KEIPE株式会社
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KEIPE株式会社
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新卒 2023年卒
【23卒】◆地域の課題に向き合い続け、障がいを特別なものにしない世界を作る #働く喜びを伝える会社
KEIPE株式会社の特徴
POINT 1
【理念】心が満たされる場・働く喜びを伝える人を創る
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KEIPE株式会社は、
関わる全ての方にとっての「心が満たされる場」を全員で創る会社です。

”心が満たされる場”とは、
・全従業員の安心・安全が保障されている
・お互いを承認し大切にし合える
・自分の成長を感じられる
・学びや喜びを共有できる
・毎日ワクワクとした気持ちで仕事ができる
こんな場所です。

KEIPE株式会社で働く全メンバーが仕事を通じて人の役に立ち、喜ばれ、
感謝された時に仲間と味わえる達成感や充実感、満足感といった
真の「働く喜び」を分かち合える人財を創造します!
POINT 2
【社風】20代~30代がメインの和気あいあいとした職場
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KEIPE株式会社のメンバーの平均年齢は31歳。

設立は2017年10月と社員も会社自体も若く、
まだまだこれから成長過程の会社で
新規事業も企画中・・・!

【KEIPEにマッチする人】
・まずやってみよう!精神で「チャレンジが好きな方」
・主体的に行動しながら「口火を切れる方」
・周囲に左右されず「自分で楽しめる方」
・今までの経験を糧にできる「ポジティブな方」

■20代で自社の新規サービス立ち上げOK
■U・Iターン歓迎!(最大5万円までの支援制度あり)
■未経験OK

「やってみて、ダメだったら軌道修正しよう。」というのが経営陣の考え。
会議で出たアイデアがすぐにプロジェクト化するなど、
新しい試みにも柔軟です!
POINT 3
【福利厚生】自分もサポートメンバーも大切にできる制度
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KEIPE株式会社では、理想の働き方が叶う
福利厚生・サポート制度を用意しています。

■完全週休2日制(土、日)
■年間休日110日
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(5日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■長期休暇
■介護休暇
■フレキシブルホリデー(月に1日、好きな日に休暇を取得できます)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■私服勤務OK
■U・Iターン支援制度(引越しの距離に応じて、最大5万円まで支援)
■独立支援制度(代表の赤池から直接経営指導可能) ※現在4名がチャレンジ中です!

メンバーの頑張りはきちんと評価・サポートします!
事業について
KEIPE株式会社では、
「障がいを特別なものにせず、誰もがそこに居ていい社会」を目指して、
障がいのある方々と地域の課題解決を目指す事業を展開しています。

■【KEIPE〈ケイプ〉】障がい者就労支援事業
何かのきっかけで“働きづらさ”を抱えてしまった人に
「働く機会」「仕事の楽しさ」を提供。
障がいのある仲間とともに地域の課題を解決する仕事に挑戦しています!
noteはこちら

■【CLUM〈クルム〉】児童発達支援・放課後等デイサービス事業
4歳〜12歳の障がいのある児童を対象に、
「あたたかく“個性”をくるむ」をコンセプトに
一人ひとりの“想い”をくるむ。
生活する地域で“個”をくるむ。
子どもたちの本来のすがたをとらえ、
自らが描く諸浦へつなげていく支援を目指しています。

■【MARLU SOUP〈マールスープ〉】ユニバーサルフード事業
MARLU SOUPでは、「自分を大切にするスープ屋」をコンセプトに
地域で子育てをする世代の方々のコミュニティづくりをしています。

また、地域でよわく・ゆるくつながる場をKEIPE障がいのあるメンバーと運営することで、
社会のダイバーシティやインクルージョンを推進する事業として挑戦をしています!
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■【トトノイ事業】EC事業
世界中で課題となっている心(メンタル)の問題。
KEIPEでは、1人で多くの方がメンタルケアについて意識を高め、
自分や大切な人の心を守るための「メンタルケア」を啓発する商品・サービスを開発しています。
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その他、農業事業・暮らしをデザインする空き家再生やDIY事業・WEBメディア事業などにも挑戦しています

KEIPEでは、事業で社会課題を解決するために様々なチャレンジをする企業です!
2022年3月下旬リニューアル予定の甲府新オフィス!
2022年3月下旬リニューアル予定の甲府新オフィス!

