こんにちは！
人事の金川です。

今日は弊社の有給についてご紹介します。
まずは、有給休暇とは何か！？

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有給休暇とは、正式には「年次有給休暇」と
言い賃金が支払われる休暇日のこと！

雇用主は条件を満たした従業員に対して、
毎年一定の有給休暇を付与するこが
【労働基準法】によって義務付けられています！！
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BRIXITでは有給が2種あります！！

①1日、半日（午前、午後 ※4時間）で取得できる有給
②1時間単位で取得できる時間有給
（時間有給は導入している会社、まだそんなに多くないかも？）

時間有給は1時間単位で取得できるので
例えば…

・なんだか腹痛が…2時間遅刻します！　　　
・お子さんのお迎えに…1時間早退します！
・美容室の予約枠がこの時間しかない…2時間早退します！

などなど…
1日や半日休むほどじゃない…って時に便利です。

私もどうしてもの予約が取れない！って時や
平日の通院などに時間有給を使っています！

でも実際、有給って取得できるの…？
先輩や上司が休んでいないのに自分だけ休むなんてちょっと…

BRIXITはそんなことありません…！！
説明会や座談会で聞いてみてください笑

有給とった？
え？とってないの？！
困るんだけども、、、、ってやり取りの方が多いです

3日前までに申請すれば有給取得が可能なので、急な予定でも大丈夫！
消化率はほぼ100%です！ほとんどの社員が、毎年使い切っています。

新人の頃は思っている以上に、
身体も心も頑張りすぎていることが多いです(>_<)
休める時はしっかり休みましょうね‐！！

休暇充実♪のBRIXIT会社説明会は下記から…
https://cheercareer.jp/company/seminar/3983