就活を早く終える方法を伝授します!?

2022.01.10

就活を早く終える方法を伝授します!?

こんにちは!

採用担当の佐藤です^^

秋くらいから動き始めた学生さんは
「就活でうまくいかない」
「就活疲れてきたな・・・」
と悩んでいたり

最近始めた学生さんは
「就活、まだまだ先が長いなあ〜」
思っているかもしれません。

そういった学生さんに読んでほしい!!

就職活動において「内定はゴールじゃない」
これは様々な会社で言われたりしますよね。
じゃあ就活ってなに?てなると思います(笑)

私が個人的に考えているのは
社会人としてのVISIONを定める期間じゃないかってことです。
やりたいことがないなら、人間性でのVISIONでもOKです。

「どんな大人になりたいのか?」
ひたすら自分自身に問い続けてください。

そこれさえ考え抜けられば就活は終わったと同じです。
そういったVISIONを叶えられる企業のみ選考に進めばいいからです。
VISIONがマッチしていたら内定に繋がってきます。

逆に合わなければお見送りになる。
価値観が合わないとお互いに気持ちよく働けないからです。
つまり、お見送りされている理由のほとんどはこちらです。
だからこそ自身を否定された気持ちになるのではなく
仕方ないんだな。ぐらいの気持ちでいる方がベターかもしれません。

またやりたいことだけが全てではないので
向いている職種や活かせそうなスキルも
一緒に振り返ってみるといいかもしれませんnえ。

就活中にいちばん気をつけてほしいことは
VISIONがマッチしていると勘違いしないことです。
同じワードを使っていても
意味や意義が異なっていることだっていくらでもあります。

例えば「人がいい会社」なんていくらでもあります。
どんな価値観をもった人をいいと定義づけられているのかを
しっかり説明会や選考で知っていくことが大切ですよ^^

10年後や20年後の自分を見据えて
有意義な就職活動にしてくださいね♪

説明会はこちらから!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3996

この投稿の著者
佐藤 彩美 | Ayami sato
佐藤 彩美 | Ayami sato
HR div.
埼玉県出身、学生時代は筋トレに熱中!
#趣味はLIVE #銭湯巡り #散歩
▶略歴
2018年 株式会社C-mindへ新卒入社、SP div.へ配属(Sales)
2019年 SIdiv.にジョブローテション(Engineer)
2020年 人事部へ異動

▶どんな人?
頼られることが大好きな長女です!

▶新卒の皆さんへ
就活時、かなり人事の方にお世話になってました(笑)
だからこそシーマインドグループの選考を通して
あなたの就活が少しでも有意義なものになるように
たくさんお手伝いさせてほしいと思っています!

お会いできることを楽しみにしています!
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