東愛知日産自動車株式会社の採用/求人 - 【22卒】グローカルビジネスインキュベーター1期生募集！人口減社会の未来を創る異色のキャリア＃二刀流 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

【営業】と【新規事業開発】の２職種の仕事を
同時に経験してもらう【二刀流就職】スタイルでユニーク。
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当社の新卒入社者は「営業」と「企画」の２職種の仕事を同時に
経験してもらう【二刀流就職】という仕事スタイルで働いてもらいます。

経営者の青木のこれまでの仕事人生で
「一番、人が成長するには？」を考え抜いて作った
当社オリジナルなキャリアステップです。
http://www.nitouryu.jp/
 
この【二刀流就職】キャリア募集も5期目を迎え
22卒採用では内容を大幅にバージョンアップ。
 
その名も題して【グローカル ビジネス インキュベーター 一期生募集】!!
 
「営業」と「企画」のマルチタスクを一人が担う【二刀流】には変わりは有りません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　但し「企画」のテーマが大きくバージョンアップ。
 
「企画＝新規事業開発」。
 
新入社員が3年以内に、自らの発案で東愛知日産の新たなビジネスモデルを開発、
世の中へ実際にリリースするという内容。
 
【グローカル ビジネス インキュベーター】のキャリアコンセプトは
『人口減時代における日本の10年先を見据え、レガシーな業界の
異端児として、あえて地域問題を構造的にビジネスで解決していく』
という東愛知日産の3年後の未来戦略を担う尖兵のような役割。
 
新人に会社の未来戦略をいきなりやらせる？！
ベンチャーでもなかなか味わえないような醍醐味！！
 
少し変わった会社だと思いましたか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　正直、誰にでも合う会社ではないと、私たちも思っています。
 
私たちの理解を深めるべく、以下の記事をみてください。
その上でこんな人と会ってみたい、不思議な会社だからこそ飛び込んでみたいと思ったら、ぜひ門をたたいてくれませんか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼22卒採用サイト【グローカル ビジネス インキュベーター 一期生募集】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://glocal-business.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼経営者・青木のビジョンブログ→5年先に起業したいアナタへ。カーディーラー経営者・青木宏将の【本質的働き方】ブログ
http://blog.livedoor.jp/horiemondraemon/archives/29607358.html

『 私たちはカーディーラーとしての常識を覆し、
　新たな社会を作ろうとしています。』

初めに皆さんにお伝えしたいのが、
「当社をカーディーラーだと思わないでほしい」ということ。

少子化、代替サイクル長期化、若者のクルマ離れによる
新車販売市場縮小という逆境の中においては、
「地域のお客様に圧倒的に指示される存在」に生まれ変わっていくことが
絶対に必要であると考えているのです。

それを具体的な方法として表現すると、
“ソーシャルデザイン”という地域ビジネスを行っていくに他ならず、
わかり易く言えば、“地域の課題解決屋”というのが
私たち東愛知日産が目指すべき存在であると考えています。

これまで多くの企業で「地域密着」という言葉が多用されてきましたが、
実態は「その土地にただ長年いるだけ」というのも少なくありません。

しかし、私たちは地域のもっと切実な問題に向き合い、
もっと実のある地域貢献を目指しています。

そして、それは今後１０年近く利用する車という大きな買い物を通じて、
お客様やその家族のライフスタイルに触れ、地域のことを一番知り得る
カーディーラーという業態だからこそ可能なことだと感じています。

現在私たちが取り組んでいる“ソーシャルデザイン”は、
旅の魅力を多くの人に伝えるための専門書店「本屋 旅の扉」、
地域の詳しい情報を網羅した「東三河の生活情報サイト」、
子どもだけでなくママも楽しめ、育児の悩みが相談できる
「ママのための子育ておしゃべりcafe」などです。

どれもカーディーラーからかけ離れたものばかりですが、
これこそ当社だからこそできる地域貢献活動なのです。

また、本業である自動車販売においても、
“売ったらほったらかし”という従来の業界慣習から離れ、
お客様と一緒に悩み考える「提案スタイル」営業を導入。

併せて顧客対応漏れを防ぐため「社内専用カスタマーセンター」設置。

さらにお得な9つのサービスを享受できる「クルマの『輪』パートナー制度」という
全く新しいクルマの販売方法を導入し、
お客様に全力で寄り添える環境を整えています。

しかし、それを実現することは並大抵のことではありません。

そこには、多くの人を巻き込む“巻込力”が必要不可欠です。

世の中に一石を投じたいと思う人は、
是非その素質と“巻込力”を当社で活かしてチャレンジしてください。