株式会社ディール
+ フォロー
株式会社ディール
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
営業、マーケティングカスタマーサクセス、コンサルティングエンジニア、デザイナー
圧倒的に成長したい23卒募集!設立6年目の急成長中ITベンチャーが新卒採用募集中!
株式会社ディールの特徴
POINT 1
若くして圧倒的に成長できる会社【新卒入社の社員が活躍中】
詳しく見る
ディールは
■設立6年目
■社員の平均年齢24歳
■社長も20代
■男女比率は女性8割
■管理職比率は女性9割
■5年連続増収増益黒字
■EC通販/D2C支援実績200社超
■髪型髪色服装自由
■社長がテモナ、サイバーエージェント出身
■WOMAN's VALUE AWARD 2022 優秀賞
と、年齢や性別や社歴関係なく若くして圧倒的に成長・活躍できる会社です。

実際に新卒入社2年目で女性社員が管理職になるなど、
一生懸命頑張って成果を出した人が報われる会社になるための
人事評価制度や若手を抜擢する文化がございます。

そのため今この設立6年目のスタートアップのタイミングで入社すれば
あなたは入社1年目から「会社の主役」になることができます。
福利厚生や休みの多さなどの働きやすさよりも、
若くして裁量や成長といった「働きがい」を求める人材をディールでは募集します!
POINT 2
何をするかより、誰と働くかを大切にしている会社
詳しく見る
ディールが創業以来ずっと大事にしていきた価値観、
それは「何をするかより、誰と働くか」です。

ディールの一番の強みは働く「人」であり、
社員こそが会社の「主役」であり、「競争力」になると信じております。
「採用・育成・活気」をスローガンに、
採用には全力を尽くし、優秀な人材が長く活躍し続けられる環境を促進することによって、
いずれ社員数100人、1000人、1万人を超える規模の会社にすることを目指しております。

素直で元気で明るく前向きで愛嬌があり、
「何をするかより、誰と働くか」の一緒に働く仲間を大切にし、
一緒に会社を大きくしていってくれる素直で真っ直ぐな仲間を募集します。
POINT 3
美容コスメやメイク、お洒落が好きな社員が活躍している会社
詳しく見る
ディールのクライアントは、
化粧品・健康食品・アパレル・食品などを扱う美容・健康・食品・ファッションD2Cブランドであり、
日頃から化粧品などを利用する美容やお洒落好きな社員こそが活躍できる仕事です。

また、クライアントの化粧品などを無料配布する『美容促進制度』や、
髪型服装ネイルメイクなどのお洒落を自由に楽しんでもらう『お洒落制度』など、
美容やお洒落が好きな社員がイキイキと活躍するための制度を取り入れています。
事業について
【顧客を成功に導くD2C×SaaSの急成長ITベンチャー】

ディールは、『顧客(D2C・EC企業)を成功に導く』を企業理念に掲げ、主に化粧品・健康食品・食品・アパレルなどのD2C(EC通販)企業を成功に導くための自社開発SaaSプロダクトやソリューションなど、EC/D2C業界のマーケティングDXを推進する事業を複数展開している会社です。

■SaaS事業(UGCクリエイティブ、ECキャスティング)
■D2Cソリューション事業(インフルエンサーマーケティング、WEBデザイン制作、SNSアカウント運用、キャスティング、マーケティングリサーチ、インターネット広告、コンサルティング)

主力サービスのD2C特化型UGC活用ツール「UGCクリエイティブ(UGC CREATIVE)」やD2C特化型UGC創出ツール「ECキャスティング(EC CASTING)」などの自社開発のSaaSプロダクト(D2C×SaaS)を中心に、主に化粧品・健康食品・アパレル・食品などのEC/単品リピート通販/D2Cブランドの立ち上げから成功まで、ワンストップでEC通販・D2C企業を成功に導くための支援を行っております。
自社サービス「UGCクリエイティブ」が主力の会社です!
自社サービス「UGCクリエイティブ」が主力の会社です!

仕事内容

株式会社ディールでは、2023新卒の総合職採用を募集しております!
ご応募お待ちしております。

◆採用形態
2023新卒採用(正社員)

◆業務内容
主に当社の取引先である
化粧品・健康食品・食品・ファッションEC通販(D2C)企業を成功に導くお仕事を担当していただきます!
例えば、美容・健康・食品・アパレルD2Cブランド(EC通販企業)の課題を解決して成功に導くために…
・自社サービスのSaaS「UGCクリエイティブ」「ECキャスティング」の提案
・インフルエンサーマーケティング、キャスティングの企画、提案
・InstagramやTikTokなどのSNSアカウント運用
・広告、PR、マーケティングリサーチの企画、提案、運用
・ECサイトやLPなどのWEBデザイン制作
・D2C、EC通販、P2Cブランドの立ち上げ支援コンサルティング
など、
「美容/コスメ・健康/サプリ・食品/飲料・ファッション/雑貨などのEC通販(D2C)ブランドの立ち上げから成功」まで
総合的にD2C・EC通販企業様をご支援するお仕事です。
例えば、あなたが担当したEC通販(D2C)企業様の課題を解決し、
その結果クライアントの商品がヒットして有名になった時など、大きな喜びや、やりがいを感じることができるはずです!

