事業について
■自社開発チャットボット BOTCHANシリーズ
事業開始から100社以上の導入実績
LINE、世界最大手shopify、三菱地所など多数の提携
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BOTCHAN EFO
今まで静的な申込フォームをChatbotの動的フォームにすることで顧客のコンバージョン率を向上させるプロダクトです。
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BOTCHAN payment
EFOと同様の要領でEC等の決済まで行うことが出来るプロダクトです。
こちらのプロダクトは日本に数社しかいない、競争力が高いプロダクトになっています。
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BOTCHAN for LP日本で数社、世界でも数少ないSNS広告×Chabotのプロダクトです。
SNSは準顕在層にリーチする一つの媒体です、当該プロダクトはその準顕在層に対して
Chatbotを使いシナリオを通して顕在化させるプロダクトです。
〇BOTCHAN AI
Chatbotのレコメンドの精度をAIを用いて向上させるプロダクトです。
今後はすべての弊社Chatbotに実装する基盤になるものです。
■インターネットマーケティング
・Twitter、FacebookなどのSNS関連
・Yahoo、GoogleなどのSEM関連
■マーケティングツール開発
・tagtoru(SNSキャンペーンツール)
ハッシュタグキャンペーンは年間250件以上実績は日本トップクラス
■動画コスメメディア【fasme】
webサイト月間100万PV
LINE@お友達数150万人
「レンアイ動物診断」シリーズ累計150万回実施!
https://fasme.asia/
仕事内容
■セールス(広告)
■セールス(チャットボット)
■メディアディレクター
■広告運用コンサルタント
様々なクライアント様の"創るを応援する"ために、
入社後は上記のいずれかの業務に就いて頂きます。
メッセージ
3年間、本気で仕事してみませんか?
本気で、というのはやり続ける事です。
どんなに苦しくても自分を信じ続ける事です。
そうすると26歳の誕生日を迎える頃には、どこでも通用するビジネスマンになっています。
wevnalには新卒で入社して26歳で部下を持っているメンバーが複数います。
クライアント企業から「うちに来てくれ!」と声をかけられるメンバーもいます。
そんな26歳になりたくありませんか?
仕事はハードです。結果が求められる文化です。
でも、wevnalの社員には、
「新しく入社してくれる新卒を一流のビジネスマンにしたい!」
と熱く指導をしてくれる先輩社員がたくさんいます。
スピード感があり、主体性を持って行動でき、挑戦的しながら改善を繰り返し成長する。
wevnalで仕事をするという事は、そういう環境に身を置く事です。
まずはwevnalの社員に会ってみてください。必ずそれが分かってもらえると思っています。
募集要項
給与・報酬 | ◇月給25万円~ ◇賞与あり(業績による) |
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待遇・福利厚生 | ◇昇給/昇格(年2回) ◇社会保険完備 ◇通勤交通費支給(上限3万円) ◇営業交通費全額支給
◇社会保険完備 ◇社内ピアボーナス ◇マッサージ(月1回 費用会社負担) ◇社員旅行(年1回 海外) ◇社内イベント(飲み会、BBQなど) ◇有給消化推奨(例:記念日やGWなど) ◇家賃補助 ※勤続3年以下勤務:2万円(3km圏内) ※勤続3年以上勤務:3万円(距離指定なし) ◇引っ越し割(仲介手数料を最大半額補助) ◇慶弔費(お祝い金・お見舞い金) |
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勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ5F |
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) 月平均残業時間8.3時間(2018年実績) |
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休日・休暇 | ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日 ◇夏期休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 (実績あり) ◇育児休暇(実績あり) |
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就業場所の 受動喫煙対策 | 【対策あり】敷地内禁煙 |
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採用予定人数 | 5名 |
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選考フロー | ①エントリー ②説明選考会 ③1次面接(マネージャー面接) ④2次面接(役員面接) ⑤最終面接(社長面接) ⑥ 内定 |
関連するメンバー
株式会社wevnal
1985年 茨城県行方市 生まれ
2008年 GMOインターネットグループへ入社 新規事業立ち上げに従事
2011年 (株)wevnal設立 代表取締役就任
2013年 (株)HUVRID設立 取締役会長就任
2014年 Tokyo Mild Foundation(株)設立 取締役就任
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