リスタンダード株式会社
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リスタンダード株式会社
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インターン・学生バイト 2024年卒
スポンサーセールス業務スポンサー、ホームタウとのタイアップ企画業務クラブフロント業務
【24卒/社長登壇/会社説明会】プロスポーツチームで新卒から働くために必要な能力とは?
リスタンダード株式会社の特徴
POINT 1
【今ある当たり前から新しい常識へ】アスリートの可能性を広げる
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■ アスリートのセカンドキャリアを支援 ■
・脇目を振らず、スポーツ一筋で活躍してきたアスリート
・何よりもスポーツを優先し、成果を残してきた体育会の学生
そんな彼ら、彼女らがスポーツを離れた時に
直面する「壁」を取り払うべく事業を展開しています。
スポーツ教育が発達し、
世界中で日本人アスリートが活躍するようになった今もなお、
引退後の選手が世間や企業から向けられる目は厳しく、
多くの元選手たちがセカンドキャリアに苦しんでいます。
「アスリートや体育会人材が引退後も活躍できる社会」
を実現出来るようキャリアサポートをさせて頂いています。

■引退後では遅い。現役中からアスリートと向き合う■
引退後にキャリアを考え初めてもなかなか厳しい現実が待ち構えています。
だからこそリスタンダード株式会社では
自社でチームを保有し現役中からアスリートのサポートをさせて頂いています。

「今ある”当たり前”から新しい”常識”へ」
というビジョンのもと、
アスリートの可能性を広げ、
活躍できる環境づくりをしていきます。
POINT 2
【メンバーの多様性】元プロ選手〜大手出身のビジネスマンが多数
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■ メンバーの多様性 ■
・元プロサッカー選手
・元リクルート出身
・大手メーカー出身
・大手保険会社出身 メンバーなどなど
社員11名それぞれが
バックグラウンドも違い、
個人として夢や目標を持って働いてます。

■ チャレンジあるのみ ■
人材業界は多くの企業が参入しており、まさに戦さ状態。
チャレンジせずには、この業界で生き残ってはいけません。
そのため、リスタンダードでは、
そんなユニークなメンバーとともに、
どんな困難なことでも
「できる理由」をひたすら考えて
圧倒的な結果を出すために日々チャレンジしています。

■ 成功のためのスタンダードを高める ■
クライアントや社員とのコミュニケーションにおいて
相手に敬意を持って、レスポンス早く報連相するというのは
私たちのスタンダードになっています。
そして、依頼されたタスクに対しての
ファーストアクションを意識して仕事しています。
POINT 3
【20代が大半!】入社1年でもアイデアが実現する環境
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■ 社員のほとんどが20代 ■
同世代で構成されたフラットな組織で、
年次や年齢に関係なく責任のある役職を任されたり、
入社したばかりの社員のアイデアが
新規事業として動き出したりするような、
非常に風通しの良い環境です。 

■ アットホームな環境 ■
また誕生日は皆で祝い、
クオーターごとにパーティーも行われるので、
職種に関係なく社員同士の距離が近く、
アットホームで明るい雰囲気です。 
社員11名の中には、
元プロサッカー選手をはじめ、野球、ラクロス、アメフトなど
様々な種目の経験者やスポーツ観戦が好きな人も多く、
プライベートで飲みに行ったり、
一緒に試合を観戦したりすることもあります。

■ 月曜日が楽しみになるような仕事 ■
一方で、自分がセカンドキャリアに悩んだ経験から、
・リスタンダードの仕事に強いやりがいを感じている社員
・社内で自分の事業を立ち上げたいと頑張っている社員
・ゆくゆくは自分で事業を起こしたいと考えている社員
など、前向きに仕事に取り組んでいる社員が多いのも特長です。 
あなたが「やりたいこと」がリスタンダードの中にあるのであれば、
成長できるフィールドは整っています。
月曜日が楽しみになるような仕事を一緒にやりませんか?
事業について
リスタンダード株式会社は
アスリートに特化した
・人材教育
・人事コンサルティング事業
・新しいアスリートのあり方を提案するスポーツチームの経営を行うスポーツ経営事業
を行うアスリートの入口から出口まで一環して行う会社です。

