ライク株式会社
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ライク株式会社
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新卒 2023年卒
営業職(採用コンサル職)経営企画、webマーケテイング広報・IR
【23卒】売上500億円突破!わずか4年で270%以上の成長を遂げる東証プライム上場グループ
ライク株式会社の特徴
POINT 1
【オンリーワンの業績】売上500億円突破!人軸の事業展開。
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ライク株式会社が行っている事業は
すべて「人」をキーワードに展開しています。

お子様や保護者様のために、働き世代の方のために、
ご高齢者様、そのご家族のために、そして社外に限らず
社員の仲間も大切に、日々仕事を行っています!

2016年は180億円だった売上も、
2020年には510億円越とわずか4年で270%以上の成長を遂げています!
次のビジネスの柱を創るべく、積極的に投資を行い事業拡大に挑戦しています。

人材サービスを根幹事業としてスタートした会社で、
業界トップクラスの保育・介護施設の運営まで展開するのは、ライクグループだけ。
人生のターニングポイントに幅広く関わることができるため、やりがいが溢れています!
POINT 2
【新卒入社で社長に⁉】チャレンジを後押しするライクの環境!
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「とりあえず、やってみる!」
その気持ちを大切にしているのがライクの特徴です。

事業の軸となる「人」を思う気持ちに“若手だから”なんて関係ありません。

チャレンジする意欲さえあれば、
年次関係なくプロジェクトリーダーも経験することが出来ます。
さらには「入社3年目で課長職」に昇格した社員や、
「入社10年目の新卒社員がグループ会社の社長」となった事例もあります!

若手が意見を積極的に発言できる環境が備わっているからこそ、
自分自身で考え、行動することによって自身を成長させることができます。

会社と共に自らもスピード感をもって成長していく。
チャレンジ精神と遂行力をライクでは最大限に発揮することが出来ます!
POINT 3
【働く環境◎】本社は移転したばかり!
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ライクは東京本社(渋谷駅直結)と
大阪本社(梅田駅直結)の2本社制をとっております。

本社だけではなく、支社やサテライトオフィスに関しても
すべて駅近にあり、アクセス良好です!

東京本社は2020年2月に移転を行ったばかり、
グループ会社がワンフロアに集結し、
より快適且つ連携もスムーズになりました!

《充実の福利厚生(一部)》
■交通費支給
■役職手当
■時間外手当
■住宅補助
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■教育制度
■メンター制度
■異動希望制度
■従業員持株会
■加入保険組合による各種福利厚生制度
■UR賃貸優待
■東急ハーヴェストクラブ
■メンタル相談窓口
■永年勤続表彰
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■社内懇親会費用負担制度
■社内サークル活動制度
■プロ野球(読売ジャイアンツ)年間シート
■大阪交響楽団定期演奏会チケット

社内の意見が反映された福利厚生も多数!
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりをこれからも整えていきます
事業について
世の中が激変する中、社会課題を解決し続けるためには、
多様な人材が活躍できる社会の実現が不可欠になっています。
ライクグループでは、その実現のために3つの事業を展開しています。

■総合人材サービス
社会生活になくてはならない業界に対して
人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、採用・教育支援を提供。
北海道から鹿児島まで26拠点で約7,000人のスタッフが活躍しています。
※グループ会社「ライクスタッフィング」「ライクワークス」

■子育て支援サービス
企業・病院・大学等が設置する事業所内保育の受託、
認可保育園・学童クラブ等の公的保育において
全国370ヶ所以上の施設を運営しています。
※グループ会社「ライクアカデミー」

■介護関連サービス
第二の我が家として気兼ねなく最期まで暮らせる場所として、
首都圏において24時間看護スタッフ常駐を中心とし
看取り介護までを行う約1,400の居室数を持つ
有料老人ホーム等を運営しています。
※グループ会社「ライクケア」

※注目ポイント
・取引企業600社以上
・稼働スタッフ数7000名以上
・再エネ100宣言/DX認定事業者
・20か国以上の外国人材の就労支援実績
移転したばかりの東京本社!
移転したばかりの東京本社!

