株式会社マーキュリー
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株式会社マーキュリー
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新卒 2023年卒
【23卒 / 地域限定職】従業員数5000人以上!設立以来『連続成長中』!一緒に地元で働きませんか?
株式会社マーキュリーの特徴
POINT 1
【目指すは業界NO.1】3年で売上98億円→169億円の成長
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マーキュリーは“感動エージェント”を理念に、
通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した
質の高いセールスプロモーションを展開しています。

全国に30拠点を有し、従業員数は5000名以上。
設立以来【 連続増収 】を達成中で、
ここ3年で98億円→【 169億円 】という
急成長を遂げており、【 業界No.1 】を目標にしています。

< 数字で見るマーキュリー >
【 売上高 】 169億円(2020年実績)
【 社員数 】 5,001名(正社員率90%以上/2022年2月1日時点)
【 男女比 】 約 6:4(男性61%/女性39%)
【 拠点数 】 30拠点
【 平均年齢 】 25.9歳
【 取引社数 】 約150社
【 サークル数 】 25個
【 月平均残業時間 】 約 7時間
【 勤務可能店舗数 】 約 2,300店舗
【 産休・育休取得者数 】 46名
POINT 2
【平均年齢25.9歳】若手が成長するオリジナルの研修制度
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若手が多く活躍している秘訣は
早期からプロフェッショナルな社員に
育成するための教育研修プログラムの充実にあります。

【 SP Labo 】
セールスプロモーションをはじめとした
業務における情報を収集・分析し、
社員のスキル向上のための
教育研修を実施する部署。

【 ビジネスパーソン研修 】
ビジネスパーソンとしての基礎や
コミュニケーションスキルを学ぶ研修。

【 若手フォローアップ研修 】
セールスプロモーションの業務において
必要となる情報のアップデート、
セールスの能力および
コミュニケーションスキル向上のための研修。

【 日本文化と就業マナー研修 】
外国籍社員を対象としております。
コミュニケーションの違いを整理し、
日本企業の組織風土を理解する研修。
POINT 3
【なりたい自分になれる】マーキュリーのキャリアアップ制度
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■自分だけのキャリアを歩める■
マーキュリーでは働く人の数だけ様々な働き方があります。
たくさんの人と関わることが好きな人、
企業への提案営業をしたい人、
働く人のサポートがしたい人。
社内FA(社内転職)制度もあり、
キャリアアップがしやすい環境です。
自分にしかできない仕事を、
自分だけのキャリアを一緒に探しましょう♪

■社内FA(社内転職)制度とは…■
あなたの適性や希望を考慮しながら
「なりたい自分」になれる環境があります。
入社後は、まずビジネススキルの基礎を磨くことから始まります。
入社2~3年目以降は
セールスのプロフェッショナルを目指すことも、
幅広い営業分野に挑戦することも、
管理部門や人事部門を目指すこともできます。

あなたの希望や能力・適性に応じて、
適材適所の配置転換をしていきます。
マーキュリーで多くの経験を積み、
幅広い視野を身につけてください。
事業について
マーキュリーは“感動エージェント”を理念に、
通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した
質の高いセールスプロモーションを展開しています。

全国に30拠点を有し、従業員数は5000名以上。
設立以来【 連続増収 】を達成中で、
ここ3年で98億円→【 169億円 】という
急成長を遂げており、【 業界No.1 】を目標にしています。

そんなマーキュリーでは主に下記の4つの事業を展開しています。

◆セールスプロモーション
専門的な知識を持つスタッフが、
販売促進の企画立案から現場での販売までトータルにサポート!

◆オペレーションアウトソーシング
店舗運営や商品販売のサポート、
販売企画の立案まで質の高いサービスを提供!

◆コンサルティング
現状分析・仮説検証・解決実行を通し
顧客企業様の商品やサービス、
店舗や事業などあらゆる分野をサポート!

◆テクノロジーソリューション
企業の経営課題を解決するため、
様々なクラウドサービスやIT商品を提供し企業のDX推進を支援!

◆コールセンター/テレマーケティング
インバウンド(受信)・アウトバウンド(発信)など各種コールセンター業務に携わり、プロフェッショナルな人材がクライアント企業のビジネスをサポート!

◆通信制高校の運営
全国展開をしている通信制高校(新宿・新潟・沖縄・函館)を運営しています。漫画・イラストやVR、ダンス&ヴォーカル、文芸など、クリエイティブな分野の専門性を身につけられる学科に特化し、多彩な未来を描ける生徒を育て、社会に貢献!
全体の男女比率は約6:4!入社後のポジションは多様です!
全体の男女比率は約6:4!入社後のポジションは多様です!

