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【新卒なのに幹部研修!?】充実した研修制度!

2022.07.27

【新卒なのに幹部研修!?】充実した研修制度!

本日は、新卒1期生が入社4カ月目に2日間にかけて参加した幹部研修について、採用チームの綾がお伝えします!


こちらの研修は、現役経営者の方からレクチャーを受けるというものです。

「え?入ったばかりの新卒なのに幹部研修!?」

確かに入社から1年も経たずに幹部研修を行うのは異例ですよね。
しかし、BLITZ Marketingの新卒採用の目的は「将来の事業部長と社長を採用する」ということ。

つまり新卒であろうとも若い内からリーダーとしての姿勢と哲学を学んでいく必要があるんです!


さて、気になる内容はというと、、、
①プロとは何か(講義)
②リーダーシップとフォロワーシップについて(講義)
③働くとは何か(講義)
④営業計画書作成(ワーク)
⑤FB
の5つ!

元野村証券伝説の営業マンの方からの講義は凄すぎて、 野球を始めたばかりの少年がイチロー選手からレクチャーを受けている状態に近い感覚になったのだそう。

また入社して4ヶ月なのに幹部研修で営業計画書を書かせていただけたことで、 自分の視座が今までの何倍もの高さになったとのお声が!

営業だけではなく、日々の生活を含めて計画をもう一度見直す良い機会になりそうですね!


弊社では、他にも、新卒向けに自己成長を促す研修が毎月行われていたり、4月には営業とはなんたるものかを学ばせていただく研修があったりと、充実した内容をご用意しております。

 BLITZ Marketingについて気になった方はこちらをチェックしてみてください!

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《企業漫画ページ》
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綾悠花(https://twitter.com/BLITZ_ayaharu

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