INTLOOP株式会社
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新卒 2024年卒
人材営業職コンサルタントジョブコーディネーター
【24卒】話題のフリーランスIT人材支援!コンサル企業の人材ソリューション営業になりませんか!!
INTLOOP株式会社の特徴
POINT 1
【5期連続増収増益】年平均140%の成長!
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■年間売上推移
11億8,000万円(2016年1月期)
19億5,000万円(2017年1月期)
27億1,000万円(2018年1月期)
37億8,000万円(2019年1月期)
71億3,000万円  (2020年7月期)※期の変更
92億5,000万円  (2021年7月期)
130億1,000万円(2022年7月期)

国内8拠点、地方採用も強化中。
業界では稀な年平均140%成長を続けており
急成長を遂げております◎

■主事業
総合的な、コンサルティングサービスを展開する一方、
経営課題を解決したい企業に対しプロフェッショナルな
フリーランス人材紹介サービス等の事業も展開しております。

■その他にも多数事業展開!
・エンジニア事業
・DX事業
・IT教育事業
・ビジネス情報サイト事業など

事業創造を加速している業界では稀なコンサルファームです◎
POINT 2
【成長期×安定感】2022年に東証グロース市場へ新規上場!
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■成長期×安定感×自己成長!
安定感のある、成長期のベンチャーだからこそできる、圧倒的なスキルアップ!

INTLOOPは、創業18年目の"経験"と、
第2創業期中の"急成長"が交ざり合う「大人のベンチャー」。

2022年7月8日東証グロース市場へ新規上場いたしました。

「裁量権を持って圧倒的なスキルアップがしたい!けれど、安定したキャリアアップもしたい。」

そんな、一見矛盾のように思える環境が整っているのが、INTLOOPの魅力です。

コンサルタントの社員は大手外資コンサルの幹部クラスが大半を占めます。 
まだまだ社員は300名規模のベンチャーですが、
26,000人以上のフリーランスを指揮する大規模総合コンサルファームです。 

大手外資コンサル出身の熟練者の隣で、新卒が学べる機会は他にあるでしょうか?
POINT 3
【年間休日120日以上】働きやすい環境で社員をバックアップ!
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5期連続増収増益のINTLOOP。
新卒・中途採用共に、仲間を増員しながら急成長を続けています。

そんな勢いのある状況の中でありながら、
もちろんしっかり完全週休二日制で、年間休日120日以上!
有給休暇も消化率7割以上で、9連休も可能。
月平均残業時間はわずか20時間ほどですから、
一般的な中小企業よりもかなり働きやすいはずです。

女性も多く活躍しているINTLOOP。
男女を問わず社員が積極的に声を発信し、
上司とも、意見交換できる環境があり、フラットな雰囲気です。
いい意味で「コンサルティング会社っぽくない」のが当社の自慢です。

INTLOOPは将来的に、1000億円企業になる目標を掲げて、日々前進しています。

「未来」しかないINTLOOPで、
あなたも一緒に「未来」を切り拓いていきましょう!
事業について
■コンサルティング事業
経営・事業戦略/業務改革/IT/PMO/DX・・・等、
総合的なコンサルティングサービスの提供、
デジタル推進のサポートを行っております。

■フリーランスIT人材派遣事業
国内最大級26,000名を超える
プロフェッショナルなフリーランス人材
(コンサルタント・エンジニア)にご登録いただいています。
日本で初めての、フリーランス用マッチングサイト”High performer”や、
エンジニアフリーランスマッチングサイトの”TECHSTOCK”を運営しています◎

■エンジニア事業
システム開発・導入の上流から下流まで
総合的なサービスの提供を行っています。

■プロフェッショナル人材紹介
エグゼクティブ層の人材紹介を行っています。

■ビジネス情報サイト・スポットコンサル事業
QEEEというビジネス情報サイトを展開中です。
ビジネスにおける情報記事や、
ホワイトペーパー等を提供しています。
専門家に話を聞きたい方向けの
スポットコンサルサービスも行っています。

■IT教育事業 
IT人材教育の為、ITに関するオンライン教育プラットフォームをスタートしました。
現在は、AIのDeepLearning、E資格対応講座を展開中!

■フリーランス向け福利厚生サービス

■新規事業開発・営業推進支援

※他にも続々事業展開中です!


〜主要取引先〜
大手外資系コンサルティングファーム
国内独立系コンサルティングファーム
大手システムインテグレーター
大手生命保険会社/大手損害保険会社
大手電機メーカー
大手精密機器メーカー
大手小売業
大手サービス業 他
業界では稀な、年平均140%程度で成長を続けています。
業界では稀な、年平均140%程度で成長を続けています。

仕事内容

■採用ポジション
フリーランスIT人材(コンサルタント/エンジニア)の人材提案営業をお任せします。

■業務の一例
・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし
・フリーランスIT人材(コンサルタント/エンジニア)とのリレーション構築
・コンサルタント登録時の面談・ジョブマッチング
・フリーランスIT人材(コンサルタント/エンジニア)稼働後のフォロー 等

■人材提案営業のやりがい
・コンサルティングファームが運営する人材ソリューション事業のため、
 経営課題に直結するプロジェクトに関わることができます。

・第二創業期として、更なる成長を目指すフェーズのため、
 将来の中核人材としてキャリアを築けます。

・約26,000名のフリーランスの登録コンサルタント/エンジニアと協業して、
 大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができます◎etc.

メッセージ

■INTLOOPの人材事業の特徴をご紹介!

❶フリーランス人材活用事業、18年目の老舗だからこその、信頼と実績。
INTLOOPはコンサルティング会社ではありますが、
創業からフリーランス人材活用事業を行っており、
フリーランス人材活用の老舗企業でもあります。
人材事業では、大手企業からベンチャーまで
400社以上の取引実績があります。

❷国内最大級26,000人のフリーランス人材
 (コンサルタント/エンジニア)が登録。
INTLOOPは、日本初のフリーランスマッチングサイトの 
”HighPerformer”運営会社です。
(エンジニア向けマッチングサイト”TeckStock”も運営。)

❸INTLOOPの中核を担う幹部になれるチャンスがあります!
事業創造も加速している業界だと稀なコンサルティング会社です。
人材営業職を経験したのち、多彩なキャリアチェンジも可能です!

創業18年目の"経験"と、
第2創業期中の"急成長"が交ざり合う
「大人のベンチャー」で
一緒に未来を切り拓いていきましょう!

募集要項

給与・報酬
初年度年収:360万
月額:年収の14ヶ月分割
賞与:年2回(各月1か月分)
待遇・福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・クラブ活動
・確定拠出型年金制度
・交通費支給(上限月5万)
・出張手当
・フレックス制度あり
勤務地
INTLOOP溜池オフィス(東京) or 大阪(若干名)

※基本的に希望がなければ、転勤はありません。
勤務時間
10時‐19時(休憩1時間)

※フレックス制度有
休日・休暇
・土日・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・各慶弔休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
全体:100名
選考フロー
会社説明会動画視聴

書類選考

適性検査

1次面接

最終面接

内定

※場合によって面接が増えることもあります。

関連するメンバー

企業情報
企業名
INTLOOP株式会社
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
社員数
300名(2022年9月)
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アピールエントリー
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プロフィール60%以上で解放!
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※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。