◆職種
総合職採用となりますため、入社後本人の希望や適正に合わせて配属先が決定します。
<ビジネス職>
・営業
・マーケティング
・カスタマーサクセス、コンサルティング
・広報、人事、経理、事務、秘書
など
<エンジニア・デザイナー職>
・デザイナー
・エンジニア
など

◆こんな人と働きたい!
◎何をするかより”誰と働くか”に共感してくれた人
◎素直で元気で明るく前向きで笑顔が素敵な人
◎働きやすさよりも”裁量の大きさや成長などのやりがい”を求めている人
◎チームワークを重視し、他者への協調性と思いやりのある人
◎働く人と企業理念に共感し、会社の成長を信じ、一緒に会社を大きくしていってくれる人
◎設立6年目のベンチャーに入って会社の主役になりたい人
◎若くして責任のある仕事にチャレンジして市場価値を高めたい人
◎急成長しているEC業界(D2C業界)、SaaS業界で活躍したい人
◎美容コスメやファッション、お洒落やメイクが好きな人
◎多くのD2C・EC通販企業の成功を支援する仕事に携わりたい人

メッセージ

「何をするかより、誰と働くか」
 
株式会社ディールの採用ページをご覧頂きありがとうございます。

私たちには、創業以来、ずっと変わらない、最も大切にしてきた価値観があります。
 
それは「何をするかより、誰と働くか。」
 
ディールの一番の強みは何かと問われたら、「事業」ではありません。
 
一番の強みは働く「人」であり、社員こそが会社の「主役」であり、「競争力」であり、「原動力」であると信じております。
 
1人でできることには限界がありますが、スイミーのように1人1人の社員がディールという会社に集まり、同じ方向を向いて一致団結することにより、大きなことを成し遂げられる。
 
それこそがチーム・ディールで成し遂げるスイミー経営。
 
これまでのディールの歴史を振り返ってみても、人材の「採用・育成・活気」を掲げ、良い人材を採用し、その人材を活かすことによって会社の事業を拡大してきました。
 
社員の平均年齢は24歳で、女性比率80%超、女性管理職比率100%と、年齢や社歴や性別問わず、若い社員が主役となって活躍しており、社内は明るく活気に溢れています。
 
ディールは今後も人材の「採用・育成・活気」を採用スローガンに、採用には全力を尽くし、優秀な人材が長く活躍し続けられる環境を促進することによって、いずれ社員数100人、1000人、1万人を超える規模の会社にすることを目指しております。
 
若手を抜擢し、若手が主役となって活躍するディールにとって、これからのディールの主役は、「新時代」である“あなた” です。
 
このメッセージを読んで下さっているあなたと、一緒に働ける日を社員一同、楽しみにしております。


株式会社ディール(Deel, Inc.)

募集要項

給与・報酬
月給:228,000円〜
※記載の月給は四年制大学卒業以上の大卒初任給のため、大卒未満の方の初任給につきましては要相談。
※月45時間分の固定残業代を含み、45時間を超える分は追加で支給。
※ベンチャー企業なので半期ごとの成果次第で年齢や社歴関係なく昇給します。
※新卒社員の年収実績例
年収360万/新卒入社1年目(22歳~23歳)
年収410万/新卒入社2年目(23歳~24歳)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・家賃補助制度(当社規定に基づき毎月2万円〜毎月5万円支給)
・人事評価制度(給与改定年2回)
・インセンティブ制度(年2回)
・計画的付与制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児短時間措置
・妊婦特別休暇
・MacBookのPC支給
・ウォーターサーバー利用無料
・お洒落制度(髪型、髪色、服装、ネイル、アクセサリー等自由)
・美容健康促進制度(クライアントの化粧品、健康食品などを社割、無料提供する制度)
・飲み会補助制度
・スキルアップ制度
・古株制度
勤務地
東京都中野区本町2-1-8 YS Garden 3階
※東京メトロ丸ノ内線/ 中野坂上駅 徒歩6分
※都営大江戸線/ 中野坂上駅 徒歩6分
※都営大江戸線/ 西新宿五丁目駅 徒歩6分
※東京メトロ丸ノ内線/ 西新宿駅 徒歩14分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇
週休2日制、土日祝日、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)
※年間休日実績121日(2021年実績)
※有給取得率実績87.5%(2021年8月までの実績)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
20名予定(2023卒採用予定数)
20名予定(2024卒採用予定数)
選考フロー
■新卒採用スケジュール
1.エントリー
2.書類選考
3.面接選考
4.内々定

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社ディール
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/ファッション・美容/サービス
この会社の募集一覧へ
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。