事業について
◆ 市場規模「21兆」の超成長業界、エネルギー業界にて ◆
1.5~2倍売上を伸ばし続ける、エナジーグループ！
① 再生可能エネルギー販売事業
「 Co2を排出しないエネルギー ＝ 再生可能エネルギー 」
の発電比率を高めるために太陽光・蓄電池の提案営業をしています。
② 電力小売事業
対企業向けに、電気の切り替え提案のを行います。
注力していることは【 新しいプランの創造 】
そこで「電気」×「地域貢献」＝【想いの乗った電気】を販売しています。
③ プラットフォームの創造
スマートシティの提案
先端技術を駆使し、
【街全体の電力の有効利用を図る】ことで
省資源化を徹底した「環境配慮型都市」を提案。
すべての住宅がスマートで、
100％クリーンなエネルギーを利用する未来を創造しています！
仕事内容
【 2022年に目指す株式上場は通過点 】
■エナジーサプライの魅力
‐新しいポストやチャンスがたくさん
‐頑張りをしっかり評価（半年に１回評価面談実施）
‐役職や立場関係なく意見を言える家族のような環境
‐産休・育児休暇１００％取得実績
‐教育制度・研修が充実
■仕事内容
【 営業職 】
(1)再生可能エネルギー販売事業部
・B to C(企業対個人)
⇒ CO2無排出の再生可能エネルギーの普及に尽力します！
(2)電力小売事業部
・B to C(企業対個人)
・B to B(企業対企業)
⇒地域に寄り添い、イノベーションを与えるプロ集団！
★インセンティブ支給
頑張りが給与に反映される明確な仕組みがあります
メッセージ
エナジーサプライ株式会社は
「未来の地球や子どもたちのためにエネルギー革命を起こし、
新サービスを創造します」
という壮大なビジョンを掲げ、2010年に創業。
■ 2022年に目指す株式上場も通過点 ■
成長産業であるエネルギー事業や、自由化になった電力事業への参入で
設立10年目の今年は、当初の10倍の売り上げまで成長を遂げています！
■ 頑張りを頑張りをしっかり評価/「何でも言い合える家族」■
新しいポストやチャンスもたくさん用意しているため
将来の経営幹部として活躍も夢じゃありません！
■ 新規事業開拓に積極的 ■
再生可能エネルギー事業では
目先の利益ではなく、20年、30年後の人々の生活や、
地球環境改善に向けたサポートを。
電力小売事業では、「電気代0円」のサービス実現に向けて
今までの「電気を使った分だけ電気代を払う」という固定概念を撤廃すべく
新たなサービスを積極的に展開しています！
エナジーサプライは
「2022年の上場、ビジネスの全国展開を行い、
【エネルギー革命】を起こしたい」というビジョンがあります。
そんなエナジーサプライの仲間と共に
企業として、人として一緒に成長できる仲間を募集中です！
エナジーサプライを少しでも覗いてみたいというみなさんと
是非お会いしましょう！
募集要項
| 給与・報酬 | 院了・大卒:225,000円
（固定残業時間35時間分50,000円含む）
専門・短大・高専卒:205,000円
（固定残業時間35時間分50,000円含む）
※固定残業時間を超える場合は、別途支給 |
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| 待遇・福利厚生 | ■昇給1回
■通勤交通費（会社規定による）
■達成賞（インセンティブ）
■役職手当
■社会保険完備
■家賃補助（会社規定による）
■懇親会（会社負担で開催）
■社員旅行
■研修制度あり
内定者研修
商材メーカー研修
ビジネスマナー研修
OFFJT研修
■育児・産休休暇
前年度の取得者数：2名 |
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| 勤務地 | ■大阪本社
■香川支店
■岡山支店
■高知支店 |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00
実働8時間（休憩60分）
完全週休２日制 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（月8日※シフト制）
※会社カレンダーによる（部署により休日は異なります）
年間休日120日
有給休暇
忌引休暇
結婚休暇
産休・育休取得実績有
年末年始 |
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就業場所の
受動喫煙対策 | 【対策あり】敷地内禁煙 |
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| 採用予定人数 | 営業職 5名 |
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| 選考フロー |
書類選考 → 一次面接（オンライン）→最終面接（対面）
一人ひとりにあった採用スケジュールを組んで
会社の事を知ってもらえる機会を作ります。
約3週間～6週間
※二次選考～最終選考の間の内容により変動致します。 |
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関連するメンバー
元パティシエの営業マン中谷です！！
現在は営業部マネージャーと人事を兼任しております。
皆さんどんなことでもお気軽にご相談ください！
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