株式会社リーディング・エッジ社
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考える習慣

2022.03.16

考える習慣

皆さん、こんにちは。
リーディング・エッジ社 採用担当の紅林(くればやし)です。

最近一気に春めいて幸せです‥!
だけど花粉症の私にとっては若干辛い季節でもあります。(笑)

さてさて、弊社では全社的にリモート業務を推奨中です。
各事業部の内勤のメンバーは基本在宅で勤務をしてくれています。
(お客様先に常駐しているエンジニアさんたちは
現場によって異なります。)

そんな中、私達の所属している管理本部は
紙ベースの書類作成の必要があったり、ほか事業部に比べると
まだ出勤する日が多め・・・
部署としても、課題として考えていて、「どうすればいいか?」と
メンバーで思案中です。

そんな中、最近私は実験的にフルリモートで勤務中です。
どこを改善すればいいのか?などを考えながら仕事をしています。

普段生活していると自分のやっていることについて
深く考えないまま過ぎ去ってしまうことも多々・・。

作業の目的だったり、その仕事がどうつながっていくか、とか
深く考えながらやってみると、
作業の質アップや効率良く行動できるようになったり
プラスの方向に作用することが増える気がします。

就職においても、この考える習慣って、活きてくると思うんですよね。
「周囲が就活してるから頑張らなきゃ!」
「とりあえずES提出しなきゃ!」
とか・・・今目の前にあることに集中してしまう気持ちもわかるのですが
それだとちょっともったいないかも。

「なんのための就活なのか?」
「ES提出する目的はなんなのか?」
を振り返ってみると、工夫すべき点や行動内容についても
質の高いものになってくるのでは?と思います。

・・・とはいえ、なかなかそんな余裕ないですよね。笑
まずは、隙間時間を見つけて、意識的にやってみるのはいかがでしょうか?
例えば、歯磨きをしながら、お風呂に入りながら、とか・・・

気づいたら考えることが習慣化されて、良い方向に進んでいくかもしれないですよ♪
ちょっと参考にしてみてもらえると嬉しいです!

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https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4062/98096

今日の1枚:
ちょっと前に人事のみんなで美味しいパンケーキ食べてきました♪
またみんなでいきたいな~♡

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