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株式会社ドットラインの採用/求人 - 【24年卒】障がいをお持ちの方の1日へ密着!千葉県NO.1企業で『グループホームと就労支援』を体験! | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア(CheerCareer)
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株式会社ドットラインの採用/求人 - 【24年卒】障がいをお持ちの方の1日へ密着!千葉県NO.1企業で『グループホームと就労支援』を体験! | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア(CheerCareer)
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株式会社ドットラインの募集・説明会一覧
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【24年卒】障がいをお持ちの方の1日へ密着!千葉県NO.1企業で『グループホームと就労支援』を体験!
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インターン・学生バイト
2024年卒
社会福祉士
公認心理士・臨床心理士
保育士・教員免許取得予定者
【24年卒】障がいをお持ちの方の1日へ密着!千葉県NO.1企業で『グループホームと就労支援』を体験!
株式会社ドットラインの特徴
POINT 1
3年連続売上200%成長。加速度的な事業拡大で世界に躍り出る
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ドットラインが事業を展開する医療福祉産業は
60兆円の巨大市場とも言われ、日本の数少ない成長業界となっています。
そのブルーオーシャンで、
ITを武器に新しいビジネスモデルを掲げるドットラインは急成長を遂げています。
「この巨大市場には、無限の可能性がある」私たちはそう考え事業を拡大しております。
日本発のビジネスモデルで世界の新たなカルチャーを生み出し、
「日本が再び世界をリードする」
その時ドットラインは
将来的にTOYOTAやSONYのような世界に冠たる日本企業へと成長する。
そんな壮大なビジョンを描いています。
■事業成長に対する外部評価
・3年連続売上200%成長
・ベンチャー通信の「2022年ベストベンチャー100」に選出
・千葉県最大級の起業フェス「INNOVATIVE HIVE」のロールモデルに選出
・東京商工リサーチ調査にてドットライングループが「医療・介護・福祉 事業所数 千葉県NO.1」認定
POINT 2
令和10年迄に10億円規模の経営・マネジメント人材10名排出
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高まる需要を背景に加速度的に事業を拡大しているドットラインですが、
現状事業拡大のスピードに人材の獲得が追い付かず、
高まるニーズに十分応えることができていませんでした。
そのため、今後も継続的に事業を拡大するために、
人財採用と育成スピードを加速させるプロジェクトを発足しました。
具体的には、
【令和10年までに10億円規模の事業を経営・マネジメントができる人材を10名排出する】予定で、
皆さんにはその幹部候補となっていただきたいと考えています。
若いうちからマネジメントを経験していただき、
キャリアアップとともに段階的に多人数のマネジメントを経験。
入社3年後には3億円の売上規模のマネージャー層として活躍していただきます!
このように、ドットラインは本人の希望と頑張りしだいで、
若いうちから大きくキャリアを広げることができる環境が整っています。
POINT 3
生産性を上げ、最速で成果を生み出す【成長環境】へのこだわり
詳しく見る
ドットラインでは、生産性を向上させる取り組みを積極的に導入しています。
私たちは、(ベンチャー企業にありがちな)「見て覚えろ」「とにかくやってみろ」といった
旧世代の文化は決して許さず、
業務の無駄を省き、かけるべきところに時間を費やせるような
【成長環境】を用意することを大切にしています。
■取り組み一例
・業務管理システムの研究、スクラッチ開発
・社内業務のロボティクス化
・ITツール導入
・社内ルール整備(社内制度のシンプル化・明確化・明文化)
・外部リソースの活用
事業について
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「IT×医療福祉」で
本質的な社会課題解決型ビジネスを展開する
ソーシャルカンパニー
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ドットライングループでは、
「幸せの循環創造」を理念に掲げ、日本の社会問題の本質的な課題解決に挑戦しています。
その実現のために、まずは世の中から「不幸せ」をなくしていくことを目指し、
【高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援】の4つの領域において事業を展開しています。
ITを武器にした新しい医療福祉のビジネスモデルを強みに、
「在宅においての医療・看護・リハビリ・介護・住まい・生活支援のワンストップサービス」を確立。
3年連続売上200%成長を達成し現在は、
「医療・介護・福祉事業所数 千葉県NO.1」へと成長を遂げました。
しかしドットラインの事業領域は医療・福祉分野に限定されません!
2022年には、現在の経営資源を活用した新規事業の立ち上げや研究機関の設立なども予定しております。
今後はより視野を広げ、「事業」という手法を用いて社会のあらゆる課題を解決に導いていきます。
■主な事業内容
・在宅医療、看護、介護、障害福祉サービス
・老人ホーム、障害者施設
・障害者(児)通所・就労支援
・地域包括支援センター(行政受託事業)
・家政婦紹介
・保育園
・経営コンサル
・WEB制作、IT開発
■新規事業
・ITメディア事業
⇒地域の様々な事業と活動を繋げる
プラットフォームのメディアを運営し、安心・安全に暮らせ、より便利な地域の創造を目指します。
・シンクタンク設立
⇒広く人々が直面している課題や、私たちが取り組むべきことを分析し、客観的に把握するための研究機関を立ち上げます。
その他事業、新規事業については
説明会で詳しくお話させていただいていますね。
仕事内容
ドットライングループの「障がい者グループホーム事業」と「就労継続支援B型事業」を体験していただくインターンシップです。
生活の拠点である「グループホーム」と、日中活動の場である「就労支援」を知ることで、
実際に自立を目指す障がいをお持ちの方がどのような暮らしをしているのか?
