株式会社アクロビジョン
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株式会社アクロビジョン
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
【23卒・営業】若手が活躍中!社員「超」第一主義でクライアントの課題を戦略的にIT支援!
株式会社アクロビジョンの特徴
POINT 1
【開発実績多数】創業15年目で全国に7拠点を展開!
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若手ながら確かな実力を身につけた
プロフェッショナルが集まっており、
誰もが知っている大手企業からも問い合わせが
次々と寄せられるアクロビジョン。

創業から15年目で全国に7拠点を展開するまで着実に成長を続けてきました。
現在サービス提供領域を広げ、4年後には社員数1000名を目指しています。

【開発実績】
<通貨証拠金取引(FX)システム開発>
■証券会社、FX業者向けのWebトレーディングシステム開発
■詳細設計〜実装、テスト
■JAVA、Linux、Oracle

<大規模オークションサイト追加開発>
■大手サービス提供会社向け開発支援
■詳細設計〜実装、テスト
■JAVA、Ruby on Rails、Linux、Oracle

<スマートフォン向けアプリ設計・開発>
■分野:電子書籍、ソーシャルゲーム、3Dゲーム、占い、手帳など
■iPhone(Objective-C)、Android(JAVA)、Unity
などなど
POINT 2
【20代の社員が7割超え】若手から活躍できる実力主義の環境
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社員の平均年齢は28歳で若手が活躍している会社です。
リーダーとしてマネジメントを務めている社員は
30~35歳が大半を占めており 、
2018年に新卒入社したメンバーが入社3年目で
最年少リーダーになった実績もあります。

■若くしてリーダーとして活躍できる制度あり!■
若手が活躍する社風のアクロビジョン。
年齢や勤続年数に左右されることなく活躍してほしいと思っています。

そこで生まれたのが、エントリー制度。
勤続年数1年以上の社員を対象に、
希望者はリーダーとして社内マネジメントをすることができます。
リーダーとしての適性については社内で審議を行いますが、
もともと優秀な社員を採用しているので、
現状ではほとんどの方がリーダーになれている状況です。

さらに、毎年ベストメンバーズアワードとして
MVP賞やベストリーダーシップ賞など優秀な社員をノミネートし、
全社的にお祝いをしたり、社員の模範となっていただいたりしています。
選ばれた社員には副賞もご用意♪
がんばっている社員には、
年齢関係なくスポットライトが浴びられるようにしています。
POINT 3
【若手の意見も即採用】社員「超」第一主義!
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アクロビジョンでは、社員を第一に考えた環境を整えています。
アクロビジョンの社員は、オンとオフの切り替えがしっかりしており、
会社主催の全社員が集まる交流会では、
ピザやお寿司、お酒を用意して会食を行っています!

<多彩な福利厚生が充実>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■入社後研修あり
■社宅補助制度あり
→法人契約ができる賃貸であればお好きな物件をお選びいただけます。
■書籍購入補助制度
→一人につき3カ月で1万5000円まで
■資格取得補助制度
→試験合格時に試験費用+祝い金を支給。対象は国家資格、シスコ、オラクルの資格
■Eラーニング・外部セミナー無料で受講可能
■入社祝い制度
→勤続年数×3000円を支給!
 会社が社員の入社日を祝う制度
■食事補助
→健康的な食事をした場合に料金の一部を会社が負担
 定期開催のWeb飲み会も食事補助あり!
■ベストメンバーアワード
→MVP、新人賞、ベストリーダーシップ賞などの選定
 選ばれたメンバーを表彰し、祝い金を支給
■バースデー制度
→1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入できます。
 会社が社員の誕生日を祝う制度
などなど
事業について
アクロビジョンは、創業以来、着実な成長を実現しており、
IT領域に特化したサービスを展開しています。

多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、
リクルート社が運営している求人媒体、
大手証券会社/FX業者のインターネットトレーディングシステムの開発、
大規模ECサイトの開発や、iPhoneアプリやandroidアプリ、の開発
などを手掛けています。

