株式会社ライフデザイン・フローラ
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代表の前田より 就職活動中の皆さんへ挨拶です!

代表の前田より 就職活動中の皆さんへ挨拶です!

https://cheercareer.jp/company/seminar/3892就職活動中の皆さん こんにちは! ライフデザイン・フローラで代表をしている前田です。

 僕は、この会社を2012年9月3日に設立しました。

創業以来、様々なことがありましたが、良きメンバーたちに恵まれて、会社を発展
させることができました。 

当社の企業理念は、一人でも多くの人が、その人らしく。
これは、当社のお客様が、その人らしくあって欲しい、と思うと同時に、社員も、
その人らしく働いてほしい、という思いが込められています。 

当社は、社員同士で、誰かと比較したり、画一的な競争をしたり、型にはめたりという
ことは、一切なく、その人の個性を発揮して、良い意味で自由に仕事をすることが、
一番大事だと考えています。 

これは、実際に行うには、大企業では難しく、当社のような、小さな組織だからこそ
できる利点だと思って、創業以来、大事にしているものです。
 実は、創業直後は、まとまりがなくて苦戦しましたが、今となっては、それが自然にま
とまるようになりました(笑) 

介護は究極のサービス業であり、人間哲学でもあり、日本で数少ない成長産業でもあり
ます。 
成熟国家となった日本では、どのように生きて、最後を迎えるか、ということが大きな
テーマになりつつあります。 
急速に高齢社会(65歳以上の人口が14%以上になると高齢社会と言います)を迎え
た日本は、社会問題でもあり、また、個人が自分たちの生き方の考えを持つことも重要
です。

 訪問介護とは、そのような「個人」に焦点を当てたサービスとなります。 
そのような個人に当てたサービスを通じて、人間的に成長したり、会社としても成長す
る中で、当社としても価値や考え方を高めたい、とも考えています。 

拡大一辺倒ではありませんが、局面での発展拡大にはチャレンジしていきたいと思います。 
また、当社では様々なビジネスもしているので、本業以外のチャンスもあるかも
しれません。 
ただし、本業第一主義なので、今は、皆さんの関心が分散しない様、詳細は面談の時に
こっそりとお伝えします(笑) 

今、僕自身は、ベトナムやミャンマーに行ったり来たりして、学校を作ったり、日本語
や介護を教えたりもしています。
若くて意欲的な東南アジアの人達と話すのはとても楽しいです。こちらは、別の会社で
やっていますが、将来的には、相乗効果をあげたい、とも考えています。 

それでは、皆さんとの素敵な出会いを期待しています!

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