事業について
建新は神奈川県横須賀市を中心に、
横浜市、川崎市、逗子市、葉山町、三浦市などで
住宅の販売や建築、リフォームなどの
総合的な住環境事業を展開しています。
●住宅販売事業
●建築事業
●土木・造成事業
●リフォーム事業
●地盤調査事業
【第二創業期のテーマ「コミット2030」】
建新の理念である「All-Win」。
取引やコミュニケーションの当事者同士が笑顔になる「Win-Win」ではなく、
その両者に関わるすべての人、すなわち家族や仲間、
お客様や関係企業の皆様を幸せにしたいという想いを込めています。
この理念に基づきながら、
2030年までに売上1000億円、
年間供給数3000棟を達成し、
「神奈川No. 1の住環境企業」を目指す計画を実施しています。
この計画こそ「コミット2030」。
建新は「コミット2030」のもとで継続的な成長を続けていきます。
仕事内容
●総合職
・営業職
不動産売買や住宅販売、リフォームなど、各種事業の営業活動を担当します。
お客様は法人から個人まで様々。
お客様に寄り添い、家づくりのパートナーとしてプロジェクトの進行をリードします。
・事業管理・戦略開発・マーケティング
事業部と連携し、数値管理から販売戦略、SNS発信、CM、マーケテイングなどを行います。
・設計（CAD、JW）
宅地造成工事や建設工事、自社分譲物件などにまつわる設計業務を担当します。
・施工管理
工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などを行い、工事の安全でスムーズな進行を主導します。
・人事総務
中途、新卒領域の採用業務や人事総務・労務、社内教育・研修など、バックオフィス業務を担当します。
＜入社後の予定＞
入社後は、約2週間の入社研修を実施。
社会人としての基礎的なマナーや業務スキルなどを学び、
その後、本人の希望や業務への適正などを考慮して配属を決定します。
配属後も業務の習熟度やキャリアプランの変化などに応じて、
ジョブローテーションも可能です！
年1回のキャリア面談や人事評価などを通じて、
自らの活躍の場を見極めていきます。
メッセージ
企業とは、すべからく『人ファースト』なものです。
どんなに優れた仕組みを持っていても、
『人』を大切にしなければ、組織は駆動していきません。
そのため、建新を志望するのであればぜひ自らの意志を一番大切にし
『自分にとっての幸せとは』『自分は何がやりたいのか』といった問いに
真剣に向き合ってほしいと考えています。
そうした姿勢が、ゆくゆくはお客様や仲間、
ひいては社会全体に幸せを届ける『All-Win』の実現につながっていきます。
選考では、一人の人間として互いに真剣に向き合いましょう。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
＜COO常務執行役員／松嶋 和博＞
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建新には、緻密な育成体制、正当な評価をする人事制度、
さらに人を財産として捉えるカルチャーがあります。
そうした環境のため、周囲と協調し、成長意欲を持って努力を継続すれば
否が応でも成果が付いてくる会社です。
私自身、これまで様々な企業や職位を経験しましたが、
『私のやりたいことはこの会社にある！』と確信して建新に入社しました。
こんなに面白い会社は他にないと実感しています。
その魅力を、説明会や選考を通じて、
皆様に存分にお伝えしていきますので、ご期待ください。
＜人財開発部・人事総務部 部長／望月 構伶＞
募集要項
| 給与・報酬 | 月給：約250,000円（以下含む）
・基本給：200,000円
・資格手当：5,000円（社内規定にある資格保持者）
・非喫煙手当：5,000円（非喫煙者の場合）
・残業手当：約40,000円（基礎時給1,150円で残業28時間の場合）
【モデル年収】
30代 600万円
40代 750万円
成果により3年以内の店長昇進、
5年以内の部長昇進実績あり。
（2019年4月実績） |
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| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（毎年5月）
評価制度を用い、成果に連動した昇給システム。
■昇進年2回（7月、12月）
■役職手当
■資格手当
■子ども手当
■非喫煙手当
■健康保険
■厚生年金保険
■労働者災害補償保険（労災保険）
■雇用保険
■Anniversary休暇
（誕生日、大切な記念日などに休日が充てられます）
■建新AWARD
（成果を出した社員を年一回表彰し、副賞をお出しします）
■ファッショニスタ制度
（服装自由。基準は「建新らしさ」）
■有給入社時先行付与
（入社時から有休を付与します。）
■資格取得サポート
（資格取得の学費を会社が負担します）
■ジョブローテーション制度
（様々な仕事が経験できます）
■休憩80分制度
（12:00～13:00+午前午後で各10分間の休憩があります）
■キャリアコンサルティング制度
■メンター制度
■社員旅行
■時短勤務OK
■KeNSiNナイター開催 |
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| 勤務地 | 【横須賀本社】
〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町26-9
京浜急行本線『横須賀中央』駅徒歩8分
【逗子店】逗葉ハウジングセンター
〒249-0006 神奈川県逗子市逗子2-1-26
JR横須賀線『逗子』駅徒歩1分
【川崎店】
〒210-0012 神奈川県川崎市川崎区宮前町8-15
JR東海道本線『川崎』駅または、
京浜急行本線『京急川崎』駅徒歩10分
【横浜店】
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11NMF横浜西口ビル4階
京浜急行本線『横浜駅』駅徒歩5分 |
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| 勤務時間 | 8:00～17:00/9:00～18:00
※配属部署による
★休憩80分（12:00～13:00+午前午後に各10分休憩）
★スライド勤務OK（1時間出退勤時間を自分の都合でずらせます） |
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| 休日・休暇 | ■年間休日126日
■週休完全二日制
※配属部署によって、土日、水日、火水などのパターンがあります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産育休暇 |
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就業場所の
受動喫煙対策 | 【対策あり】敷地内禁煙 |
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| 採用予定人数 | 8名 |
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| 選考フロー | エントリー
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一次選考
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二次選考
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最終選考
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内定 |
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