仕事内容

KEIPE株式会社では、
「障がいを特別なものにせず、誰もがそこに居ていい社会」を目指して、
障がいのある方々と地域の課題解決を目指す事業を展開しています。

■【KEIPE〈ケイプ〉】障がい者就労支援事業
何かのきっかけで“働きづらさ”を抱えてしまった人に
「働く機会」「仕事の楽しさ」を提供。

”心が満たされる場”を目指し、
・全従業員の安心・安全が保障されている
・お互いを承認し大切にし合える
・自分の成長を感じられる
・学びや喜びを共有できる
・毎日ワクワクとした気持ちで仕事ができる
環境をつくっています!

これから、新規事業も計画しているなかで、
KEIPEの未来を担う「3年後に幹部候補になってくれるメンバー」を募集します!
幹部候補として最も大事なことはKEIPEの理念への共感をしていただくことが1番です。
理念
〜心が満たされる場・働く喜びを伝える人を創る〜
ビジョン
〜障がいを特別なものにせず、誰もがそこに居ていい社会にする〜

私たちの大切にする思いを基に、障がいのある人に対して
仕事を通じて働くことの喜びを感じられるようにサポートしていただくことが私たちの仕事の第一歩です。

【求める人物像】
・愛情を持って人に尽くすことができる方
・主体性を持ってチャレンジでき、口火を切って意見を発信できる方
・周囲に左右されずに楽しむことができる方
・変化する環境の中で臨機応変に行動できる方
・結果に対してこだわりが持てる方
・もっと良くなるには?を考えることができる方
・広い視野で物事をとらえられる方

KEIPEでは、事業で社会課題を解決するために様々なチャレンジをする企業です!

そのような中で、
まずは、何かのきっかけで働くことが難しくなってしまった方に、
「働く機会」を提供するサポーターとしてスタートし、
拠点マネージャー、事業責任者へと未来を担うリーダーとして力を最大限に発揮していただきます!

メッセージ

【KEIPEの特徴】
■若さとスピード感が自慢
スタッフの平均年齢は32歳。
2017年10月設立と会社も社員も若く、成長途中です!
新しいものを積極的に取り入れ、
なんでもチャレンジができる社風です!

■新規事業の立ち上げ、新業態へのチャレンジの機会が豊富
自社サービスの立ち上げや2022年は放課後等デイサービスや通信制高校の経営、農業ビジネスの立ち上げと
地域のお困りごとを解決するためにたくさんのビジネスを立ち上げていっております。
経営に興味がある方は、代表と行動を共にすることも。
すぐ近くで、あなたの成長をサポートする制度も整っています。

■「やってみ!」の前向きさが大事
「やってみて、ダメだったら軌道修正しよう」というのが経営陣の考え。
会議で出たアイデアがすぐにプロジェクト化するなど、新しい試みにも柔軟です!
社歴の浅いスタッフでもプロジェクトを任されたり、
活躍できる機会が多くあります!

■それぞれの家庭・家族を大事にする文化
・家族旅行があるので連休をとりたい
・自分の時間も家族との時間も大切にしたい
などの気持ちを優先します!

■一人ひとりの頑張りはきちんと評価!
「頑張っているのに分かってもらえない…」ということはありません!!
仲間同士がそれぞれの頑張り、強みをきちんとみています。
一人ひとりのチャレンジもみんなで応援します!

募集要項

給与・報酬
月給18万円

【モデル年収】
400万円/29歳(入社3年)
500万円/40歳(入社3年)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(9月)
■賞与年1回(8月)
■交通費(月1万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(福祉関連資格)
■社員旅行
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■私服勤務OK
■資格取得支援制度(取得費用を補助)
■独立支援制度(代表の赤池から直接経営指導可能)
■社内研修(毎月1日全スタッフで研修を実施)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■提携企業保育園有り(17,700円/月・昼食付き)
勤務地
〇中央線「甲府駅」徒歩7分
甲府へのUターン・Iターン・Jターン希望の方、歓迎!!

○KEIPE株式会社 KEIPE甲府オフィス
 山梨県甲府市中央2-9-20タカオカビル1階
※笛吹オフィスでの勤務の可能性もあります。

コンビニ、スーパー、飲食店の多い便利な環境です。
◆車通勤可能です!
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間30分、休憩1時間)
◎残業は月3時間~5時間ほどです!
休日・休暇
◎年間休日104日
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
・長期休暇
・介護休暇
・誕生日休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
【23卒】2~3名
選考フロー
CheerCareerからエントリー

説明会兼1次選考

現場見学会(社員との座談会)

2次選考

社長面接

内定

関連するメンバー

赤池侑馬
赤池侑馬
代表取締役
KEIPE株式会社の代表を務めています。

経歴や想いはこちら
https://note.com/keipe
企業情報
企業名
KEIPE株式会社
業種・業界
外食・フード/医療・福祉/人材
社員数
22名
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。