株式会社ユーピーエフの採用/求人 - ≪社長直下新部署メンバー≫22年卒向経営者への課題解決型営業　オンライン説明会開催中 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

新人でも企業の社長、幹部・役員クラスに直接提案。
大手からベンチャーまで、様々なTOP（経営者、幹部メンバー）との人脈形成ができます。
リモートワーク、テレワーク可能です。

■コーディネーター（営業職）
企業経営に不可欠な「情報マネジメントシステム」や「情報セキュリティーシステム」
これらの構築のニーズがある企業様に対する【課題解決型】のコーディネート営業です。

ITやテクノロジーの進化が止まらない現代社会。
しかしながら、いまだ情報セキュリティの導入が遅れていたり、
マネジメントシステムが構築されていない企業は全国に数多くあります。
 
私たちは、お客様に対して
「PマークやISMSの導入によって、企業様が抱える経営課題がどう解決できるのか？」
を明確に示し、そこで置き去りとなっている「リスク」について正しく説明します。

そして、これまで当社が積み上げてきた実績やノウハウを活かしつつ、
企業様の経営をサポートしていくためのご提案を行うのが私たちの役割です。

難しそうに感じるかもしれませんが、専門的な知識は入社後に1から教育するため心配いりません！

☆Point1☆
お客様となるのは、ＩＴをメインにとする多様な業界の企業様。経営者・経営層との直接の商談が中心です。
モノを売るのではなく、お客様が抱える課題に対する最適な解決策をプロとしてアドバイスし、個別にプランニングしたサービスをコーディネートしていく営業スタイルです。
 
☆Point2☆
現在、既存顧客企業様からのご紹介率は約80％以上。
サービスを提供したほとんどのお客様から別の新規のお客様をご紹介を戴ける環境にあります。
積み上げてきた「信用・信頼」は、当社にとってかけがえのない財産です。この財産をフル活用し、当社のサービスで課題を解決し成長する会社を増やしてください。

この仕事で大事なのは、本当にお客様のことを考えて素直に課題に対して向き合うこと。
それさえできれば結果的にお客様からも求められ成果を出すことができます。
目先の利益ではなく、お客様と長期的にお付き合いすることを念頭にホスピタリティを大事にした営業力が身につきます。

当社の行動指針の一つに『いかなる困難からも学び取り改善に生かします』。
何か課題が見つかったときにそれに対してどう向き合い、どう乗り越えていくのか。

当社ではこの思考と行動の繰り返しによって多くのお客様を成功に導き、
同時に自分自身を一回りも二回りも成長させる事ができます。
 
こうした考え方は社風にも表れており、
もし既存の状態で社内の居心地が悪ければ、どんどん声を挙げてより良いものにしていこうとする。生産性は働きやすさと=ですので、弊社は働きやすさを追求してます。
そんな素直さと行動力を持った社員たちが一丸となり、
もっと前向きに楽しく、やりがいをもって働ける組織創りに取り組んでいます。
 
今回の採用は幹部候補です。社長直下でビジネススキルを磨き、一早く成長したい。
そんな志のある新卒生を心から歓迎します！

多くの企業課題の解決を日々クリアーし、世に存在感を示す認証業界のインフラを共に目指しましょう。