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弊社の採用フロー完全暴露!

こんにちは、人事の宮地です。

昨日は天気が良く、久々にウキウキの休みを過ごしました。
行動範囲も変えて新たな発掘をしに、探検をしました。
毎日同じ道を歩き、同じところしか行ってないと幸福度が下がるみたいですよ!

新たな発見というのが一つキーワードかもしれません。

今回は弊社の採用フローを余すことなく紹介していきたいなと思います。
弊社の採用フローは大きく4段階。

1、説明会(オンライン)

2、選考会(オンライン)

3、適性検査、2次面接(オンライン)

4、社長面接(オフライン)

最短で、2週間と期間としては短めですが、それまでに4回接触をして内定に至ります。
最後の社長面接以外は、すべてオンラインで実施し、なるべく負担のない様進めています。

特に注目なのは選考会です!
弊社の選考会は弊社の事業内容である研修を体感いただくのですが、
これが選考を受けた方に非常に好評です。

プライベートでもやってみました!って言う声もしばしば。
では、何を行うのかというと大きく3つです。

・自分分析
・グループディスカッション
・コミュニケーショントレーニング

しかも、すべてフィードバック付きです。

弊社の選考会を受けて一人の人としても成長を遂げることが出来ます。
是非興味のある方はまずは選考会にお越しください!

https://cheercareer.jp/company/seminar/3780

宮地尚貴
そう、僕が人事です
1993年7月30日生  広島県出身 &nb…詳細を見る
1993年7月30日生  広島県出身  

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広島県立高陽東高等学校卒業

桃山学院大学               卒業


新卒でセールスの学校に入社をし、初年度TOP成績。
その後、営業で成果が出ない時期を2年近く過ごす。
5年目からは新卒採用担当として採用に携わり、6年目からは人事+採用支援の営業に従事。


得意:サッカー、ラテアート

趣味:ランニング、フットサル、ゴルフ、君のいる町

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