株式会社リバティ
+ フォロー
株式会社リバティ
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
総合営業職総合管理職専門職
《23卒》上場準備と共にM&Aも積極的に展開中!関西No.1から日本一へ。
株式会社リバティの特徴
POINT 1
【24期連続増益!】3年以内の上場に向けて急成長!
詳しく見る
リバティは「トータルカーライフサポート」を掲げ、
販売からフォローまで一貫したサービスを提供することで、
他社と差別化を図り、顧客満足度を高めてきました。

今では年間販売台数8,500台で関西売り上げNo.1!
創業以来24期連続増収と、着実に業績を伸ばしてきました。

そんなリバティの目指す姿は業界No.1。
現在は3年以内に株式上場をするために準備を進めています!
POINT 2
【10億円の投資⁉】20代で新店の責任者に!若手に任せる文化
詳しく見る
手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せるのがリバティ流。
失敗を恐れず挑戦し、もし失敗してもまた前進できる会社です!

過去には新店の出店の際に、20代の社員を責任者に抜擢したことも!
1店舗出店する際にかかる費用は5億~10億円かかりますが、
チャレンジしたいという本人の気持ちを汲み取り、あえて20代の若い社員に任せました。
結果、新店もオープンから上手く軌道に乗り、社員の成長こそが会社の成長であることを実感ました!

今では新店舗の出店だけでなく、
全国の自動車関連企業の立て直し(M&Aなど)を通じて、
リバティの経営手法を全国に広めていっています。

単なる販売会社ではなく、若いうちから経営スキルを
身に付けることができる環境が、リバティには整っています。
POINT 3
【圧倒的な働きやすさ】お客様の幸せよりも、社員の幸せが先
詳しく見る
リバティでは、社員がどれだけオモシロく働けるのか、
やりがいを持って仕事を楽しめるのか、
ということをとても大切にしています!

報酬や休暇を整えるのはもちろんですが、
でもそれ以上に大切なのが、やりがいをどれだけ感じられるか、
どれだけ成長を実感できるのかということを大切にしています。

そのため、”個”に合わせた成長を重視しており、
目標を明確にしたり、希望に合わせて責任ある仕事をどんどん任せるなど、
それぞれがやりがいを感じて成長できるキャリアを歩めるようサポートしています。

福利厚生もユニークなものが多く、
「あったらいいな」の福利厚生アイデアは随時募集中!
いろんな個性が花咲くリバティだからこそ、
福利厚生に関しても、みんなで考えてみんなで育てる文化が根付いています!

【社員の幸せを考えた福利厚生】
■会員制リゾートホテル
■BBQイベント
■スポーツイベント
■寄付活動
■従業員持株制度
■研修制度
<内定者研修>
・8月内定者合宿(レクリエーション)
・内定者アルバイト(内定後、希望者は随時スタート) 
<新入社員研修>
・先輩とのバディ制での現場研修、保険資格研修
・モチベーションアップ研修、マナー研修
※その他、役職者研修や部門別研修も整っています!
などなど
事業について
====================
 トータルカーライフサポートで急成長!
====================
現在、リバティの店舗は8舗展開しており、年間販売台数は約8,500台。
売上高約145億円を突破した現在も、日本一を目指し、
独自のビジネスモデルで進化と成長を遂げています!

急成長の最大要因は、販売から車検や整備、そして鈑金塗装や保険などの
アフターケアに至る「車に関わるすべて」をトータルサポートする体制を整えていること。

◆軽自動車の届出済未使用車の販売
展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に1500台と、
関西でも抜群の在庫数を誇っています。
リバティは軽自動車業界では全国トップクラスです!

◆スズキ・ダイハツの新車サブディーラー
届出済未使用車だけでなく新車販売も事業拡大しており、
全国でも有数の新車販売実績を上げています。

◆カーライフのトータルサポート
販売の他にも車検(車検の速太郎)や整備、
そして鈑金塗装(カーコンビニ倶楽部)にも力を入れています。
地域最大級の整備工場を構えていることで、
故障などが起きた場合にも即時対応が可能。
また、自動車保険代理業やカー用品・オプション品の販売なども行っているため、
購入後もずっと満足してもらえる仕組みをリバティの価値として提供しています。

仕事内容

この数年で会社規模が大きく成長しているため、
新しいポストが続々誕生しており、いろんな未来が選べます。
たとえば、管理本部や整備事業部でリーダーシップと組織マネジメント力を発揮して
採用や人材育成に挑戦したり、営業部でマーケティングや営業のセンスを磨くなど、
リバティでは一人ひとりの「やりたい」が実現できるように、
多様なキャリアパスを用意しています!

