株式会社ブライド・トゥー・ビー
+ フォロー
株式会社ブライド・トゥー・ビー
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
新規事業部新規事業部サービス
【23卒】社長直下の新規事業部 22年はクラフトビール事業に参入
株式会社ブライド・トゥー・ビーの特徴
POINT 1
毎年0.1%しか入社できない人気ブライダルベンチャー!
詳しく見る
毎年応募学生の中から【 0.1% 】しか入社できない
人気ブライダル企業であるブライド・トゥー・ビー。

そんなブライド・トゥー・ビーで働く一人ひとりが認識しているのは
「ウェディング業界を、そしてサービス業界を変えたい」ということです。
お客様の喜びを追求して、感謝の言葉を直接いただけるサービス業は本当にスバラシイもの。
けれども、そこで働く人が精神的、物理的な幸せを得られているかというと…話は別なイメージですよね?

働く人にとっても嬉しいサービス業界の在り方を目指し、
自分たちがロールモデルとなり、業界の構造を変えていきたい!
それができるのは、業界の常識にとらわれない
ブライド・トゥー・ビーのような企業理念をもつ会社だと信じています。
【サービス業のマイナスな当たり前】を内側から変えていきます。
POINT 2
【仕事の98%がハンズアップ】1年目で新規事業のリーダーに!
詳しく見る
仕事は”任される”ものをやるのではなく、
自分で”任されにいく”ものという文化があり、
【仕事の 98% 】がハンズアップで決まります。
積極的に自分の「やりたい!」を出して、挑戦できる環境です。

あなたの「やりたい」という気持ちと行動次第で、
【1年目で新規事業のリーダー】にもなれる環境です。
そしてそんな情熱をもったメンバーには、
社長直下で事業にまつわる経営を学べたり、
先輩やリーダーも、信じられないほどのサポートをしてくれます。

どんどんいろんなことに挑戦し、経験をし、
失敗しながらでも、成長していきたい!
そんな方にはぴったりの会社です。
POINT 3
【成長環境◎】独自の成長促進制度&福利厚生が充実
詳しく見る
<新入社員には、コーチ&メンター制度でしっかり育成>

新卒メンバーには、技術面を鍛えるコーチ、
そして精神面を鍛えるメンター、2名の教育係がつきます。
いくら技術が身についても、精神が鍛わっていないと、成長は止まってしまいます。
壁にぶつかった時の乗り越え方や、考え方を教えてくれたり
人間として成長をさせてくれるのが、メンター。
2名体制の教育で、とてつもない勢いで 成長できます!

<福利厚生&教育制度が充実>
■次世代リーダー育成のための【社長塾(誠さん塾)】無料で開催
■シーズントレード(自分の希望で部署を移動できる)
■ニコニコ資格支援手当(資格を取るための勉強、試験などの費用も会社が負担)
■ニコニコ研究手当(セミナーや交流会等の費用も会社が負担)
■ON対決手当(メンバーとの対決で勝利すると手当がもらえる)
■住宅手当(年間30万円)
■子供手当(中学3年生までの子供1人に対して22,525円支給)
などなど
事業について
ブライド・トゥー・ビーには、ハンズアップの企業文化があり、
【仕事の 98% 】がハンズアップで決まります。
若いうちから積極的にいろんなことにチャレンジしたい!という方にはぴったりです!
新規事業を積極的に展開しており、会社の成長を加速させています。
昨年もコロナ禍で圧倒的に売り上げをあげたカヌレ事業。
このカヌレは、1年で30万個以上の販売、売上高1億300万円を達成し、
入社2年目のメンバーがこの新規事業のリーダーを務めあげました。

「起業したい」
「将来リーダーになりたい」
「新しい事業をガンガン行っていきたい」

こんな思いを少しでも持っているのであれば、ぜひお会いしましょう。
自分のやる気次第で、
どこまででも新たな挑戦が可能な環境がブライド・トゥー・ビーにはあります。

そんなブライド・トゥー・ビーでは10つの事業を展開しています。
《クラフトビール事業》2022年スタート!
《スイーツ事業》 カヌレとアイス
《人財派遣事業》 業界初 料理人特化型
《コンサルティング事業》
《業務用スイーツ事業》
《ウェディングプロデュース事業》
《フレンチレストラン運営》
《ウェディングドレス事業》
《海外ウェディング事業》
《プロデュース事業》

…他にも様々な事業が生まれようとしています。
その発信源となるのはあなたの「やりたい」という気持ちと行動。
積極的に意見を出して動いてください。
そのための支援は全力で行います。

仕事内容

<新規事業部>
ブライダル事業を中心に成長してきた当社ですが、
近年は様々な新規事業に乗り出しています。

業界初の人財派遣事業は【料理人に特化したサービス】が特徴。
コロナ禍で需要が減りましたが、WITHコロナの時代を迎え、需要が大きく増してきました。
人財の採用や様々なホテルや旅館、そしてレストランなどへの営業活動を任せていきます。
今後に大きく成長が期待されている事業です。

【業務用手作りスイーツ】も業界初の事業。
日本でも著名なパティシエチームが業務用スイーツをハイクオリティーで製作しています。
WITHコロナの時代を迎え22年2月現在は受注に対応ができないほどの反響をいただいています。
22年秋にはスイーツラボ(工場)も完成予定。
商品開発からマーケティング、販路開拓まで幅広い仕事を任せていきます。
今後に大きく成長が期待される事業です。

