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【23卒 企画マーケティング/エンジニア】エンタメ業界拡大&地球‣人類の未来を創るHERO候補募集
WEB面談 OK 新卒|2023年卒 PR、カスタマーサクセス、HR商品企画、マーケティングエンジニア
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事業について

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仕事内容

メッセージ

募集要項

給与・報酬月給23万円~26万円 (一律諸手当含む)
※研修期間の活躍、学歴により増減。
 研修期間中の給与…研修中は月給からー5000円
※即戦力プログラムスキルで月給30万円、プログラム経験などで+2万円など、プログラマー待遇有り。
待遇・福利厚生・賞与 年2回(実績   年2回(夏・冬) 1回の賞与 1ヶ月~8ヶ月
・昇給   年間平均14000円(過去10年実績)
    ※各種手当等含む
・住宅手当(月1万円)
・役職・役割手当
(役職・役割5段階ランク×10段階評価の50種段階手当
 ・平均12000円 )
・家族手当(2年以上 配偶者5000円~子3000円~)
・弔慰金制度
・残業手当
・研修制度(入社6か月最長)
・社会保険完備(健康、労災、厚生年金、雇用)
・社内イベント費用会社負担
(社員旅行・山登り・伊勢神宮参拝・忘年会・親睦会など)
勤務地三重県四日市市新正四丁目6番8号 カーナビルディング
勤務時間ロジスティクス・CS 8:00~17:20(休憩80分)
マーチャンダイジング・システム・デザインプロダクト・HR・環境 9:00~18:00(休憩60分)
※残業時間は月平均20時間程度。
休日・休暇・完全週休2日制(日曜日+他の曜日)
・年間115日
・有給休暇
・年末年始5日間・お盆4日間
・育休・産休制度
・生理休暇システム
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数6名
選考フローSTEP1 インターンシップ(2021年冬~)
    経営幹部や若手メンバーとの座談会、新事業の覗き見♪
 ▽
STEP2 会社説明会&面談 若手社員とたくさんお話ししましょう
 ▽
STEP3 面接 リーダー、幹部から聞ける魅力や苦労
 ▽
STEP4 最終面接 社長と直接語り合える!

関連するメンバー

吉田 雅俊
吉田 雅俊
総務課 採用担当
皆さんこんにちは!
2017年に新卒として入社し、今年で5年目になる吉田と申します!

社内での主な役割は、採用担当として採用計画の作成や面接の担当等採用に関わる様々な業務にチャレンジさせてもらっています。

弊社は、チャレンジを推奨し「いかに日々の仕事を充実したものにさせ、成長していけるか」を追求している会社です。
今までの人生で、何か目標を持って全力で打ち込まれてきた方にはとてもマッチした環境があります。

少しでも共感できるというあなたは、弊社で活躍・成長して行ける可能性がとても高いです!
会社見学も行っておりますので、興味があれば是非応募してみてくださいね。
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  • https://about.ka-nabell.com/
  • トレーディングカードのネット売買事業/ECサイトの企画・制作・運営/WEBサービス・アプリ企画・開発
  • 三重県四日市市新正四丁目6番8号 カーナビルディング
  • 社員79名(2021年1月時点)

募集の特徴
  • WEB面談 OK私服OK教育制度充実未経験OK転勤無し自社サービスあり残業少なめ理系歓迎リモートワーク OK土日休み幹部候補

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