<事業内容>
・Web系システム企画/開発
・iPhone、iPad、Androidアプリの企画/開発
・インフラサービスの企画/設計/構築/運用/保守
・ITアウトソーシングサービス

<今後の方向性>
今後はサービス提供領域を広げ、4年後には社員数1000名を目指しています。

■社会貢献と収益の実現を目指す
私たちが会社を運営するにあたり重要視していることは 
社会に対しての貢献と、活動を通じてしっかりと収益を得ることです。
お客様の成功を支援したり、感動させたりすることと、収益を得ること。 
これらの両立に、全力で取り組んでいます。
正しいことをし続けていれば、自ずと会社は発展すると信じています。
女性エンジニアも多数活躍中!
女性エンジニアも多数活躍中!

仕事内容

【仕事内容】
エンジニアやIT事務職の就労支援をする営業活動を担当。
人材のスキルや経験を考慮し、活躍と成長の場となるプロジェクトを用意する仕事です。

【キャリアパス】
スキルが高まってきた方は、メンバーのマネジメントや指導などもお願いする予定です。
徐々にスキルが付いてくると、ご自身の希望に沿った形でのスキルアップが可能になります。

(例)
「営業メンバー」→「営業サブリーダー」→「営業リーダー」
「営業メンバー」→「拠点立ち上げメンバー」
「営業メンバー」→「人事採用」 等

■会社と一緒にキャリアパスを考える
定期的に社員に目標設定とそれに基づく 計画を立ててもらっています。

目標は、将来こうなりたいと思うような魅力的な目標を考えてもらいます。
目標を明確にして、目標達成のための計画を立て
先輩が定期的に進捗状況を確認したり、アドバイスしたりすることで
達成できる可能性が飛躍的に高まります。

【評価について】
■成果とプロセス、どちらも重視した評価体制
評価は、成果とプロセスの両面の360度評価で行います。
視点が限定されないようにお客様や先輩社員からの評価、
人事考課の際の話し合いの内容も
総合的に踏まえて評価をするようにしています。
周囲の人にアンケート形式で評価をしてもらうことも。

良い評価であれば、新卒でも昇給ペースが上がります。
極端な成果主義というわけではなく
安定の要素も取り入れた成果と安定のハイブリッドになっています。


【障がい者雇用について】
当社では、障がい者雇用を行っております。
その能力と適性に応じた活躍の場を提供をさせて頂きます。
エントリーをお待ちしています。

メッセージ

<会社の成長を中心となって支えてくれる方を求めています>
アクロビジョンは、既存事業の基盤強化、新規事業の立上げ、
福利厚生制度のブラッシュアップ、、、
これからもっと会社を成長させるために、取り組みたいことが沢山あります。

任せられた仕事のみ出来れば良いというのではなく、自分で考え実行できる人。
新しいことに自分から進んでチャレンジしたい人。
メンバーの中心となってみんなを巻き込み、行動できる人。
そんな意欲的な方に1人でも多くお会いしたいと考えています。

【若手の活躍】
■20代の社員が7割超え!
社員の平均年齢は28歳。
リーダーを務めている社員は30~35歳が大半を占めており 、
中には24~29歳でリーダーを任されている人も!

■若くしてリーダーとして活躍できる制度あり!
若手が活躍する社風のアクロビジョン。
年齢や勤続年数に左右されることなく活躍してほしいと思っています。

そこで生まれたのが、エントリー制度。
勤続年数1年以上の社員を対象に、
希望者はリーダーとして社内マネジメントをすることができます。
リーダーとしての適性については社内で審議を行いますが、
もともと優秀な社員を採用しているので、
現状ではほとんどの方がリーダーになれている状況です。
26歳で最年少拠点責任者として抜擢された社員も!