仕事内容

【職種】
①営業職
②人材開発
③広報・IR
④経営企画


【仕事内容】
①営業職
・人手不足に悩む企業へのご提案
・求職者様へのご提案
・就業中のスタッフ様のサポート

②人材開発
・キャリアコンサルの実施
・教育、研修によるスキル向上
・フォローアップによる定着率向上

③広報・IR
・広報活動 ・機関投資家、個人投資家向け
 決算内容等の説明


④経営企画
・東証一部上場企業の経営企画業務
・web戦略、ブランディング戦略



様々なクライアント様から相談をいただき、
クライアント様の課題を解決できる人材のご提案を行います。
また、求職者の方々との面談や、就業後のフォローも大切な仕事です。

クライアント様の業界を大きく
「携帯販売」「保育」「介護」「オフィス・コールセンター事務」「建設」の5つに分け、
それぞれに専門部署を置いた組織体制を敷いています。
あなたもいずれかの部署の一員となり、
仕事の流れや業界の専門知識などを学んでいきましょう。

さらにクライアント様との折衝だけでなく
「働きたいけど就職に困っている人」の就職支援も行います。
目の前の人の経歴やスキルはもちろん、考え方や性格といった中身の魅力を発掘。
クライアント様にお伝えすることで、1人でも多くの人に活躍の場を提供する…。
そんなやりがいを感じられるはずです。

クライアント様と求職者、双方から「ありがとう」を直接いただけた時。
求職者が仕事を通じてできることを増やし、一緒に成長を喜べた時。
そしてクライアント様の事業が成長し、自分の介在価値を実感できた時…。
この仕事には、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。

メッセージ

ひと・社会の未来を創るために
変化を楽しみ、チャレンジできる人

~未来を創造する~
目の前の人に向き合い、活き活きと働いていただくことで、
その人の人生、そして未来を明るく変えていく。
私たちは、その積み重ねで日本の未来を創造できると信じている。
難しいかもしれませんが、ライクにはそれが出来るノウハウや実績などがあります。
社会の流れは常に変化し、求められることも変わっていく。
目まぐるしく変化する社会の真ん中に、
ライクグループが「なくてはならない企業」として存在し続けるためには、
変化を恐れず成長していく必要があります。

固定概念などない。目的が同じであれば、やり方は無限大。
あなたなりの力を発揮してください。
失敗を恐れるな。ライクグループという舞台で、大胆なチャレンジをできる人をお待ちしています。

【さらに活躍いただける方のタイプ】
・臆せず行動できる人
 変化を恐れずに行動することで、見えてくるものがあります。

・つまずくことがあっても、前向きに捉えられる方
 失敗をせずに活躍している先輩はいません。
 どんなことも前向きに捉えることで、次のチャンスをモノにできるはず。

・相手の立場で物事を考えられる方
 どんなビジネスも、お客様がいなければ成り立ちません。
 相手の希望や悩みを想像することが、期待を超えるサービスを提供する為に必要です。

募集要項

給与・報酬
●総合職
基本給:195,000 円
みなし残業代:45,000 円 みなし残業 30 時間分
※超過分は、別途支給
計240,000 円
待遇・福利厚生
住宅手当(規定あり) 、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、従業員持ち
株会、健康診断、ライク健保における各種福利厚生制度、メンタル窓
口、永年勤続表彰、社会保険完備 雇用保険、労災保険、厚生年金 、
ノー残業 DAY 、懇親会支援制度、社内サークル制度
勤務地
総合職:本社(東京・大阪)及び全国の支社
支社:北海道・東北・北陸・東海・中国・四国・九州・南九州
勤務時間
9:15~18:15
休日・休暇
原則土日
祝祭/夏季休暇/冬季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後休暇
/育児休暇/介護休暇
※年間休日 120 日以上
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
40名
選考フロー
グループワーク選考

面接複数回

適性検査

社員面談

最終面接

関連するメンバー

永田 愛夕
経営管理部 人事グループ
企業情報
企業名
ライク株式会社
業種・業界
コンサル/教育/人材
社員数
7,357名(2021年11月末時点 連結ベース)
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アピールエントリー
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