株式会社トリニアス
+ フォロー
《社員INTERVIEW/石井 秀昌》スピード感のあるキャリアアップの鍵は『突き詰める力』

2021.05.15

《社員INTERVIEW/石井 秀昌》スピード感のあるキャリアアップの鍵は『突き詰める力』


25歳にしてライフコンシェルジュ事業部で
部長を務める石井秀昌さんにインタビューしました!

①「入社4ヵ月で管理職まで上り詰める
ことができた秘訣は何でしょうか?」

→スキル面でいうと、
学びの機会と質問の量を多くしていました。
自分から上司に研修依頼をしたり、
説明されたことに対して
自分が100%理解できるまでひたすら質問したり。

「分かったかも」の状態で終わらせないように、
根本まで理解して他の人にアウトプットできる
ようになるまで突き詰めました。
上司への研修依頼は誰よりも多くしていたかもしれません笑
マインド面では「起業したい!」
という目標をぶらさないこと。
大学1年生の時に決めた目標を
正社員になるタイミングで改めて固めたので
自分の芯をぶらさないという
強い気持ちで自分を奮い立たせていました。

②「石井さんの仕事のやりがいは何ですか?」

→「人の成長を近くで見れること」です!
組織の規模が大きくなるにつれて特に感じています。
たくさんの人と関わることで
自分自身もどんどん知見が広がって
色々な挑戦ができるので、
凄く楽しいしやりがいを感じます!

③「どんな人と一緒に働きたいですか?」

→「ライフラインの全てを担い、質の高い生活基盤の提供と
安心安全な未来を想像していくこと」
がライフコンシェルジュの理念です。

この事業部の理念にも
トリニアスの “「人」を創り、「価値」を創る”
という理念にも共感してくれる方。

「世の中に影響を与えていきたい」
という規模の大きい夢を持っている人と
一緒に働きたいです!
あとは、辛いこと大変なことがあっても
ポジティブに考えられる人がいいですね!

④「新卒に向けてトリニアスの魅力は何でしょうか?」

→僕は、20代の時にどれだけ自分のスキルを
上げられるかどうかが大事だと思っています。

特にライフコンシェルジュ事業部では
マネジメントも学べるところが魅力なので
若いうちからマネジメントを学んで
実際にリーダーなどのポジションに
挑戦したい方は大歓迎です★
また、人を凄く大切にしている会社なので、
辛い時も支え合える仲間がいます。

教育にも力を入れていて、
成長への支援を怠らない会社です。
努力次第でどんどん
ステップアップしたチャレンジができますよ!

★現在企業説明会のご予約をお受けしております!
↓お申し込みはこちらから可能です↓
https://cheercareer.jp/company/seminar/3806

投稿一覧
12345