株式会社スエヒロ工業
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株式会社スエヒロ工業
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新卒 2023年卒 2024年卒
営業コンサルタントマネージメント
【23・24卒】売上10億円!社長に新規事業提案ができる会社/学部・資格不問
株式会社スエヒロ工業の特徴
POINT 1
【売上10億円超!】成長とともに組織を作る
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先代社長の時代から
2倍の売り上げを達成するまでに
成長を続けているスエヒロ工業

2023年春入社より、本社・東京支店ともに、
大学新卒者の採用を本格的に行います。
これまでは即戦力重視で、中途採用がほとんどでした。
新卒1期生となる23年卒、2期生24年卒のみなさんは、
2020年入社の先輩や20~30代の社員とともに、
自分たちが働きやすい会社・現場づくりも
担っていただきます。
一緒に考えてくれる社員を募集しています!
POINT 2
入社わずか6ヵ月で”現場監督デビュー!”を実現する
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『入社わずか6ヵ月で”現場監督デビュー!”を実現する』

自ら学ぼうという気持ちや各現場の状況を踏まえて
計画を立てる力があれば、
入社後の研修や実地での経験を積むことで、
どんな学部でも、未経験でも、現場で活躍できます。

2020年4月入社した新卒社員には、6ヵ月の研修を経て、
役所の工事を初めて任せました。
先輩と各現場で様々な業務に携わり
学んできたことを基に、
主担当として5ヵ月間、現場監督を務めました。

本人曰く、周りの人とのコミュニケーションを大切にし、
お客様である役所の方々に、施工前と後の変化が伝わるよう
資料作りに力を入れたとのこと。

塗装や防水の知識はほとんどなく、
同じ視点で寄り添って施工の話ができたり、
疑問点を理解できたりする点も、未経験だからこそあると思います。

こうした新たな人材に仲間になっていただくことで、
すでに活躍している社員にとっても
いい刺激になると考えています。
POINT 3
【社員利用可!】24時間営業のトレーニングジムを新設
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入社前の社長面談で、
入社時から希望が叶っている社員がいます。
★建設業なのに…新規事業でトレーニングジムを新設!
★社会人サッカーチーム所属選手として競技生活と両立

トレーニングジムは社員が自由に利用することができます!
 
また、入社後も定期的に社長が社員と面談し、
個人の意向の確認や会社の今後について話し合います。

★ベテラン社員は、週休2日制を進言
★ジムの社員トレーナーは、公式YouTubeを開設
★元幼稚園教諭の社員は、キッズスペース設置を推進
★育児中ママさんは、ベビーシッター費の補助制度を導入
★ジムの社員トレーナーは、個人セッションで副業可能に
 
社長は、プライベート、個人の目標や
今後のキャリアプランに合わせて、
その人らしく歩めるように一緒に考える熱い男です!
新たにやってみたいこと、挑戦したいことがあれば、
社長に提言できる環境です。

一人一人の適性や状況に合わせて、
スエヒロ工業にご縁のあった社員が幸せになるよう
会社が支えます!!
事業について
スエヒロ工業の役目は、お客様にとって大切な資産の価値を
維持・向上させることです。

現在2つの事業を主軸として展開中です。

◆総合防水塗装工事事業
・ビル・商業施設新築工事の現場管理(防水塗装の管理)
・マンションの大規模修繕工事の現場監督(全体の監督)
・リフォーム工事

入社わずか6か月で現場監督デビューも可能!

◆ヘルスケア・ウェルネス事業
・トレーニングジム(eIGHT GYM)の運営
・スポーツスポンサード事業 

トレーニングジムは社員が自由に利用することができます!
ビル・マンションなどの防水・塗装・修繕の施工管理が仕事です
ビル・マンションなどの防水・塗装・修繕の施工管理が仕事です

仕事内容

当社のメインの仕事は、建築物の改善マネジメントです。
営業職のようにお客様など会社外の人とコミュニケーションをとって、
プロジェクトを遂行するために会社とクライアント先を行き来します。

