2022.02.21

無意識にやっていない?就活生のNG行為とは?

こんばんは!

株式会社C-mind人事部の佐藤でございます。

今日は
無意識にやっていない?
就活生のNG行為第一弾!!


①無断欠席、ドタキャン
これは人事&面接官が傷つきます・・・(笑)
特に説明会なんて数十人の中の一人だし
自分が無断欠席したくらいで・・・
と思うかもしれませんが、意外とみられてます><

入社後に、実はドタキャンした企業と取引先だった!という事例はあります。
欠席、辞退等は企業に言いにくいことかも知れませんが
今後どこで出会うかわかりませんので
就活時の対応も手を抜かないように!!

ただ、
あっ、やばい!!面接忘れてた!!
という時は正直に連絡してください!(笑)
人間なので忘れることはあります・・・

説明会や面接に来たくなるようにするのも人事の仕事!
学生さんが来てくれるのが当たり前だと思わず、日々成長をしていきます!!


②身だしなみが・・・
あれ?髪がボサボサ、寝起きかな?

という方
たまにいらっしゃいます( ノД`)

もちろん起きて説明会や面談を受けてくれるのは嬉しい!
よく起きた!(笑) と褒めたいところですが
やっぱりどこかやる気がなくなって見えてしまいます。

もちろん、7:3分けのガチガチワックスじゃなきゃだめ!とかではありませんが
最低限の清潔感のあるくらいに決めて来てくださいね!

女性だとスッピンですかね。

個人的には素の顔を見たい!
んだけれども、就活ではNG。

いつも休日遊びに行くときのような
キラキラしてメイクで来てね^^


第二弾もお楽しみに^^


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この投稿の著者
佐藤 彩美 | Ayami sato
佐藤 彩美 | Ayami sato
HR div.
埼玉県出身、学生時代は筋トレに熱中!
#趣味はLIVE #銭湯巡り #散歩
▶略歴
2018年 株式会社C-mindへ新卒入社、SP div.へ配属(Sales)
2019年 SIdiv.にジョブローテション(Engineer)
2020年 人事部へ異動

▶どんな人?
頼られることが大好きな長女です!

▶新卒の皆さんへ
就活時、かなり人事の方にお世話になってました(笑)
だからこそシーマインドグループの選考を通して
あなたの就活が少しでも有意義なものになるように
たくさんお手伝いさせてほしいと思っています!

お会いできることを楽しみにしています!
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