サンクスラボ株式会社の採用/求人 - 22卒【総合職】障がいのある方とITを掛け合わせたTLが新卒を大募集！！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

■総合職

・インターネットサービスの運営業務
・職業指導員やBPO業務(福祉部門）

将来を担う『幹部候補』 新卒第一期生大募集！

主な仕事内容としては、

◎インターネットサービス運営業務◎
サンクスラボ開発の各種インターネットサービスの運営業務
(コンテンツ企画管理、顧客サポート、開発グループとの連携業務等）

◎職業指導員やBPO業務(福祉部門)業務◎
福祉部門・就労継続支援A型事業所での、職業指導員業務。
障がいのある方がPCを通して活躍できるようになる為の業務指導や一般就労サポート業務など。
また、BPO(ビジネスのアウトソーシング)業務として、
企業と障がい者の間に入り、企業から依頼をされた業務を障がい者の方と一緒に行い、企業の求める成果を出す業務。
（業務に沿ったマニュアルの作成、クライアント企業とのやり取りや報告書の提出、チームの運営等）

◇私たちが「新卒に求めたい人物像・ポテンシャル」◇

１、サンクスラボの企業理念への『共感』
２、サンクスラボ・パートナーとして働く上での『素直さ』
３、100年企業を目指す当社での『成長意欲』

そして、さらに欲を言わせて頂ければ…
◎自ら調べ、学べ、動ける、チカラ
◎相手を思いやるコミュニケーションの、チカラ
◎論理的思考と仮説想像の、チカラ
への可能性を見出すことが出来れば…とっても嬉しく思います！！！

また、ご入社後に目指して欲しい「1期生としての成長」スキルとして、

◇ご入社から1～3年程度…
⇒「基礎スキル」
◎サービス運営全般、コミュニケーション(営業・クライアントワーク)、
数字分析、改善(仮説立案)、ディレクション(進行管理)、テスト及び品質管理、マーケティング(販売の為の全工程)、など
◎障がい者への理解、就労支援業務(指導や伴走)、福祉施設の運営業務全般及び管理業務、疾患等のケア、など

◇ご入社から4年～6年程度…
⇒「リーダー・マネージャーのスキル」
◎プロジェクトやチームの管理、PL(収支)管理、マネージメント、要件定義、
より円滑なコミュニケーション、チームの育成、目標達成、など

実際には、ご本人の特性や希望なども加味して、キャリアへの道筋を検討しています。
※早い方では、例えば3年目には「リーダー研修」なども、あり得ます！！
詳しくは、会社説明でご説明させていただきます。

仕事に向かうのがワクワクする、そんな心身ともに元気な職場が、サンクスラボにはあります。

＝サンクスラボの取り組み＝
2020年3月24日(火)、本社所在地である沖縄県が選抜する
「おきなわＳＤＧｓパートナー」に登録されました。

サンクスラボは、多様な価値譚を生み出すＳＤＧｓ(持続可能な17の開発目標)への
取り組みを沖縄県の趣旨に賛同し、引き続きテクノロジーやデジタル環境を活かした、
障がい者(児)、高齢者、国際協力等への多様な福祉的価値を創造することで、
微力ではあるかもしれませんが、尚一層の尽力を行い、社会に貢献して参ります。