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【22卒必見】会社選びに福利厚生って必要なの??

【22卒必見】会社選びに福利厚生って必要なの??

こんにちは! 
「マジックインターン生」の22卒インターン生の俊輔です♪♪
今回は、「福利厚生って会社選びに必要なの?」って疑問を
徹底解説していきます!!

私は絶対に考慮すべきだと考えます!!

その理由とは??
①第一に福利厚生とは??
企業側が従業員に対して通常の給与にプラスして支給する報酬制度である。

つまり、企業側から給料面以外にも働きやすく続けてくれるための、サービスといった認識です!!


そのため会社側がいかにして従業員が働きやすい環境に力を入れているかを、教えてくれる一つの役割を担っていますね!!


②ベンチャー企業って福利厚生が薄いんじゃないの???
これは非常に会社によるといったことが分かります。
福利厚生が薄く給料が良い会社もあれば、補助がでて働きやすい環境をとことん追求している会社もあります!!
→そのため各社の福利厚生をちらっと覗いて見ることをおススメします!!

・働きやすい環境で給料以外のサポートを受けれるのは、会社選びで大切なポイントです!!
 是非注目して見て頂けると幸いです!!


☆ちなみに猿の福利厚生では、全員が安心して働きやすい環境をとことん追求しています!!
■交通費支給
■社会保険完備
■退職金制度
■役職手当
■夏季休暇
■GW休暇
■会社おやつ食べ放題
■年一回家族旅行の費用を負担
■お米支給
■1日1回カフェ制度
■ももクロのライブ招待
■自動販売機飲み放題
■ゴハン食べ放題

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俊輔
22卒インターン
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始めまして! 22卒のインターン生として猿で勤務させて頂いてる「俊輔」です。

私は猿のマーケティング部に所属していて、記事作成から運用まで担当しています。
猿での一面とともに「就活生」「マジシャン」と多様なことに挑戦しています!

タイムラインでは猿の日常や環境など、みなさんが猿で働くイメージが湧くような記事を作っていきたいなと思っています
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