就活をテクニックに頼っていませんか？【株式会社ボーダーラインのタイムライン】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社ボーダーライン

＋フォロー

2021.02.14

就活をテクニックに頼っていませんか？

「新卒・中途ともに就職支援サービスの充実により、
　試験や面接に慣れた求職者が増えたため、
　従来通りの面接や試験では、その人の性格や人間性が
　見抜きにくくなっている。」
（日経トップリーダー2021年2月号より）

内定を得るために面接やSPIなどの試験対策に力を注いでも
内定がゴールになっている目的では社会では何も
役に立たないスキルになってしまいます。

働くために何が必要なのか？
一緒に語ってみませんか？

https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/3827/90563

この投稿の著者

児玉　佳哉

東京支店　取締役

学生時代は報道関係の職を目指しマスコミでアルバイトに励み、挫折なども味わったのち「新規ビジネス」に関心が向くように。

当時、携帯電話販売事業が急成長していたことから、ボーダーラインで携帯販売のアルバイトをスタート。そこで奥田社長と出逢い、東日本支店責任者として任されたが、いきなりアルバイト全員のマネジメントを任されたり、採用や新規ビジネスを任されたりと、全てが初めての経験だらけ。

それでも、目の前に起きることを全て受け入れてやっていこうと覚悟がありました。あれから20年、今では10歳と6歳の子どもと一緒にサッカーをしたり釣りを楽しむ余裕もでて、仕事もプライベートも充実する日々。

前の記事へ

主なインターン参加者　大学出身別実績リスト

次の記事へ

お待たせしました！

投稿一覧