株式会社バルセロナの採用/求人 - 【新卒/第2新卒】ニュークラブの店舗クルー/活躍次第で店舗マネージャー・店舗責任者にスピード昇進 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

バルセロナでは、キャバクラ経営を「人間の本性を科学するビジネス」と考えています。
お客様は、経営者やプロアスリートなど、業界の最前線で、成果に挑み続けているVIP。キャストの仕事は、そんなお客様の日々の頑張りを承認し、自信と誇りにあふれたヒーローにすることです。

そして、そんなキャストに寄り添いながらパフォーマンスを最大限引き出すことがクルー(社員)の役割です。
いわばバルセロナは、ヒーローメーカーであるキャストたちが長期的に仕事を頑張れるようにサポートする、タレント事務所のようなものなのです。

クルーが主に担うのは、店舗オペレーションと、キャストマネジメント。
営業時間中は主に店舗を円滑に回すためのオペレーションを担い、合間の時間でキャストマネジメントのためのミーティングや成績向上施策を行います。


＜1日の流れ＞
▼17:00　出勤
→朝礼・前日からの引き継ぎ事項確認

▼17:30　休憩
→まかないで食事

▼18:30　営業事前準備
→キャストへの出勤確認・来店予定確認
→営業前準備
→キャストミーティング

▼19:50　キャスト朝礼

▼20:00　営業
→店舗オペレーション

▼1:00　閉店
→発注業務
→キャストミーティング

▼2:00　退社（自宅まで送迎有）

《大人のサードプレイスを、世界へ。》

私たちのお客様は、経営者やお医者様、企業の役職者、プロアスリートなど、業界の第一線で仕事に情熱を注いで活躍し、世の中に貢献している方々。
職場では「成果を出して当たり前」という責任を負い、家庭では「家族を支える」という役割を全うしています。

そのような常にハイプレッシャーと戦う大人が、日常の役割から解放され、他愛も無い会話を楽しみ、日々の努力を”承認”されることで、明日への活力を得る。

私たちが提供しているのは、そんなひとときを過ごせる”大人のサードプレイス”です。


しかし、一般的なキャバクラ業界へのイメージといえば
『ブラックで誇れない仕事』
そんな偏見にあふれ、本来持っている”承認ビジネス”としての価値は正しく認知されていません。
それは残念ながら、経営の水準が低い会社がいまだあるから。

だからこそ私たちバルセロナは、業界に優秀な人財を投入し、戦略的かつクリーンな経営で日本一をとる。
まずは、すすきので業界シェア25%獲得を目指し店舗展開を進めていきます。

その理由は、業界のシェアを25%とることで、バルセロナが業界のスタンダードをつくることができるというランチェスター戦略に則った目標数字だからです。

同業他社が私たちのやり方を真似するようになることで、業界の水準が上がり、今までこの業界で働くことが選択肢になかった方たちにも選ばれるようになる。
そうすれば、業界のサービスクオリティは上がり、関わる全ての人たちにとって、社会に誇れる仕事になると信じています。


この構想を実現するために、現在バルセロナでは店舗のマネージャーや責任者、
ゆくゆくは店長を務められるようなエネルギーのある人財を求めています。

接客業の経験があり、さらなるステップアップを目指したいあなた。
”人”に根差したビジネスで社会に価値を生み出していきたいあなた。
高い目標・成果を達成するため熱意を持って働ける場所を探しているあなた。

10年連続増収増益を続ける成長企業のバルセロナには未来に投資する資金力と
そして、どこよりも若手にチャンスを与える風土があります。


業界の新しい常識を自分たちで創り出すフェーズを一緒に駆け抜けませんか。