こんにちは、人事の宮地です。

今回は仕事選びに関してお伝えしたいなと思います。

今まで数多くの方と採用面談を重ねてきて、
「私は～したい！」こんな視点の学生の方が非常に多いなと感じます。

ただ、多くの人事担当者と話して、
そして、私個人としても感じるのが、

「～できる」という視点への変換が重要だなと感じます。

面接を重ねた後、
最終的には企業の都合で人は採用されます。

だから就活は最後は

企業にとって都合の良い人材でなければいけない

と感じます。

企業がどのような人を求めているのか？
どんな貢献をしてくれる人を求めているのか？
どんなスキルを求めているのか？

まずは、そこを知る必要がある。
その後、自分の強み（できること）と企業が求めていることを
掛け合わせて伝えるとより効果的かと思います。

そんな情報も弊社の選考ではお伝えしております！

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