事業について
■コンサルティング事業
経営・事業戦略/業務改革/IT/PMO・・・等、
総合的なコンサルティングサービスの提供を行っております。
■フリーランスIT人材派遣事業
国内最大級15,000名のプロフェッショナルなフリーランス人材(コンサルタント・エンジニア)にご登録いただいています。
日本で初めての、フリーランス用マッチングサイト”High performer”や、エンジニアフリーランスマッチングサイトの”TECHSTOCK”を運営しています◎
■エンジニア事業
システム開発・導入の上流から下流まで総合的なサービスの提供を行っています。
■プロフェッショナル人材紹介
エグゼクティブ層の人材紹介を行っています。
■デジタルトランスフォーメーション事業
あらゆる企業様のデジタル推進のご支援を行っています。
■ビジネス情報サイト・スポットコンサル事業※NEW
QEEEというビジネス情報サイトを展開中です。ビジネスにおける情報記事や、ホワイトペーパー等を提供しています。
専門家に話を聞きたい方向けのスポットコンサルサービスも行っています。
■IT教育事業 ※NEW
IT人材教育の為、ITに関するオンライン教育プラットフォームをスタートしました。
現在は、AIのDeepLearning、E資格対応講座を展開中！
今後さらに拡大予定です。
■フリーランス向け福利厚生サービス
■新規事業開発・営業推進支援
■海外進出・販路開拓支援
※他にも続々事業展開中です！
〜主要取引先〜
大手外資系コンサルティングファーム
国内独立系コンサルティングファーム
大手システムインテグレーター
大手生命保険会社／大手損害保険会社
大手電機メーカー
大手精密機器メーカー
大手小売業
大手サービス業 他
仕事内容
フリーランスIT人材(コンサルタント/エンジニア)の人材提案営業をお任せします。
■下記業務をご担当いただきます。
・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし
・フリーランスIT人材(コンサルタント/エンジニア)とのリレーション構築
・コンサルタント登録時の面談・ジョブマッチング
・フリーランスIT人材(コンサルタント/エンジニア)稼働後のフォロー 等
《本ポジションのやりがい》
・コンサルティングファームが運営する人材ソリューション事業のため、経営課題に直結するプロジェクトに関わることができます。
・第二創業期として、更なる成長を目指すフェーズのため、将来の中核人材としてキャリアを築けます。
・約15,000名のフリーランスの登録コンサルタント／エンジニアと協業して、大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができます
メッセージ
INTLOOPの人材事業の特徴！
①フリーランス人材活用事業、16年目の老舗だからこその、信頼と実績。
当社はコンサルティング会社ではありますが、創業からフリーランス人材活用事業を行っており、フリーランス人材活用の老舗企業でもあります。
人材事業では、大手企業からベンチャーまで400社以上の取引実績があります。
②国内最大級15,000人のフリーランス人材(コンサルタント/エンジニア)が登録。
当社は、日本初のフリーランスマッチングサイトの ”HighPerformer”運営会社です。
(エンジニア向けマッチングサイト”TeckStock”も運営。)
③当社の中核を担う幹部になれるチャンスがあります!
事業創造も加速している業界だと稀なコンサルティング会社です。
人材営業職を経験したのち、多彩なキャリアチェンジも可能です！
募集要項
| 給与・報酬 | 初年度年俸：300万
※プラスで業績連動賞与の可能性有 |
|---|
| 待遇・福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・クラブ活動
・確定拠出型年金制度
・交通費支給(上限月5万)
・出張手当 |
|---|
| 勤務地 | INTLOOP溜池オフィス(東京)
基本的に希望がなければ、転勤はありません |
|---|
| 勤務時間 | 10時‐19時
※フレックス制度有 |
|---|
| 休日・休暇 | ・土日・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・各慶弔休暇 |
|---|
就業場所の
受動喫煙対策 | 【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
|---|
| 採用予定人数 | 全体:35名
人材営業職:10 |
|---|
| 選考フロー | オンライン会社説明会
↓
書類選考
↓
1次面接(現場社員)※オンライン
↓
適性検査
↓
2次面接※現地
↓
内定
※場合によって面接が増えることもあります。 |
|---|
関連するメンバー
大学時代は、街づくりを学びつつも、在学中に"教育"に興味が芽生える。
その為、大学時代は塾講師のアルバイトや、教育系の長期インターンをメインに活動。
教育系に就職するかと思いきや、就活中色々あり、
2016年、某大手介護企業に就職。
老人ホームで働いたのち、本社新卒採用担当へ。
大手企業の採用現場を目の当たりにし、既存の新卒採用に関して疑問を持つように。
転職を決意し、2019年6月INTLOOPへ。
唯一の新卒採用担当として、業務全般を行っている人です♪
大事にしていることは学生さんと企業のマッチングの部分です◎
▲詳細を閉じる
エントリー方法選択