みなさんこんにちは！
オリンピックを生で見たかったけど抽選には全部落ちた日本通信サービス　望月です。







さて！今日は現在行われている内定者懇親会についてです！




昨日からのzoom越しで内定者懇親会が徐々に始まっております！



対面で会うことは難しいのでzoom開催となりましたが、
入社前に少し語りあえた時間だったと思います！




それぞれどんな思いでNCSに入社を決めたのか・・・

自分の思いは面談を通じて明確に出来ても隣で一緒に働いている人は？

先輩はどういう気持ちだった？





なかなか聞く機会も少ないので、良い機会だったのでないでしょうか！？



日本通信サービスの理念は”常に志め”



そして目指すべきものは”人で日本一のベンチャー”



だからこそ自分もですが自分のまわりの人の夢や目標も応援できる人になれたらいいですね☆





最後には人事本部長からの言葉もあり、みんなの引き締まった表情がとても頼もしかったです！


どんな状況でもこの言葉刺さるなと感じた人事本部長の言葉を少しだけ紹介します！





よく”入社までに何をしたいいですか？”という質問がきますが

身につけてもらいたいことは”学習”の習慣

前提として会社は利益を出す場所。

どんなにいい理念、企業方針を掲げていて利益を追求している場所なのは確か。

だからこそ、会社は成長する場所でも、コミュニケーション能力を学ぶ場所でもなく

アウトプットをしていく場所



だったらいつ学ぶのか？

”仕事以外の時間”にインプットをする、これが学習。

そして仕事でアウトプットをしていく



これが前提としてわかっているビジネスマンになってほしい。










・・・。



反省が止まらないです・・・。



しかし、NCSはベンチャー企業。

社員の成長がダイレクトに会社の成長につながる場所です。

だったら成長は必須。

そして大手・ベンチャーは仕事を一緒にする方にとっては関係なく、あくまで自分はプロ。

仕事だけでなく人間的な成長も大切にしたいですね。





ブログやInstagramも更新してますので、ぜひご覧ください！



■日本通信サービスHP
https://www.ncs-co.jp/
■インスタグラム
https://www.instagram.com/ncs.official/
■人事ブログ
https://www.ncs-co.jp/recruit/blog
■Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/ncs-co