株式会社Legaseed
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株式会社Legaseed
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新卒 2023年卒 2024年卒 2025年卒
人事・組織コンサルタント経営企画・マーケティングHRTechエンジニア
キミは、世界を変える主役になれるか!?
株式会社Legaseedの特徴
POINT 1
なぜ、朝の電車は混沌としているのか?
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米国ギャラップ社の調査で、日本のビジネスパーソンのうち「熱意あふれる社員」はたったの6%。
調査した139カ国中132位と最下位クラス。
1日24時間の中で寝る時間を除く半数の時間は「働く時間」。

この時間が充実しないのは、人生においてもったいない。
働く時間を幸せにするには「働きがい」と「働きやすさ」の両面の追求が必要。
「働きがい」は人が創り出し、「働きやすさ」は会社が創り出すもの。

当社は、この両面にアプローチをし、人と組織の変革コンサルティングを行っている。
具体的には、事業計画の策定、理念・ビジョンの選定、
人材採用活動の改革、育成・評価制度の構築など企業の成長エンジンをワンストップで強化している。
POINT 2
動物園とサファリパークはどちらが魅力的か?
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結論、どちらにも魅力はある。いずれにしても、
ゾウにはゾウ、キリンにはキリン、ライオンにはライオンの魅力があり、
それぞれの個性や強みをむき出しに感じられるので、多くの人が惹きつけられるのだ。

しかし仮に、施設を会社、動物を社員と捉えたとき、私たちは檻に入って飼育される動物園よりも、
自由に動き回れるサファリパークを好む。

私たちは、一人ひとりの個性や強み、価値観を武器に、
会社として何よりも大切な一人ひとりのお客様に感動を与えることを共通の想いとし、
互いを補い合える強いチームを目指している。

傍から見るとエッジの効いた集団に見えるかもしれない。
だって、どこを切っても同じな金太郎飴集団にはなりたくないから。
POINT 3
ビジネスにフライングはありか?
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あなたは社会に出て、誰にどんな価値を創造し、
どれだけの影響を及ぼす人間になりたいだろうか?

スポーツで例えるなら、オリンピックで金メダルを目指す選手と、
サークルでプレーを楽しみたい選手では、チームの選び方、練習メニューは大きく変わる。

どちらが良い悪いではないが、人生で得られるものに違いが出る。

当社は、ビジネス界の中で、世界に影響を与えるトップ企業になる覚悟で経営をしている。
私たちのチームで活躍し、一流の選手を目指すならば、多くの挑戦が求められる。

内定期間でも知識や技術を磨くためのオンライン講座の受講や、
先輩のプロジェクトに参画し実務経験を積める。社会人になる前の大いなるフライングを歓迎する。
事業について
「はたらくを、しあわせに。」ーこれが私たちの理念。

人と企業の成長を加速させる
人材トータルソリューションコンサルティング業で
数々の企業の組織変革を行い、
5つの事業を展開しています。

1.コンサルティング事業
- 新卒採用コンサルティング
- 育成制度設計・社員教育コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 事業計画・経営方針策定コンサルティング

2.アウトソーシング事業
- 新卒採用業務代行支援
- 新卒採用担当者派遣
- 人事全般業務代行支援

3.コネクティング事業
- 経営者向けアプリ運営
- 専門商社(経営課題解決商材)
- VIPラウンジ運営
- 交流会・セミナー企画運営

4.プロダクト事業
- HRTechサービス開発

5.メディア事業
- 求人マッチングメディア開発
入社1年目から経営層との仕事。責任とやりがいのある会社です!
入社1年目から経営層との仕事。責任とやりがいのある会社です!

仕事内容

私たちは、 
世の中の「世界観」を本質的に変える 
イノベーション企業です。 

サービスも事業も次々と生まれていきます。 
そのため、新卒入社で活躍できる舞台も多種多様。 

・コンサルティング職 
・クリエイティブ職 
・ディレクション職 
・エンジニアリング職 
・経営推進職 など 

あなたの強みや適性に合わせたキャリアが描ける!

メッセージ

「人と組織の成長コンサルティング」
それがLegaseedの仕事。

自分たちがサービスとなり、
我々のノウハウ・ドゥハウが、
コンサルティングを通してクライアントの利益の最大化にすべて活かされる。

だからこそお客様の成長のためにも、まずは自分が成長し成功を収める。
あくまでも会社は自分のための成長をする場ではなく、
価値を提供する場だと私たちは考えています。

自分のためではなく、
誰にどんな価値を届けるのか。
それを考え自分にしかできない価値を生み出す。

私たちと一緒に、自分だけの価値を生み出し
本気で世界を変えようという方、ぜひ応募してみてください!

募集要項

給与・報酬
基本給(月給): 230,000円~250,000円
※内定期間の取り組みによって上記の範囲で変動します。
※上記には「フリー3」という自由に活用できる3万円が含まれます(一律支給)。通勤の交通費に使う人や、家賃に使う人など様々です。
※給与は大学・大学院・短大・専門・高専などの学歴は一切問いません。

▼新卒入社1年目の年収イメージ
276~360万円(手当・賞与込)
▼新卒入社3年目の年収イメージ
480~550万円(手当・賞与込)
例)月給:35万円+賞与
待遇・福利厚生
・業務手当
・残業手当
・役職手当
・通勤/家賃手当(月3万円の範囲で自由利用可能)
・食事手当(社食ランチ・夜食)
・健康手当(フィットネスや健康食品などの健康維持のためのサポート)
・学習手当(本代・セミナー費用・資格取得など人材教育の機会をサポート)
※内定期間中から、i-Phone、ノートPC支給
勤務地
【本社】
〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
・JR「品川駅」港南口から徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制
6:00 ~ 8:30 フレキシブル
8:30 ~15:00 フレックス
15:00~21:00 フレキシブル
※21時以降残業禁止
※原則パソコン持ち帰り禁止
※条件によりリモートワーク可能
休日・休暇
月8日(日曜、祝日+希望日)
※GW・年末年始休暇、ブレイク14(最大14連休)がとれる
※自分、配偶者、子供のバースデイ、家族の大切な行事は休暇OK
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
15名
選考フロー
”はたらく幸せ”をつくり出す原理に迫る!
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大学のオープンキャンパスの会社版
【OPEN COMPANY】

 経営幹部との直接対談
【ROUND TABLE TALK】

キャリアマップを描く面談
【CHANGE】

キャリアマップを描く面談
【1 on 1 INTERVIEW】
企業情報
企業名
株式会社Legaseed
業種・業界
コンサル
社員数
83名
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