株式会社ウィル・ビー
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株式会社ウィル・ビー
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新卒 2023年卒
セールスコンサルタント企画・マーケティング
【新卒】「3年後のリーダー候補」募集!/際限なき"成長"を目指し、パイオニア精神で貪欲に挑め!
株式会社ウィル・ビーの特徴
POINT 1
「自立した個」が集まり、お客様の幸せを実現する
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私たちは、お客様の幸せのために貪欲に挑戦をし続けている組織です。
常にPDCAを回し、いち早く"自走"できる人になる。
その姿勢がお客様からの信頼を生み、ファン獲得へ繋がり、

ウィル・ビーのミッションでもある「一生のお付き合い」を実現していきます。

「自立した個」になるには、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていくことが何よりも大切。
当社では、社歴関係なく責任ある仕事に携わることができます。
スピード感のある成長を遂げることができるのは「社員一人ひとりの強みを引き出し、
活かせるような組織づくりを目指す」といった考えが根付いているからです。

またウィル・ビーは、不動産業界では珍しく10年以上前から歩合制を廃止しています。

1人で悩まない、お互いをフォローし合えるチームスタイルが自慢です。
常に周りを気に掛けられる環境だからこそ、
「お客様の幸せの実現」という目標に向けて全員で挑戦し続けることができています。
POINT 2
不動産業界にイノベーションを。「ハイブリッド仲介」への挑戦
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2020年で創業20年。次の10年は「業界の刷新」をベースとし、パイオニア精神で挑戦していきます。  

現在は、1人のスタッフが賃貸も売買も提案することができる『ハイブリッド仲介』に挑戦中!

一般的には、不動産会社では賃貸と売買は別部署になっていたり、
どちらか一方を専門で行っていたりと、両面からのご提案というのは珍しい取り組みです。
賃貸仲介と売買仲介の実務は全く異なり、非効率だと考えられる為です。

お客様の状況により「借りる方が良い場合」「買う方が良い場合」がありますが、
ウィル・ビーのハイブリッド仲介ではお客様の事を考え、ベストなご提案をすることが出来ます!

最初のお手伝いは一人暮らしでワンルーム、2年後にカップルで1LDK、
4年後にはご家族でマンションをご購入…というお客様も。

不動産の仕事の醍醐味は、末永くお客様に寄り添えること。
「専属担当者」を全うする事が、お客様にとっての安心に繋がります。
POINT 3
仕事を通じて「人としての成長」を遂げる
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仲介営業で出会うお客様の数は、一人あたり年間240組。
社内には個性溢れるメンバーがいます。
お客様やメンバーとの繋がりの中で得られたものを通じて「人としての成長」を遂げることを目指します。

リピートしてくださるお客様の期待を超えるために日々努力をすることで、
より多くのお客様に喜んでもらえる。
ここで得た知識や経験から、お客様により良いサービスを提供することが出来る。
このようにプラスの循環を生み出すことでPDCAを回す力が身に付き、人としての成長に繋がっていきます。

人はその気になれば一生成長できます。
一度きりの人生、自分の可能性を広げられる環境に身を置くことはとても重要です。

またアットホームな社風とは言えども、相手の成長のため、
時には厳しいことを言い合える関係性があるのも当社の魅力。
仕事でもプライベートでも尊敬できるメンバーと時間を共にすることで、互いの人間力をますます高めていきます。
事業について
・不動産賃貸仲介業
・マンション管理業
・不動産売買仲介業
・不動産買取り事業  


【私たちの使命】
ミッション: ─縁を大切にして、より豊かな社会を創造する─
地域に密着する当社だからこそ提供できる情報を通じ、
ウィル・ビーのファンになっていただくことで、お客様の人生に寄り添い、
一生のお付き合いを遂げていきます。

▼なぜ<地域密着>か?
住まい探しは住む街探し。「住みたいお部屋」と「住みたい街」その2つが両立してこそ、
人生がより素晴らしくハッピーになると信じています。
物件情報はもちろんのこと、日々変化する街情報も欠かさずアップデートしています。
お客様にはこの街に住んだらどんな生活ができるのか
ワクワクイメージしていただきたいからです。

ウィル・ビーのスタッフのほとんどは取り扱っている
エリアに居住していることも強みです。
美味しい飲食店や安いスーパー、お客様が気になることは何でもお答えできます!
出会う人、店、自然…住んだ街がお客様の人生を彩ることを願い、
お客様のサポートをしています。

▼なぜ<不動産>か?
今や人生100年の時代。
ライフステージも伸び、ライフスタイルも多様化する現在、
住む場所を変えることは珍しいことではありません。
住む場所を提案する私たちは、どのように現代の社会に貢献していけるでしょうか?
不動産の仕事は「お部屋を紹介して終わり、売って終わり」というものではありません。
不動産という‘’長い‘’商品を扱うことで、必然的に長期の関わりが生まれます。
それは、お客様との関係であったり、地域そのものとの関係だったりします。
この点は、不動産以外の業種ではなかなかないことかもしれません。