必要な支援とは?どのような支援が行われているのか?を学べます。
体験を通して、社員との会話はもちろんのこと、ご利用者様ともコミュニケーションをとりながら、
実際の支援を知ることができます。
障がい者支援において、求められている能力は専門的なノウハウだけではありません。
多種多様な支援の種類を知り、広い視野で一人ひとりにあったサービスを提案できる力や、
事業の垣根を越えて課題解決できる能力のある人材が必要とされています。
今回のこのツアーを通し、複数の事業を知ることで、
近い将来、福祉事業に求められる人材となるための
多角的な視野と知識を得るきっかけになればと考えています。
障がい者支援についてはもちろん、
ドットライングループやここで働く社員についても知れる機会になること間違いなしです!
メッセージ
「地域の”困った”を”ありがとう”に変える」を経営スローガンに
【高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援】の4つの領域で
事業を急拡大している当社。
ITを武器にした新しい医療福祉のビジネスモデルを強みに、
「在宅においての医療・看護・リハビリ・介護・住まい・生活支援のワンストップサービス」を確立。
3年連続売上200%成長を達成し、今年創業8年目にして
「医療・介護・福祉事業所数 千葉県NO.1」へと成長を遂げました。
このコースでは障がい者支援の中の、「障がい者グループホーム事業」と「就労支援」に焦点を当てています。
自立を目指す障がいをお持ちの方が志す一人暮らし。
その第一歩を後押しするのは「障がい者グループホーム」です。
いきなり一人で生活をするのは誰しもが不安を抱きますよね。
まずは共同生活を行う中で、少しずつご自身の身の回りのことをできるようになることを目指します。
朝食・夕食の提供や簡単なお掃除などの家事をしながら、
ご利用者様との会話ややりとりを通し、必要なサポートを行っています。
日中活動を行う「就労継続支援B型事業」では、
将来就労を目指す方や、就労は難しいけれど社会の一員としての活躍を目指す方に
軽作業を通じて、生活リズムを整えたり、周りの方との関わり方を知るための支援です。
ドットライングループは障がい児通所支援、就労移行支援、自立訓練、就労継続支援B型、障がい者グループホームなどを運営しており、
障がいをお持ちの方の人生を丸ごとサポートできる環境が整っています。
このワンストップサービスは国が掲げる”地域包括ケアシステム”、”地域共生社会”の理想形です。
住まいを中心に、高齢者、障がい者に関わらず、必要な福祉サービスを受けられるという
超高齢化社会に求められる暮らしの在り方そのものです。
国の方針に則り、事業展開を進めてきた当社だからこそ実現できた
未来の福祉サービスのあるべき姿。
是非この体験を通し、最新の福祉サービスを知ってください!
障がい者支援に興味がある方はもちろん、
困った人を放っておけない正義感あふれる方、
福祉に多角的に携わってみたい方大歓迎です。
募集要項
実施期間
1日
身につくスキル
ビジネスマナー
コミュニケーション力
就活力
給与・報酬
時給 1,000円~(交通費支給あり)
待遇・福利厚生
社員からの個別フィードバック有
勤務地
千葉県内(本社・事業所)
勤務時間
詳細はご参加決定時にご連絡いたします。
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
5名未満
選考フロー
1.当サイトよりエントリー
↓
2.基本情報・アピールポイントより選考
↓
3.インターンシップご案内
説明動画、雇用契約書送付
目標シート作成
↓
4.インターン参加
1月開催予定
1月25日
関連するメンバー
垣本 祐作
代表取締役
1985年5月31日生 千葉県千葉市出身
【学歴】
▽千葉市立稲毛高校
▽本社会事業大学 社会福祉学部
▽慶應義塾大学 法学部(通信課程)学士入学
【職歴】
▽パソナグループ 株式会社ベネフィットワン(東証一部上場)新卒入社 ▽ボートレーサー養成所(108期養成員)入所 ▽日本初のボートレーサー試験予備校を設立 →合格者8割以上のシェア達成! ▽株式会社ドットライン創業(2011年) ▽医療・介護・福祉・保育事業開始(2014年)
【創業の経緯・想い】
▼千葉テレビ公認「日本一長い 社長からのメッセージ」
https://www.dotline-jp.com/message/
東海林 優菜
はじまりのまち(就労移行支援)
2020年入社 茨城大学 教育学部
▼入社の決め手
まず、グループ内の事業所の種類や数が多いので、今まで福祉分野で活躍してきた経験や所有している資格を活かすことができると思ったからです。
私はこれまで、主に子どもを対象とした相談業務や支援に携わってまいりましたが、以前から興味があった障害を抱えた大人を対象とする支援にもチャレンジしてみたいと考え、就労移行支援事業所のはじまりのまちに応募しました。
また、会社内で活躍されているクルーの年齢層が比較的若く、年齢や経験年数に関係なく活躍できるチャンスがあるのが魅力的だと思いました。
企業情報
企業名
株式会社ドットライン
業種・業界
医療・福祉/その他
社員数
996
企業HP
https://recruit.dotline-jp.com/
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