株式会社Legaseed
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株式会社Legaseed
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インターン・学生バイト 2023年卒 2024年卒 2025年卒
BtoB営業 / 採用コーディネーター
【定期勉強会あり】人事の裏側を知って就活対策ができる!経験と実績を基にしたガクチカが作れるインターン
株式会社Legaseedの特徴
POINT 1
なぜ、朝の電車は混沌としているのか?
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米国ギャラップ社の調査で、日本のビジネスパーソンのうち「熱意あふれる社員」はたったの6%。
調査した139カ国中132位と最下位クラス。
1日24時間の中で寝る時間を除く半数の時間は「働く時間」。

この時間が充実しないのは、人生においてもったいない。
働く時間を幸せにするには「働きがい」と「働きやすさ」の両面の追求が必要。
「働きがい」は人が創り出し、「働きやすさ」は会社が創り出すもの。

当社は、この両面にアプローチをし、人と組織の変革コンサルティングを行っている。
具体的には、事業計画の策定、理念・ビジョンの選定、
人材採用活動の改革、育成・評価制度の構築など企業の成長エンジンをワンストップで強化している。
POINT 2
動物園とサファリパークはどちらが魅力的か?
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結論、どちらにも魅力はある。いずれにしても、
ゾウにはゾウ、キリンにはキリン、ライオンにはライオンの魅力があり、
それぞれの個性や強みをむき出しに感じられるので、多くの人が惹きつけられるのだ。

しかし仮に、施設を会社、動物を社員と捉えたとき、私たちは檻に入って飼育される動物園よりも、
自由に動き回れるサファリパークを好む。

私たちは、一人ひとりの個性や強み、価値観を武器に、
会社として何よりも大切な一人ひとりのお客様に感動を与えることを共通の想いとし、
互いを補い合える強いチームを目指している。

傍から見るとエッジの効いた集団に見えるかもしれない。
だって、どこを切っても同じな金太郎飴集団にはなりたくないから。
POINT 3
ビジネスにフライングはありか?
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あなたは社会に出て、誰にどんな価値を創造し、
どれだけの影響を及ぼす人間になりたいだろうか?

スポーツで例えるなら、オリンピックで金メダルを目指す選手と、
サークルでプレーを楽しみたい選手では、チームの選び方、練習メニューは大きく変わる。

どちらが良い悪いではないが、人生で得られるものに違いが出る。

当社は、ビジネス界の中で、世界に影響を与えるトップ企業になる覚悟で経営をしている。
私たちのチームで活躍し、一流の選手を目指すならば、多くの挑戦が求められる。

内定期間でも知識や技術を磨くためのオンライン講座の受講や、
先輩のプロジェクトに参画し実務経験を積める。社会人になる前の大いなるフライングを歓迎する。
事業について
「はたらくを、しあわせに。」ーこれが私たちの理念。

人と企業の成長を加速させる
人材トータルソリューションコンサルティング業で
数々の企業の組織変革を行い、
5つの事業を展開しています。

1.コンサルティング事業
- 新卒採用コンサルティング
- 育成制度設計・社員教育コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 事業計画・経営方針策定コンサルティング

2.アウトソーシング事業
- 新卒採用業務代行支援
- 新卒採用担当者派遣
- 人事全般業務代行支援

3.コネクティング事業
- 経営者向けアプリ運営
- 専門商社(経営課題解決商材)
- VIPラウンジ運営
- 交流会・セミナー企画運営

4.プロダクト事業
- HRTechサービス開発

5.メディア事業
- 求人マッチングメディア開発
入社1年目から経営層との仕事。責任とやりがいのある会社です!
入社1年目から経営層との仕事。責任とやりがいのある会社です!

仕事内容

>>日本の就活市場を”グローバルスタンダード”へアップデートしたい<<

「3年で新卒の3割が離職する」

常識となりつつある新卒採用市場の課題。
私たちが事業に取り組む使命はこの現状を変えることです。

学生時代から社会人キャリアにつながる経験を積み、
会社の表面的な環境や情報だけで選ぶのではなく、
自らの人生を豊かにできる仕事を探す就活であってほしい。

長期インターン求人サイトとして立ち上がった「Infra」には
こんな想いが込められています。

そして昨年からは新卒領域への挑戦もスタート。

ジョブ型採用など、日本の新卒採用市場が変革期に突入する中、
新卒採用のあり方をアップデートしていく求人メディアとして
企業と学生の両面へアプローチをしていきます。


>>お任せする仕事<<

「Infra」を企業へ広めていくお仕事です。

・サービス認知拡大のためのマーケティング
・法人へのテレマーケティング
・商談、サービス提案
・取得情報の入力、集計
・仕組みづくり


>>働く環境<<

就活のアドバイスをもらいながら、ガクチカで語れる経験をつくれる環境です!

・社内にはインターン生が常時20名以上
・月2回、現役採用担当者との1on1で就活のアドバイスがもらえる
・新卒採用市場に関しての勉強会を定期開催!企業目線での就活を学べる

募集要項

実施期間
1ヶ月以上
身につくスキル
ビジネスマナー
論理的思考力
コミュニケーション力
セルフマネジメントスキル
リーダーシップ
営業力
コンサルティング能力
マーケティングスキル
Office等のPCスキル
就活力
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社Legaseed
業種・業界
コンサル
社員数
83名
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