私たちの仕事の中心は、お客様のさまざまなニーズにあわせて、
ベストな物件の提案をすることにあります。
お客様がライフステージにあわせて住む場所を変えるとき、
そばに寄り添ってベストな物件を探し提案することで、
お客様の「不動産の専属担当者」を全うしていきます。
個人でなくチームで仕事をするからこそ乗り越えられる壁がある。
個人でなくチームで仕事をするからこそ乗り越えられる壁がある。

仕事内容

▼仕事内容

新しいお部屋を探すお客様に対して、ニーズに合致したお部屋をご紹介し、
お客様に新生活をご提案するお仕事です。
お部屋を探す理由や新居に求める条件も一人ひとり異なるため、
お客様に寄り添い、お話を聞きながら信頼関係を築くことが必要とされます。

「お客様と一生のお付き合いをする」という想いで仕事をしていますが、
実際に10年以上リピートしていただいているお客様が数多くいらっしゃいます。

現在、賃貸と売買の両面からお客様のライフプランに沿ったご相談ができる
「ハイブリッド仲介」にも力を入れています。

営業の仕事では「人間力」が欠かせません。
特に、大きなお金の動く不動産の世界では「誰から買いたいか?」が重要な要素に。  

今後は地域密着ビジネスの強み、そして培ってきた接客・サービス力を活かし、
自分たちでこの業界にイノベーションを起こしたい!

だからこそ、ずっと既存の仕事だけやっていたいという人ではなく、
挑戦に真っ向から取り組んでいきたい人を必要としています。  

将来的に新しい事業が軌道にのれば、分社化、ホールディングス化して、 子会社の社長を任せることも可能です!

~多店舗展開よりも、地域密着~
ウィル・ビーの特徴は、池尻大橋、三軒茶屋、恵比寿、代官山のエリアに絞り、
「地元密着」で事業を展開していること。
したがって、お客様との長いお付き合いが前提です。  

最新の実績では、契約者の4割以上が紹介・リピーター・口コミのお客様。
お客様に信頼される仕事、不動産のプロとしてオンリーワンの仕事をすることで、
多くの紹介をいただくと同時に、リピーターの方とも長いお付き合いが続いています。  

進学のために上京するお客様の一人暮らし用物件を探したことがきっかけとなり、
就職、結婚、出産…といったライフイベントの度に、
新しい家探しのお手伝いをさせていただくことも! 

具体的な仕事内容が気になる方は、こちらをチェック!
▼ハイブリッド仲介部・営業スタッフの1日
https://cheercareer.jp/company/message_detail/3009/64870

メッセージ

仕事を通じて、人間としても成長すること。
これが、ウィル・ビーが最も大切にしている考え方です。  

目の前のお金のことだけを考えたり、
日々に忙殺されて大切なことを忘れたりする働き方ではなく、
「なぜ働くのか、どうなりたいのか、人生で何をしたいのか」
本質的なことを考える時間を大事にしています。  

今はまだ、大きな夢がなくても構いません。
自分の人生を真剣に考え、一生懸命目の前のことをやり続けていれば、
生きる意味、働く理由は見つかります。  

「こんな風になりたいな!」という憧れを頭に描きながら、
「~になる(will be)」気持ちを持って過ごしていきましょう。

創業21年、ウィル・ビーは大きな変革の時を迎えます。
新しい挑戦を楽しめる、未来に前向きな方との出会いを楽しみにしています!

https://will-be-saiyou.net/?grid=pc_top

募集要項

給与・報酬
初任給 250,000円
待遇・福利厚生
■交通費支給(当社規定による)
■入社前貸付制度あり(上限50万円)
■昇給/年1回(1⽉)
■賞与・昇格/年1回(1⽉)

■各種社会保険完備 (健康 厚生 労災 雇用)
■結婚祝い金制度
■育児介護休業制
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■研修会・勉強会制度
■各種クラブ活動支援制度(テニス、フットサルなど)
■社内懇親会

※イベントも各種行い、コミュニケーションをはかる場が豊富です。
勤務地
■本部(中目黒・池尻大橋)
■恵比寿店
■池尻大橋東口店
■池尻大橋西口店
勤務時間
9:00~18:00
休日・休暇
■完全週休二日制(店舗店休日+シフトによる)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■他特別休暇
■平均実績休日数 110日
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
若干名
人物重視の採用になります。
選考フロー
【CheerCareerよりエントリー】

会社説明会やインターンシップ

個人面接(複数回) 先輩社員や代表冨樫とじっくり話をして下さい!

内定  ★内定期間中にアルバイト勤務もできます!

関連するメンバー

冨樫 美穂   
冨樫 美穂   
社長
可能性にチャレンジし続ける!

短大在学中は「アルバイトでお金を貯めては海外旅行」の繰り返しでした。就職活動もろくにせず、たまたま友人の紹介で出会った方の携帯ビジネスに加わらせていただのをきっかけに、わずか21歳で独立することに!
企業情報
企業名
株式会社ウィル・ビー
業種・業界
不動産・住宅
社員数
30名
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。