カーナベル株式会社
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カーナベル株式会社
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
PR、カスタマーサクセス、HR商品企画、マーケティングエンジニア
【23卒 企画マーケティング/エンジニア】エンタメ業界拡大&地球‣人類の未来を創るHERO候補募集
カーナベル株式会社の特徴
POINT 1
【 第2創業期スタート 】
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2021年、カーナベルの『第2創業期』がスタート。
“10年後の地球・人類の未来を創るビジョンを描くHEROESを育てる”
新たなヴィジョンのもと、
戦略、組織、ルール、環境から全てを見直し、
カーナベルの改革が始まりました。

今いる若手、この先仲間になる若手社員が未来を創るHEROESに育ち、
新たな日本社会をつくる重要な役割を担い活躍する。

「HERO候補を採用し、HEROを育てる」
それこそが、カーナベルのこの先10年のミッションです。
POINT 2
【 挑戦・成長しやすい環境 】
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新たなフェーズに入る
この変化のタイミングだからこそ、
チャレンジ・成長のチャンスが満載!
 
新事業展開、教育環境、ルールの刷新などなど、
他では経験できない、変革の中で様々な挑戦が可能!
 
【 成長に最適な環境 】
#変革の中でチャレンジ・成長が可能
#未来のHEROへ成長できる環境
#高いチーム力
#社員がワクワク仕事ができるよう働き方をどんどん改革
#年齢・部署関係なく本音を言える仲間
#会社全体のコミュニケーション豊富
#一流のキャリアを歩んできた経営幹部
 
将来的に自らの手で有名なプロダクトを生み出したい、
そんな大志を抱いている人にはうってつけの環境です。
POINT 3
【 明確な評価制度 】
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3ヶ月に1度、社員の仕事ぶりや姿勢を評価する
”評価作成会議”と”評価面談”を実施。
 
フィードバックも社員一人一人に合わせて行い、
結果に納得して成長・改善を目指して行ける仕組み。
 
評価に連動して賞与、昇給、手当が変化。
研修後は実績・適正に応じて、5つの役職ランクに分類。
それぞれのランクと10段階評価数値により、
毎月の役職・役割手当が決定。
実績を残せば重要なポジションにつき
給与条件等に反映される仕組みです。

更に、活躍すればするほど賞与等も大きくなります。
新卒3年目で年間賞与300万を超えた例も!
 
ただし、カーナベルは
心から仕事に打ち込み結果を出すことを目指しているため、
お金目的のみで仕事をしようという考え方は、
弊社の価値観とは合わないでしょう。
事業について
全国にエンターテイメントを届けるITベンチャー『カーナベル』
 
2021年、新しいヴィジョンに向かって、
戦略、組織、ルール、環境の改革をスタート。
 
~ ヴィジョン ~
『地球・人類の未来を創るHEROESを育てる』
仲間と共に才能を開花し、生きている喜びをかみしめる空間の創造
 
これから入社する皆さんが
「10年後の地球・人類の未来を創るビジョンを描くHERO」に
成長できる環境作りと共に、次々と新しい事業を展開していきます。

現在展開中の事業はこちら↓↓↓ 
■EC事業
トレーディングカード通販専門サイト。
より良いサービス・商品の提供はもちろんのこと
お客様にとって「心からの楽しみ」を提供できるよう、日々進化。
 
■メディア事業
主にTCGの大会結果情報や所属ライターが執筆する専門的な記事を発信。
全てのTCGプレイヤーに有益な情報がまとめられたサイトを目指して運営。
 
■大会イベント事業
定期的に大規模な大会、ユニークなコンセプトの大会を開催・運営。
何でも言い合うので、大きな笑い声が絶えません(笑)
何でも言い合うので、大きな笑い声が絶えません(笑)

仕事内容

~事業ヴィジョン達成に向けて新たな価値を生み出す事業を牽引する「仕事のプロフェッショナル」へ~
現事業の成長に加え、新たに取り組む様々な事業で、一緒にワクワクを創り出すリーダーとしての成長を期待します。
本人の適性と希望を考慮し、下記部門のいずれかに配属頂きます。

<部門一覧>
・物流の要、チームをまとめるマネージャーを排出!:【ロジスティクス】
・圧倒的な在庫展開、適切な価格設定!:【マーチャンダイジング】
・データ分析からサービスをより良く進化!:【コンテンツマーケティング】
・ユーザーが真に求める物を「カタチに」:【システム】
・サービス利用者が感動する体験を!:【デザイン】
・問い合わせして良かったと思える神対応!:【CS】
・メッセージで実店舗を超える喜びを!:【ベルカード】
・従業員の働きやすさ、モチベを最大化!:【HR、環境】
・「見たい!」「知りたい!」が詰まったメディアサイトへ!:【ガチまとめ】
・「他にない価値」を生み出し、ユーザーを深い「ファン」に!:【MFP・企画】

◇ こんな要素を持つ方を求めております ◇
・活発、元気、行動力がある
・意欲、情熱を持って生きたい
・自分の可能性を広げていきたい
・思ったことを率直に言える、言いたい
・チームワークが好きで、仲間を大切にする
・良心を大切にする
・人を笑わせる、楽しませることが好き
・成し遂げたい夢や目標がある

メッセージ

一流のキャリアに触れて成長し、「仕事のプロフェッショナル」を目指しませんか?
 