仕事内容

■地域限定職
クライアント企業が持つ商品やサービスに対する『多くの人に知ってほしい・使ってほしい』という想いに加えて、
クライアント企業の『売上・利益の向上のために貢献すること』をミッションとして、人の力を活用したセールスプロモーションで応えています。

★地域限定職は、
転居を伴う転勤がなく、働きたい地域に応じてお仕事をお任せ、キャリアを築いていけるコースです。

【こんな方にオススメ】
■地元に貢献できる仕事がしたい方
■家族の転勤に合わせて働きたい方
■就職は新天地で挑戦したい方
■仕事と育児や介護の両立をしたい方

【 主なお仕事内容 】
■店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
■提案型・企画型の営業
■販売戦略やセールスのコンサルティング
■セールスプロモーションを行う人材のマネジメント
■各種コールセンター業務 
■通信制高校の運営 etc

入社後はセールスプロモーション業務の基礎を学ぶため、
まずは、現場を知っていただくことからスタート。
現場で基礎知識を身につけてからは、
あなたの目指していきたい方向や
キャリアプランに合わせてキャリアステップを描けます!
それぞれの適性や希望を考慮し、
あなたのやる気次第で早い内から配置転換ができる環境が整っています。

【 キャリアステップ 】
見習い  ▶ビジネススキルの基礎を固める
     ▶提案・接客のノウハウを身につける

リーダー ▶売上げの管理など店長や上司の補佐ができる
     ▶社員・スタッフ1人ひとりに研修・育成ができる

主任   ▶チームの責任者として店舗運営を行える
     ▶マーキュリーの顔として社外へ提案ができる
     ▶複数の社員の教育ができる

課長・部長▶20〜30名の組織をマネジメントできる

働きながら、一緒に理想の姿を目指しましょう☆

メッセージ

<早期からキャリアアップができる環境>
出来あがった会社、上が詰まっている会社で
キャリアアップもなく勤めるよりは、
可能性のある若い会社のほうが断然いいと思いませんか?

将来的にはマーキュリーの将来を担う
重要なポジションや事業の立ち上げなどを
「若いうちに」お任せしたいと本気で思っています。

マーキュリーの平均年齢は【 25.9歳 】。
男女問わず20~30代の役職者が
多く在籍しているマーキュリーには、
【 入社2、3年目で課長 】に昇進した実績もあるため、
能力や努力次第で早い内からのキャリアステップを描けます。

やってみたい!という気持ちが強い人に
どんどんチャレンジさせてくれる環境がマーキュリーにはあります。

とことん仕事と人に向き合える、そんな仕事を楽しんでいただける方と
一緒に働けるのを楽しみにしています!

募集要項

給与・報酬
【地域限定職】短大卒・専門卒・大学卒・大学院卒
■全国(南関東・東海・関西を除く)
 月給186,000円 (うち固定職務手当 12,602円)

※南関東…東京・神奈川・千葉・埼玉
※転勤なし、地域密着型

※固定職務手当:
固定職務手当 12,602円(10時間分)
これを超えた場合は別途支給します。
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4・10月)
■賞与年2回(8・1月)
■決算賞与 (※業績による)
■各種手当 (残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給(月5万円まで))
■各種社会保険完備(雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金)
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金(日本版401K)
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金)
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■育児に伴う時短勤務(3歳未満)
■社員寮あり(東京のみ ※シェアハウス・家賃月3万円・光熱費月1万円弱)
■社内FA(社内転職)制度
■育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています。)
■Comeback制度 (円満退職者の再雇用)
■リファラル制度
勤務地
採用地域に応じる

■東京本社

■支店
北海道、東北、中部、北陸、大阪、中四国、九州、沖縄

■営業所
北北海道、盛岡、北関東、土浦、浜松、静岡、新潟、長野、岡山、香川

※上記以外にも、下記採用センターにて選考を実施。
横浜、千葉、大宮、宇都宮、岐阜、京都、なんば、米子、松山、熊本
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分、実働8時間)
※社外勤務の場合はシフト制
休日・休暇
■年間休日107日
■週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇(初年度10日付与)
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■フレックス休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
今年度予定 301名~
選考フロー
1、会社説明会 
    ↓      
2、適性検査 
(※初回面接予約時に案内)
    ↓
3、一次選考
    ↓
4、 最終選考
    ↓
5、 内定

※各拠点によって異なる場合がございます。
  詳しくは会社説明会等にてご確認下さい。

≪再チャレンジ制度≫
面接結果が採用基準に満たさなかった場合、そのポイントをフィードバックします。
その後改善して頂き次第、再度選考にチャレンジすることができる制度です。

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社マーキュリー
業種・業界
コンサル/人材/サービス
社員数
5,001名(2022年2月1日時点)
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。