コロナ禍でスタートしたスイーツ事業【カヌレとアイス】は
わずか1年半で46都道府県での販売を実現。直営店は名古屋を飛び出し、東京都吉祥寺にもオープン。
首都圏にさらに数店舗のオープンを予定。店舗運営、人財採用や教育だけでなく、
マーケティング活動、出店候補地を探しから出店交渉まで幅広い仕事を任せていきます。
業界でも話題の急成長事業です。

さらに22年はクラフトビール事業に参入します。
3年目のメンバーに1億以上を投資するクラフトビール事業が託されています。
現在は、コンセプト作りから工場建築の内容を取り決めている段階。
立ち上げ直後の事業において、様々な仕事を託していきます。

そのほかにも【コンサルタント事業】も成長を期待している事業です。

当社では全ての仕事が自発的な立候補で託されていきますので、成長意欲の高い方にはぴったりの会社です。

ぜひ一緒に業界初の新規事業を立ち上げ、成長させていきましょう。

メッセージ

《関わったお客様のこれからの人生を・社会を変える存在になりたい方》
「普通に仕事をして、普通に生きていければいい」という考えではなくて
「関わったお客様の人生の歴史に残るような仕事がしたい」
「社会に貢献できるインパクトのある事がしたい」
「業界の構造をポジティブな方向にガラリと変えてしまうような存在になりたい」など、
強い意志や覚悟を持った方がワクワクしながら働ける会社です。
当社は「サービス業を愛する人たちの為に存在し」
「サービス業界の常識を覆して社会的地位認識を上げたい」という考えを大切にしており、
現在も様々なアクションを起こし、
多くのメディアからも注目を集めています。
そんな当社の考えや行動に共感し
「社会に一石を投じる存在になりたい」
「全ての人を幸せにしたい」と本気で願い、
行動する意志のある方はぜひエントリーしてください。

【Happy people make happy people】の実現を肌で感じられます。
 
《入社1年目から誰よりもどこよりも濃い経験をしたい方》
入社1年目から「自身のやりたいことは何か」というテーマを追求して
実現できる会社です。
そのために必要な権限とそして責任を任せられます。
チーム編成なども自分次第。
どう進めるか、予算をどう使うかも自分で決められます。
決して簡単なことではなく、最初は悩むことばかりだと思いますが、
その時はもちろん先輩にアドバイスを仰ぐことが可能。
「常に自分を成長させたい」という方に絶好の環境です。
 
《成長意欲が旺盛な方》
ブライダル事業で成長してきた会社ですが、
近年は様々な新規事業が誕生しています。
当社は立候補をすれば必ず職種を変えることができます。
プランナーをはじめて5年、さらなる成長のために、
例えば採用の仕事を2年してみる、
そしてまたプランナーに戻る、このようなことは日常茶飯事です。
立候補により全てが叶うので、成長意欲が高い方には絶好の環境です。

みなさんのエントリーをお待ちしています。

募集要項

給与・報酬
■年俸制:3,152,645円~(一律賞与375,000円含む)
※残業代は法定に従って100%支給されます。
※その他、住宅手当・資格手当・インセンティブ等、個人の状況によって支給されます。

<モデルケース/入社1年目>
年収:4,040,285円(2019年入社メンバー平均実績)
待遇・福利厚生
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)
※入社1年目は最低一律賞与375,000円を保証
■社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■社員割引(結婚式利用・レストラン利用・クリスマスケーキ・おせち販売等)
■制服貸与
■出産、結婚支援制度
■産休制度
■住宅手当(月25,000円支給)
■昼食補助(プランナー、ドレス、本部はお弁当・キッチン、サービスはまかない)
■役職手当
■決算賞与(業績による・支給実績あり)
■ニコニコ住宅手当
■ニコニコ資格支援手当(30以上の資格手当を認定)
■ON対決手当
■ニコニコ貢献投票
■ニコニコ研究手当
■働きマン制度
■子供手当(中学3年生までの子供1人に対して22,525円支給)
■コーチ&メンター制度
■次世代リーダー育成のための【社長塾(誠さん塾)】の開催
■社内イベント
■年1度の社内パーティー(毎年ライバル会場で開催)
■ホーミー社員制度
■シーズントレード
勤務地
■本社/愛知県名古屋市瑞穂区八勝通3-7-2
■東京オフィス/東京港区南青山5-12-2 KURASAWA BLD3F
■カヌレエクレームグラッセ/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-1-1
■エル・ダンジュガーデン /愛知県名古屋市瑞穂区八勝通2-18
■エル・ダンジュ名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅南4-1-3
■ドレスショップ「LA VOGA(ラヴォーガ)」/愛知県名古屋市中区栄2-1-7
勤務時間
11:00~20:00(実働8時間)
休日・休暇
■夏季休日(8~10日)
■冬季休日(7~9日)
■週休2日制(8日)
■春休み休日
■家族休日(家族のために取得する事ができる休日)
■誕生日休日(社員本人の誕生日に取得できる休日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※有休消化を積極的に行っています。
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
■16~20名
選考フロー
エントリー

説明会

選考(複数回)

内定

※サプライズ選考(お楽しみに!)

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社ブライド・トゥー・ビー
業種・業界
流通・小売/外食・フード/サービス
社員数
120名(パート含む)
この会社の募集一覧へ
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。