◆総合営業職
・車販営業(飛び込み営業は一切ナシ)
・レンタカー営業(設立間もなく急成長中の部署)
・鈑金フロント(車のキズ・凹みの修理に関する営業)

◆総合管理職
・CA(お客様と整備士との調整役としてサポート)
・車販事務(車販営業スタッフのサポート)
・総務(採用や研修、勤怠管理、イベントの準備・運営)

◆専門職
・整備士(車の点検、車検、修理)
・鈑金塗装職(車のキズ・凹みの修理)

メッセージ

リバティは単なる自動車販売会社ではありません。
新店の展開だけではなく、M&Aにも注力。
赤字だった会社を翌年には黒字化させ、毎年過去最高益を更新しています。
若手の優秀な社員たちがリバティの経営手法を実践してくれたおかげです。

================
  目指すは”日本一”
================
リバティは成長する為にいつも挑戦してきました。
軽未使用車専門店ビジネスを日本で初めて展開した際は
成功するかどうかなんて誰にも分かりませんでした。
でも、そこに賭けて大きく舵を切り挑戦し続けた結果、
今ではこのビジネスのリーディングカンパニーとして
毎年多数の企業様がリバティへ見学に来られるようにまで成長しました!

今後もリーディングカンパニーとなり続ける為に
働く社員の「人財育成」を何よりも大切にし、
会社が成長し大きくなることが必要不可欠となります。

自動車に興味なしでもOK!リバティではなんと社員の70%が車には興味なし!
自動車販売店らしからぬリバティ。
そんなリバティに少しでも興味のある方は説明会にお越しください!
お会いできることを、心より楽しみにしています!

募集要項

給与・報酬
■大卒
月給211,000円【総合営業職】
月給201,000円【総合管理職】
月給211,000円【専門職】

■短大、専門、高専卒
月給204,000円【総合営業職】
月給194,000円【総合管理職】
月給204,000円【専門職】

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

※2021年実績
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格手当(5,000円~)
■役職手当(10,000円~)
■家族手当(配偶者扶養:10,000円/子一人当たり5,000円)
■世帯主手当(世帯主 15,000円~22,000円)
■時間外勤務手当(1分単位でお支払い致します)
■通勤手当(通勤距離に応じて支給、社内規定により上限15,000円)
■転勤に伴う補助金
■社内販売割引あり
■マイカー通勤可
■時短勤務制度
■退職金制度(特退共・確定拠出年金)
■健康診断
■達成会
■ツナギクリーニンング(専門職)
■会員制リゾートホテル
■BBQイベント
■スポーツイベント
■寄付活動
■従業員持株制度
■研修制度

<内定者研修>
・8月内定者合宿(レクリエーション)
・内定者アルバイト(内定後、希望者は随時スタート) 

<新入社員研修>
・先輩とのバディ制での現場研修、保険資格研修
・モチベーションアップ研修、マナー研修
※その他、役職者研修や部門別研修も整っています!

~こんな福利厚生があったらいいな~
→アイデアは随時募集中です!
勤務地
■京都本店:京都府久世郡久御山町森大内333
■京都R171店:京都府京都市南区久世東土川町185-1
■京都精華店:京都府相楽郡精華町光台1丁目5-2
■滋賀栗東店:滋賀県栗東市辻480-2
■滋賀大津店:滋賀県大津市秋葉台6-5
■滋賀彦根店:滋賀県彦根市西沼波町163-1
■大阪高槻店:大阪府高槻市大塚町5丁目3-3
■大阪八尾店:大阪府八尾市都塚4丁目45-1
■兵庫神戸店:兵庫県神戸市灘区岩屋南町1-1
■三重津店:三重県津市本町33-38
■エコメイク店:京都府久世郡久御山町森大内185-1
■カーコンビニ倶楽部京都伏見店:京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後39
勤務時間
■9:00~18:00
■9:30~18:30
(休憩60分、部署によりシフト制)
休日・休暇
■完全週休2日制
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■産休育休
■有給休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
採用予定人数
総合営業職:25名 
総合管理職:15名
専門職:10名
選考フロー
会社説明会
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定!

※詳しい流れは、説明会でお伝えします!

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社リバティ
業種・業界
商社/流通・小売/サービス
社員数
364名(2021年3月現在)
この会社の募集一覧へ
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。