2015年に創業し、
社員11名と少数精鋭にこだわり
多くの社員にチャンスを分配することで
右肩上がりに成長を続けています。
日本に数少ないスポーツチームを経営する企業です。
主に4つの事業を展開しています。

◆アスリートセカンドキャリア支援事業
スポーツでプロ選手(Jリーグ・プロ野球など)、
アマチュア選手として第一線を走り続けた人材の
引退後の就職支援サービス(セカンドキャリア)を展開。

◆新卒採用支援事業
アマチュアの最高峰と呼ばれる大学
TOPリーグでプレーした大学公認の体育会出身の学生や
高学歴・就活意欲の高い学生を新卒人材として企業に紹介。

◆採用イベント事業
優秀層の学生や体育会学生と
多く接点を持ちたい、採用したい企業に向けて
・「Restandard Career Fes」
・「Rest Art Career Event」
という2つのイベントを実施。

◆スポーツ経営事業
元なでしこリーグ(現在のWEリーグ)出身の選手が
数多く在籍する女子フットサルチーム「ANILLA」を運営。
”副業アスリート”というメインをアスリートではなく
全選手が副業でアスリートをしているチーム。
現在の種目はフットサルのみですが
今後はバスケ・ハンドボールなど様々な種目に展開予定。

仕事内容

リスタンダード株式会社は神奈川県「茅ヶ崎市・寒川町」=「湘南」をホームタウンに活動している
「アニージャ湘南」という女子プロフットサルクラブを経営しています。

2020年に経営をスタートし現在日本4位。日本一を目指して活動しています。
選手はなでしこリーグ(現WEリーグ)所属していた選手や
大学サッカーでTOPで活躍していた選手が在籍しています。

[法人営業(セールス)]
スポーツチームを活用して各企業様の経営課題を共に解決していく提案型の営業です。
通常の営業職とは違いスポーツチームであることから多くの協力を頂けるやりがいのあるお仕事になっています。

[カスタマーサクセス(企画・マーケ)]
法人営業が契約したスポンサー様と経営課題解決の実現のためクラブを活用して実際の企画を行ったり実行を行います。
スポーツのチカラは無限大です。広告・売上向上など様々なお客様の課題に向き合い成長できる環境です。

[フロント]
クラブも一つの会社です。経理・法務など表舞台を支える仕事もとても重要です。
クラブの縁の下の力持ちとしてお仕事をしていただきます。

メッセージ

アスリートセカンドキャリアを解決する上で感じた現役時代の重要性。
全選手が働きながらプレーをする2足のわらじでプレーを行い
キャリアも好きな事も女性としても諦めない”諦めへの挑戦”をテーマに
日々優勝を目指して頑張っています。

・スポーツで支える仕事がしたい方
・スポーツに関わる企画・営業職に興味ある方
・様々な商品企画・開発に興味のある方

ぜひ熱い気持ちを持ってご応募ください。

募集要項

実施期間
身につくスキル
給与・報酬
■月給:220,000円 ~ 450,000円 
(想定年収 2,640,000円 ~ 5,400,000円)
※給与には、固定残業代(月45時間分)が含まれます。
※超過分は全額支給
待遇・福利厚生
■昇給あり 
■表彰あり(年3回)
■住宅手当3万円(規定あり) 
■通勤手当(2万円まで/月) 
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■各種研修制度 
■健康診断 
■スポーツ観戦チケット優待 
■ 服装自由
勤務地
東京都新宿区西新宿セントビラ永谷2F
勤務時間
9:30 ~ 18:30(1時間休憩)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
5名
選考フロー
エントリー

カジュアル面談

選考

内定

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■消毒液設置
■定期的な換気
■オンライン商談の推奨
■オンライン選考OK

関連するメンバー

企業情報
企業名
リスタンダード株式会社
業種・業界
コンサル/教育/人材
社員数
11名
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