こんにちは！

（株）WITS　埼玉エリアマネージャーの田村（たむけん）です！

自分のエリアには新卒で入社し、半年経つ新人がいます。
九州からの新人で4月～埼玉に来て1つの校舎を任せています。

この日は週1回の巡回でした。

半年経ちましたので考えている内容、話す内容もどんどんグレードアップしてます。

この新人は小さいことでもすぐ質問するのですぐ解決して次に次に仕事を完了していきます。

これって物凄く大事です。
社会人になってこれが出来ない人が多い。本当に多いです。
質問無しでミスすると上司も部下も大混乱です。

質問しているといわゆる「報連相」をしていることにもなります。
なので上司も進捗状況を見れたりするので安心です。

だから質問しないとマジで大損です。

もちろん自分もすべての質問に即答するわけではありません。

「自分はどう思う？」と聞き返すことも多々あります。

考えられるところ、考えられないところを新人さんにわかってもらうために聞き返す必要があります。
線引きが出来れば、次の質問はレベルアップしてきます。

WITSにはそういうことを教えてくれる先輩社員が沢山います！！

みなさんもWITSで一緒に自分たちの将来を充実させませんか？？待ってます！

ではまた！

※写真は苦手なPC周りのことを田村に相談する新人君です笑