お客様の困っていることをヒアリングして、プロとして最適なご提案をして、
改善・価値を高めるコンサルティングをする仕事でもあります。

取引先は民間企業だけでなく、官公庁やインフラに関わる現場もあります。

1つの案件で数千万円規模、というものも多く取り扱います。
ゆくゆくは、そういった規模のプロジェクトにリーダーとして関わり、経営幹部を目指す新卒一期生を募集しています!
(23卒1期生/24卒2期生)

社長は、「異業種交流会」なるものは苦手ですが、
社員や取引先、下請け業者など、身近な人の話をたくさん聞き、そして自分もたくさん話します。
その中で、「社員がやりたいこと」「社員がどんな生活をしたいのか」をいつも聞いて回っています。

それが、今の事業を創り、そしてこれからの事業へとつながっていきます。
あなたが「社長に直談判」したことが、スエヒロ工業の新規事業としてスタートするかも!!

メッセージ

株式会社スエヒロ工業のポイントは三つ★
■【売上4億3,000万円→11億】200%超で成長!
■【新卒1期生の採用】組織作りを一緒にしてください!
■【社長と直接話せる】36歳の社長が社員の「やってみたい」を会社で叶える

こんな会社です。

将来的にみなさんは当社の管理職や役員となる可能性があります!

新卒1期生となる皆さんは、新たなスエヒロ工業の形を、
共に考え、プランを実行、検証、改善していくリーダーでもあります。

社長が常に考えているのは
「社員や周りの人たちが幸せであるか」。
社長と1on1面談して、会社の新たな軸を一緒に作りませんか?

ぜひ、一度説明会に参加いただき、スエヒロ工業のことを知ってください!

募集要項

給与・報酬
管理課 22万円
■賞与: 年3回(実績による)
■各種手当:残業手当/資格手当/休日手当
■昇給年1回(3干円~5万円/能カ・勤続年数による)
■資格手当(施工管理技士1級:1万5000円/月・2級:5000円/月)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
◆資格取得支援(全額負坦)
◆社用車支給
◆遠方の現場宿泊可(宿泊代支給)
◆社員旅行(台湾・沖縄など)
◆社内イベント(技術研修/BBQ/もちつき/大忘年会など)
◆健康診断(年1回)
◆トレーニングルーム完備
◆トレーニングジム会員カード付与
 (静岡・eIGHT GYM)
◆ノートPC,携帯貸与(職種による)
◆ベビーシッター補助

※異性であるか、同性であるかは問わず、本人の申し出により事実上婚姻と同様の関係にあるパートナーがいる場合も、休暇・休職・福利厚生に関しても適用となります。
勤務地
【東京支店】
東京都港区南青山2丁目22-2石山ビル2F(最寄り駅:外苑前駅)
および各現場

【本社】
静岡県沼津市足高287-29(最寄り駅:東海道線三島駅)
および各現場

※本社・東京支店・札幌営業所・ヘルスケアウェルネス事業部への各異動は、応相談
(本社への異動は、応相談)
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分) 
※現場に応じたフレックス対応予定
※工事部工事課(職人)は
8:00~17:00(休憩90分)
休日・休暇
・週休2日制(土・日) 
 (管理課:土日対応もあり)
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ワクチン休暇   など

※2022年度年間休日119日
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
◆東京支店:工事部管理課 1名~2名
◆本社・東京支店:工事部工事課 若干名
◆本社:工事部管理課 1名~2名
◆本社:総務部 1名
選考フロー
STEP1 エントリー&会社説明会参加 
(オンライン・実地)
↓ 
STEP2 書類選考

STEP3 1次面接 

STEP4 2次面接

STEP5 最終面接

STEP6 採用 おめでとうございます!!

関連するメンバー

櫻井弘紀
櫻井弘紀
代表取締役社長
●1986 年 4 月  静岡県沼津市生まれ 
●代表就任は 2009 年 4 月 1 日・当時 23 歳
● 高校2年生で極真空手・全国大会準優勝を果たす。
●趣味多彩!バスフィッシングでは河口湖のバスプロとして大会に出場
●一級建築施工管理技士/二級建築士/福祉住環境コーディネーター2 級

■社長・櫻井のインタビュー記事■
企業情報
企業名
株式会社スエヒロ工業
業種・業界
不動産・住宅/サービス/その他
社員数
25名(令和4年1月時点)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。