株式会社メイクス
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株式会社メイクス
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新卒 2024年卒
新規開拓(BtoC)資産形成コンサルタント
《内定を勝ち取れ》『成長したい』その気持ちにコミットする会社です!
株式会社メイクスの特徴
POINT 1
【市場ニーズ拡大中】100%紹介営業で3年連続増収増益
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人生100年時代と言われるように平均寿命が延びていく中で、
世間では不動産投資に対する考え方が大きく変化しています。

具体的には、投資用マンション購入者の若年化が進み、
富裕層だけでなく一般の会社員も資産形成のために
マンション購入を検討する時代となりました。

そのため、メイクスの投資用不動産の販売は年々増加傾向に。
業績は右肩上がりに成長し、
2020年9月には【グループ全体売上が160億円】を突破。

同年には新オフィスへの移転やオンラインでの営業活動の導入を進め、
2021年4月は名古屋への進出、
2022年4月には大阪にも進出と事業を積極的に拡大しています。

将来性があるこの領域で今後も販売戸数を積極的に増やしていき、
5年後には業界No.1の企業となることを目指しています。
POINT 2
【平均年収765万!】営業のプロフェッショナルへ成長
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メイクスでは若いうちから
裁量を持って仕事に取り組むことができ、
成果に応じた公平な評価制度を設けています。

そのため、メンバーそれぞれのインセンティブは高く、
なんと "平均年収は765万円"!
結果を出した分だけ反映される仕組みが整っています!

★ 最短で営業のプロフェッショナルへ ★
さらにメイクスでは、4~5名で目標達成に取り組んでいます。
垣根のない「部内フリーアドレス」も採用しているため
業務の進め方や難しい課題でも、上司や先輩からノウハウを学びやすい環境が整っています。
そのため最短で営業のプロフェッショナルへ成長することが可能です。

★正当な評価とインセンティブ★
・月給26万円以上+インセンティブを支給しています。
・新卒社員で月給70万円を獲得している実例もあります!
※インセンティブ支給例:3件受注の場合75万円程
・年功序列は全く関係なく各個人で当社規定をクリアできれば昇進・昇格可能
POINT 3
【裁量を持って成長が可能!】入社4年目の若手が責任者へ抜擢
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メイクスでは、互いに魅力を感じ、
仲間として切磋琢磨できる社員が多いからこそ、
「良好な人間関係」を築いてこられたのだと考えています。

若いうちから裁量を持って働き、
メイクスの環境をぜひ体感しながら自己成長し続けてほしいです。

■自己の成長に強い関心がある
■早くからチームや仲間を引っ張っていきたい
■常に今よりも良い人生にしていきたい
■関わる人に影響を与えたい
そんな方が活躍出来る環境を用意しています。

メイクスでは、高い目標を持った社員を応援し称賛する文化があります。
また、成果に応じた公平な評価制度を設けているため
【新卒入社4年目の社員が大阪支店の責任者】にも抜擢されています。

まずは是非、メイクスの説明会にお越しください。
皆さんと共に仕事ができることを心から楽しみにしています!
事業について
メイクスグループでは、3つの事業を主に展開しています。

■企画開発・販売
■賃貸管理
■建物管理

株式会社メイクスは、"デベロッパー"として、
自社ブランドである『メイクスシリーズ』を中心に
土地の仕入れから企画開発し、
個人のお客さまへの販売までを手掛けています。

◆業績は右肩上がりに成長中!
新オフィスへの移転やオンラインでの営業活動の導入を進め、
・2021年4月:名古屋へ進出
・2021年9月:グループ全体売上が【 160億円 】を突破
・2022年3月:大阪へ進出
と事業を積極的に拡大しています。

将来性があるこの領域で今後も販売戸数を積極的に増やしていき、
経営理念を体現するための目標として、
【 業界No.1 】となることを目指しています!

◆不動産×資産形成
人生100年と言われる今、個人の資産形成は必要不可欠です。
メイクスでは、投資用マンションのご提供を通じて、
お客様が今日よりも明日を
ワクワクするための資産づくりに貢献しています。
ストライプを基調としたデザイン性の高いメイクスシリーズを展開
ストライプを基調としたデザイン性の高いメイクスシリーズを展開

仕事内容

★営業職
一人でも多くのお客様の資産と笑顔創りに貢献する為に
資産運用のひとつとして、自社ブランドマンションをご提案。
お客様の家族構成や資産背景に合わせて
最適なプランをご紹介しご購入頂いた後も
長期にわたってフォローしていく仕事です。

お客様は、
・上場企業にお勤めの方
・弁護士
・医師
・会社経営者 など
様々な業種業界で活躍される方が多いため、
お客様と関わる中から学ばせていただくことも
多くあります。

自社ブランドマンションは、
東京都心や名古屋を中心とした
賃貸需要の高いエリアに展開しており、
自社シリーズの入居率は97%を維持!