■中期ビジョン~アクロビジョンの2~3年後~
・社員を1000人へ
・経営者の育成
・新規集客媒体の運営
・ビジネスの横展開(分野、種類、地理など)

■長期ビジョン~アクロビジョンの10~20年後~
・上場規模の企業に
・競争力の高い自社サービスの展開
・常に新しい事業が生まれるフレキシブルな組織

自分のやる気次第で、どこまででも挑戦を続けることができます。

やる気に満ち溢れたみなさんのご応募をお待ちしております。

募集要項

給与・報酬
営業(コンサルティング営業)
・大卒院   :月給25万以上 ※試用期間3ヶ月間は月給21万円
・大卒    :月給23万以上 ※試用期間3ヶ月間は月給20万円
・専門・短大卒:月給21万以上 ※試用期間3ヶ月間は月給19.3万円

※より詳しい内容は会社説明会でご説明いたします!
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(残業手当、通勤手当など)
■定期健康診断
■入社後研修
■社宅補助制度
■資格取得補助制度
■書籍購入補助制度
■セミナー、Eラーニングの受講可能
■社長主催の経営勉強会
■昼食代支給制度 ※勤務日のランチが対象。
■バースデー制度(毎年誕生日をお祝い)
■父の日、母の日補助制度
■入社祝い制度(毎年入社日をお祝い)
■ベストメンバーアワード(社内MVP、新人賞など)
■U・Iターンの希望が叶う移住制度
■社員旅行
■新規事業提案制度
■エントリー制度
■分社化制度
■記事作成制度
■社内求人制度
■社内イベント(交流会・歓迎会・帰社日)
■部活(バスケ・登山・卓球・ダーツ・将棋 など)
■在宅勤務手当
■リモート時の備品支給(要相談)
■委員会(教育委員会・厚生委員会・行事委員会) 等
勤務地
■営業職(人材コーディネーター)
北海道、埼玉、千葉、東京、京都、大阪、兵庫
※関東圏(千葉/埼玉/神奈川/東京)をご希望の方は東京本社に通える方のみ、関西圏(兵庫/京都/大阪)をご希望の方は大阪拠点へ通える方のみ募集とさせていただきます。 ※北海道の拠点希望の方は、会社の状況により転勤になる場合がございます。 ※研修は下記の拠点で実施となります。 ・大阪拠点で研修実施:大阪、兵庫、京都に勤務ご希望の方 ・東京本社で研修実施:東京、千葉、埼玉、神奈川に勤務ご希望の方 ・札幌拠点で研修実施:北海道に勤務ご希望の方 ※サテライトオフィスご希望の場合は、入社後すぐは近くの拠点に配属です。
勤務時間
<定時>
9時30分~18時30分(休憩60分)
※平均残業時間16時間/月程度
※一部時差出勤制を導入
 社内での勤務の場合は、出社時間が8時〜11時の間で選択できます。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始
■夏季休暇(3日間)
■年次有給休暇 
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など

※年間休日数120日以上
※男女ともに産休・育休制度の取得実績あり
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
15名以上
■採用実績校
・神奈川大学
・東京電機大学
・東京理科大学
・東京経済大学
・同志社大学、
・日本大学
・三重大学
・立命館大学
・広前大学
・沖縄国際大学
・富山県立大学
・東洋大学
・東京工科大学
・中央大学 等
選考フロー
まずはCheerCareerよりエントリー頂き、会社説明会へご参加ください。

会社説明会

一次面接+能力テスト+性格診断

最終面接

内定

★全てオンラインで対応いたします。

関連するメンバー

末光 正志
末光 正志
代表取締役
大切な事は「社員が楽しく笑顔で仕事が出来てるか否か」

愛媛県出身。29歳のときにアクロビジョンを設立。

部活に熱心に取り組んでおりバスケットボールやサッカーをしており、
バスケではインターハイにも出場。
海外に興味を持っており、高校卒業後にバンクーバーに留学経験もあり。
企業情報
企業名
株式会社アクロビジョン
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/人材/サービス
社員数
437名 (2022年4月時点)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。