カーナベルは2021年から『第2創業期』に入りました。
理念ヴィジョンに始まり、あらゆる仕組みを大きく変革し、
世界中にインパクトを与えるチームになることを、本気で目指しています。
 
この大きな変化の中だからこそ、
たくさんのチャレンジや成長、ワクワクが待っています。
 
10年後、地球・人類の未来を創るHEROへ成長し、
社会を変える有名人になっていたら、どう思いますか?
 
この可能性を強く感じられる方、
この変化の中に飛び込み、成長したい方、ぜひお会いしましょう!
 
カーナベルは
とにかく明るい・パワーがある・熱い思いを持っている
そしていつも本気、そんな人々が集まったチームす。
 
そんな仲間と一緒に、
これから一段と面白く変化するカーナベルで、成長しませんか?
 
トレカに興味がなくても大丈夫!
何かに夢中になれる・HEROになりたい・面白いことがしたい
そんなあなたが思いっきり人生を謳歌できる場所は、ここにあります!
 
◇    カーナベルの魅力 ◇
#2020年は10億超え
#売上4年連続安定 4億超え
#2021年新しい事業ヴィジョンがスタート
#経営幹部との距離が近い
#社員平均年齢28歳 ほとんどが20代でとても若い
#年齢関係なくチャレンジできる環境
#明確な評価・給与システムでスピード昇進も!
#社員がワクワク仕事ができるよう働き方をどんどん改革
#年齢・部署関係なく本音を言える仲間
#会社全体のコミュニケーション豊富
#とにかく明るい・よく笑う環境
#有給取得率 100%
#社内の自由なスペースで仕事ができる環境
#疲れた時には仮眠室!
 
◇ 採用実績校 ◇
名古屋大学、名古屋大学大学院、京都大学、京都大学大学院、
神戸学院大学、明治学院大学、立命館大学、立命館大学大学院、
北海道大学、三重大学、同志社大学、福島大学、金沢大学、
名古屋市立大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、中京大学、
関西学院大学、中央大学、青山学院大学、茨城大学、早稲田大学 など

募集要項

給与・報酬
月給23万円~(一律諸手当含む)
※研修期間の活躍、学歴により増減有。  
研修期間中の給与…研修中は月給からー5000円
※プログラマー・デザイナー待遇有り。
待遇・福利厚生
・賞与 年2回(実績   年2回(夏・冬) 1回の賞与 1ヶ月~8ヶ月
・昇給   年間平均14000円(過去10年実績)
    ※各種手当等含む
・住宅手当(月1万円)
・役職・役割手当
(役職・役割5段階ランク×10段階評価の50種段階手当
 ・平均12000円 )
・家族手当(2年以上 配偶者5000円~子3000円~)
・弔慰金制度
・残業手当
・研修制度(入社6か月最長)
・社会保険完備(健康、労災、厚生年金、雇用)
・社内イベント費用会社負担
(社員旅行・山登り・伊勢神宮参拝・忘年会・親睦会など)
勤務地
三重県四日市市新正四丁目6番8号 カーナビルディング
勤務時間
ロジスティクス・CS 8:00~17:20(休憩80分)
マーチャンダイジング・システム・デザインプロダクト・HR・環境 9:00~18:00(休憩60分)
※残業時間は月平均20時間程度。
休日・休暇
・完全週休2日制(日曜日+他の曜日)
・年間117日
・有給休暇
・年末年始5日間・お盆4日間
・育休・産休制度
・生理休暇システム
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
6名
選考フロー
STEP1 インターンシップ(2021年冬~)
    経営幹部や若手メンバーとの座談会、新事業の覗き見♪
 ▽
STEP2 会社説明会&面談 若手社員とたくさんお話ししましょう
 ▽
STEP3 面接 リーダー、幹部から聞ける魅力や苦労
 ▽
STEP4 最終面接 社長と直接語り合える!

関連するメンバー

企業情報
企業名
カーナベル株式会社
業種・業界
流通・小売/ソフトウェア・情報処理/サービス
社員数
79名(2021年1月時点)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。