテック
・富士特殊紙業
・ホーユー
・リンナイ
・日東工業
・星野楽器
・パナソニック電工
・伊藤製作所
・河村電器産業
・豊精密工業
・三菱重工業
・東明工業
・テクノエイト
・TPR
他約650社
 
■SDGsへの取り組み(公式取組み認定企業です)

· すべての人に健康と福祉を
· 質の高い教育をみんなに
· 働きがいも経済成長も
· エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
· 気候変動に具体的な対策を
· 産業と技術革新の基盤をつくろう
· 住み続けられる街づくり
· つくる責任・つかう責任

社会、地域への貢献だけでなく、
社員にとっても満足できる会社を目指しています。
年齢や社歴は関係無し!風通しの良さが自慢の会社です。
年齢や社歴は関係無し!風通しの良さが自慢の会社です。

仕事内容

【営業職(フィールドセールス)】
機械工具の専門商社である瀬戸大同のお客さまは、モノづくりに取り組む製造業の方々です。
業種は愛知県の基幹産業である自動車関連をはじめ、食品、航空など、幅広いのが特徴。
その多くが、10年以上のお付き合いのあるお客さまです。
営業担当として、これまで先輩が築き上げた信頼関係を糧に、
お客さまが必要とする商材やお困りごとの解決方法を提案してください。
強みは、現場が抱える課題を解決に導くサービスの提供、つまり付加価値のある提案営業です。

営業職(フィールドセールス)として経験を積んだ後、本人の希望を踏まえた上で、以下へのキャリアアップも可能です。

【フィールドセールス】
顧客企業に訪問し、商品提案、販売、受注活動を通して課題を解決します。

【アカウントセールス】 ※フィールドセールス部門内のアカウント担当
顧客の課題解決に向けた提案型営業、新規顧客開拓を行います。

【インサイドセールス】
非訪問営業による見込み顧客・案件の開拓、アプローチをします。

【カスタマーサクセス】
顧客満足度向上のために、フィールドセールスと連携し、お客様をサポートします。

メッセージ

創業から55年、
「誠実」を社訓に地元に密着しお客様に寄り添うことで着実に成長。
今では100社以上のメーカー、2万点以上の商品を取扱い、
どんな商品でも世界中から取り寄せ可能です。

「モノづくりのベストパートナー」として「どうしたら貢献できるか」を常に考え、誠実で頼れる相談相手であるべく日々努力。
「これが必要だから」ではなく
「あなたが提案してくれたから」という信頼を重ね、
8割以上のお客様が10年以上のお付合い。
とことん寄り添う営業スタイルが何よりの強みです。

ロボット、AI、IoTなど時代が激変する今、37歳の若き社長のもと、
工事などの新規事業、お客様への貢献度を上げるチーム体制にも挑戦し、
心躍る未来を創っています。

募集要項

給与・報酬
月給250,000円~+諸手当

※経験やスキルを考慮し決定いたします。
※上記は固定残業代(4万9000円~/40時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。

…成果をインセンティブで還元…会社の期待に応えてくれた社員をしっかり評価したいので、
インセンティブ制度を設けました。
年間で30万円のインセンティブを支給された社員もいます!

モデル年収例
年収400万円 / 27歳 経験3年 /月給28万円+手当+賞与
年収500万円 / 35歳 経験5年 /月給32万円+手当+賞与
年収600万円 / 30歳 経験7年 /月給35万円+手当+賞与
待遇・福利厚生
■社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■交通費
■残業手当
■住宅手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当
■昇給年1回
■賞与年2回

【研修事例】
・新入社員研修
・入社半年フォロー研修
・営業コミュニケーション研修
・フォロワーシップ研修
・リーダー研修
・管理職研修
・外部の研修や検定受験、講座受講の支援(費用は会社負担)

・メンター制度
新入社員には、入社3年程の先輩が教育係となりサポート。

・キャリアコンサルティング制度
半年に一度の面談により、希望や適性を考慮し配置転換も可能。
勤務地
【本社】
愛知県瀬戸市北山町101番地

【小牧支店】
愛知県小牧市大字本庄2460番地の7

【東濃支店】
岐阜県土岐市肥田町肥田2664番地の1
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
若干名
選考フロー
エントリー

オンライン面談

選考(複数回)

内定

※全て個別面接

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社瀬戸大同
業種・業界
商社/流通・小売/サービス
社員数
56名  2020年12月1日時点
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。