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笑顔咲く企画?新卒2年目が生み出した文化とは!?

2022.06.25

笑顔咲く企画?新卒2年目が生み出した文化とは!?



みなさんこんにちは!

日焼けはしたくないけど、日傘は荷物になるので持ちたくない日本通信サービス 望月です!




本日は新卒2年目の社員が新しく取り組み始めてくれた企画についてご紹介します!

取り組みを色々してくれるのでネタがつきない会社です。
感謝m(__)m



そしてその企画の名は【笑顔咲くSaku花会】です!!!

もとは法律関係のパラリーガル事業部が複数拠点があるので、
その事業部内での交流を目的にしていましたが


もっと色んな事業部の人と話したい!!!

会社のこともっと知りたい!!!


という要望から始まり、実はもう3回目になっております・・・!



先日このSaku花会に我らが人事部ギャル担当Yさんが参加しました!

人事部以外にも採用コンサルティング事業部や中途採用の方、

パラリーガル事業部からは7拠点のメンバーが参加し、

普段は聞けない別の事業部の話やぶっちゃけきつい時ありましたか!!??

など色んな質問が飛び交い良い時間を作ることが出来たようです☆



自分がやりたい!もっとこうしたらいいんじゃないか!ということに対してNOではなくまずは走らせてみる会社の方針も感じられた企画でした。



一度はコロナウイルスの影響で途絶えかけていた交流が2年目のメンバーが率先して動いてくれたことで復活したのは見ていて感慨深いものがありますね!


先日パラリーガル事業部の事業部長が(いい意味で)”もうメンバーの制御効かんわ~”と言っていたので、この流れに乗ってさらにパワーをつけて行って欲しいですね!




ちょっとでもそんなポンポン企画出せるのか!

変な会社だけど気になる!

面白そう!


と思っていただけましたらぜひ弊社インターンシップにご参加頂ければと思います☆
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4142/124680


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