★「売って終わりではない」紹介につながる信頼関係をつくる
物件を「売る」だけではなく、不動産による資産形成のご提案・フォローによって、
お客さまの将来を長くサポートします。
お客さまから「あなたにだから友人を紹介したい」と言 っていただける
関係性を築くことは大きなやりがいになります。


★商品の魅力が営業力を後押し
高級ホテルのようなエントランスや街並みに合う気品ある外観などの
デザイン性、使い勝手のいい設備やメンテナンスしやすい内装など、
手がける物件には強いこだわりがあります。高い商品力があなたの営業を後押しします!

★評価とインセンティブ
正当な評価とインセンティブ
・月給26万円以上 + インセンティブを支給しています。
・新卒社員で月給70万円を獲得している実例もあります!
・年功序列は全く関係なく各個人で当社規定をクリアできれば昇進・昇格可能☆
<インセンティブ支給例>
3件受注の場合75万円程
※物件、条件により支給額は異なります。
※支給額の上限はありません。

メッセージ

メイクスは7つのVALUE(行動指針)をもってメイクスに限らず、
社員の市場価値向上を図れる環境と文化を整えています。

1.気持ちの良い挨拶をします
2.いいねから始めます
3.提案します
4.成果にこだわります
5.変化を楽しみます
6.仲間の可能性を信じ、思いやりをもって関わります
7.お客様ファーストを徹底します

そして2024年卒採用のテーマは、「価値観のマッチング」です。
会社を選ぶ際、福利厚生やオフィス環境、待遇といった点を
判断の基準にする方もいると思います。
しかし私たちは、メイクスグループの理念や価値観に共感し、
一緒に目標に向かって進む仲間になりたいという方に
選んでほしいと考えています。

まずは是非、メイクスの説明会にお越しください。
皆さんと共に仕事ができることを心から楽しみにしています!

募集要項

給与・報酬
◆営業職
月給:260,000円
※固定残業手当:38,718円(25時間分)含む
※営業手当(3万円)含む
〈社員の年収例〉
450万円(23歳/経験1年)※メンバークラス
700万円(26歳/経験2年)※メンバークラス
1500万円(29歳/経験6年)※マネージャー

◆年1回(年2回査定)
◆業績により年2回支給されます。(2022年実績:7月・12月)
※賞与以外にインセンティブもあります!
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆確定拠出年金制度
◆インセンティブ(報奨金)制度
◆住宅手当(自社管理物件1~3万円/月、他者管理物件0.5~1万円/月)※賃料及び勤務地によって金額が異なります。
◆家族手当(配偶者:5千円/月、子1人につき:1万円/月)
◆営業手当(3万円/月)
◆管理職手当(3万円/月)
◆通勤交通費(上限3万円/月)
◆資格手当(上限5万円)
・宅地建物取引士:3万円/月
・管理業務主任者:2万円/月
・賃貸不動産経営管理士:1万円/月
◆資格合格祝金
◆各種研修制度
・新入社員研修
・OJT
・1on1ミーティング
・外部研修受講制度
・eラーニング
◆部門毎の食事会・女子会・同好会に会社からの補助制度あり
◆慰安旅行 ※業績により実施
◆部内フリーアドレス制
◆シャッフルランチ制度(月1回、食事代会社負担)
◆セルフディスカバリー休暇
 入社3か月を経過した社員であれば1か月の休暇を利用目的問わず取得可能(年1回、無給)
◆結婚・出産祝金
◆育児介護休業
◆子の看護休暇 ※年間最大10日間 50%有給
◆退職金制度(勤続2年以上)
◆慶弔制度
勤務地
※配属は研修終了後に確定※
◆東京本社
 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5F
 最寄り駅:渋谷駅
◆名古屋支店
 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F
 最寄り駅:名古屋駅
◆大阪支店
 大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 5F
 最寄り駅:肥後橋駅/北新地駅
勤務時間
9:30~19:00
実働8時間(休憩1.5時間)
休日・休暇
◆GW・夏期休暇 ※取得時期選択可能
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆年間休日108日(毎週日曜及び月初月末土曜休み)
※その他会社カレンダーによる
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
営業職:40~50名
選考フロー
CheerCareerからエントリー

説明会(実施方法:WEB)

一次面接(実施方法:WEB)

二次面接(実施方法:対面)

最終面接(実施方法:対面)

内定

関連するメンバー

仲村 周作
仲村 周作
代表取締役
メイクスは"ここで働けば自己成長できる"ということを体感できるような仕組みづくりにこだわっています。
従業員が成長するからこそ、組織は成長すると思っているので
同じ価値観を持ちながら自己成長に意欲のある方と一緒に働けることを楽しみにしています。

#群馬県出身
#毎朝5:30からトレーニング
#4年前からトライアスロンに挑戦中
企業情報
企業名
株式会社メイクス
業種・業界
金融・証券・保険/コンサル/不動産・住宅
社員数
147人
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。