事業について
「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」
◆建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
建設業界の抱えている課題解決を目指しています！
当社は建設業界向けに特化し、自社商材の提供でWebマーケティング支援などを展開しています。
私たちが掲げる目標は、テクノロジーを駆使して様々な問題を抱える建設業界全体の刷新です。
自社商材である「CAREECON Sites」は、ITスキルがなくても自社サイトを立ち上げ、
運用も可能なWebサイトの構築サービス。
テンプレートを使用し、パズル感覚でコンテンツを入れ替え、編集できます。
またSaaS商材である「CAREECON for WORK 施工管理」は煩雑なデスクワークを軽減する為のサービスです。
このように中小規模事業者を中心に経営課題の解決や生産性の向上を目的としたサービスを展開しています。
【実績】 クライアント数は6,000社を突破
デジタルマーケティングアシスタント「CAREECON Sites」のユーザー数3,500社超
建設業界のシェアリングプラットフォーム「CAREECON」のユーザー数約3,000社
仕事内容
■営業職
Webを活用した提案営業職となります。
★スピード昇格★
目標達成率と会社の価値観とのマッチ、次のミッションランクの責任に応じて
結果にコミットできるかどうかで昇降格が決定します。
そこには年齢は関係ありません。
★結果に応えるインセンティブ制度★※職種により異なります
成果を出した分だけ自分に返ってくる、インセンティブ制度を敷いています。
「成果には報酬を持って応える」それがBRANUです。
★教育支援制度★
資格の取得や外部研修を支援しており、研修や書籍の購入や受験費用などはすべて会社負担。
講習や資格試験が平日に実施されるなら、もちろん優先的に参加して構いません。
他にもあなたが得られるものがたくさんあります！
メッセージ
私たちの哲学は
『誰よりも一歩先に。』
これをBRANUでは、After Us といっています。
事業としては建設業界にターゲットを絞りその中で
『どこよりも進んだ』企業になろうと考えています。
新卒者のみなさんには、
まずはクライアントを知らないといけない、
現場を知っていないといけない、
そのためにはまず営業職からのスタートとしています。
誰よりも一歩先に進むためには皆さんの成長が不可欠と考えています。
そのために必要な研修やスキルアップするために必要なものは全力サポートします！
その上で、同じ想いを持つ仲間と切磋琢磨し業界のトップシェアを狙っていきましょう！
是非ご応募ください！
BRANUでお待ちしております＾＾★
募集要項
| 給与・報酬 | 年収 2,640,000円以上（※想定月給 220,000円以上）
◆固定残業代(55,000円/43時間分含む）※超過分は別途支給
◆月額のインセンティブ※営業職のみ
【平均】月84,000円（2019年4月～7月実績） |
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| 待遇・福利厚生 | ◆ 社内交流制度
(社員10人以上集まる交流に対して活動費をサポートしています）
◆ ランチ補助制度（美味しいお惣菜を社内価格で購入できます）
◆ 近隣住宅補助（当社規定あり）
◆ 教育研修制度
(個々の成長に合わせ外部を含めた教育サポートを実施、
資格取得の際には全額会社が負担します）
◆ 育児支援
◆ 時短勤務制度
◆ 定期健康診断・インフルエンザ予防接種
◆ 自販機・ウォーターサーバーを設置
■交通費全支給
■各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険)
■昇給機会年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■私服勤務可
■住宅手当(会社規定あり)
■書籍購入費・外部セミナー参加費負担
■毎週木曜の夜は社内バーを開放
■Schooアカウント発行
■ストックオプション |
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| 勤務地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
【アクセス】
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結 |
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| 勤務時間 | ９:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ◆ 年間休日120日以上
◆ 土日祝日休み
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 有給休暇（入社半年後より付与）
◆ 特別休暇
◆ 結婚休暇
◆ 産前・産後休暇
◆ 育児・介護休暇
◆ 慶弔休暇 |
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就業場所の
受動喫煙対策 | 【対策あり】敷地内禁煙 |
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| 採用予定人数 | 8～10名 |
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| 選考フロー | エントリー
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選考（複数回）
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内定
※上記フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります |
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エントリー方法選択